Judgments
kort overzicht arresten v&r
- Course
- Institution
Het betreft een kort overzicht met uitleg van de arresten voor het vak vennootschaps- en rechtspersonenrecht
[Show more]
Seller
Follow
S181015
Content preview
Week 1> Biek Holding= de maatschap heeft ‘n afgescheiden vermogen
= verhaal op het maatschapsvermogen is óók mogelijk indien er 1 of meer maten zijn
die ná het ontstaan vd schuld vd maatschap zijn toegetreden. Hoewel zij niet
persoonlijk aansprakelijk zijn voor deze schulden, brengt het afgescheiden karakter
mee dat crediteuren verhaal kunnen halen op het vermogen vd maatschap.
> Boeschoten/Besier= de Vof heeft ’n afgescheiden vermogen
> Hovuma/Spreeuwenberg= de CV heeft ’n afgescheiden vermogen (ook als het maar 1 beherende
vennoot heeft)
> Koghee= vennoten mogen de vennootschap geen concurrentie aandoen (want dit zou niet in
overeenstemming zijn met de verplichting die is aangegaan om de doelstelling vd
vennootschap te verwezenlijken). Dit geldt ook indien in het vennootschapscontract géén
non-concurrentiebeding is opgenomen.
> Samenwerkende dierenartsen= een maatschapsovk kan ongemerkt ontstaan door een tussen
partijen op enig moment bestaande feitelijke situatie. Dus ook al
was het niet de bedoeling van partijen, er kan dan gwn een
maatschap bestaan tussen hen.
Week 2
> Forumbank= er is geen hiërarchie tussen de organen van een rp.
= ook de AV mag de bij wet/statuten getrokken grenzen van haar bevoegdheid
niet overschrijden
Week 4
> Wijsmuller= alle personen in een meerhoofdig orgaan moeten in de gelegenheid worden gesteld => besluitvorming in de organen
om deel te nemen aan de beraadslaging + besluit.
(herhaling van deze regel in Cruijff uitrpraak)
> ABN AMRO= zonder wettelijke of statutaire grondslag is er geen verplichting tot consultatie
van de AV. 2:107a moet dus restrictief worden uitgelegd.
Het moet gaan om een belangrijke wijziging vh karakter of de identiteit vd rp. => de AV
Het moet om zo’n belangrijke wijziging zijn, dat aandeelhouders bv kapitaal gaan
verschaffen aan een andere onderneming.
> ASMI= de RvC mág bemiddelen bij ’n conflict tussen aandeelhouders, is hier niet toe verplicht
> Cancun= er was een joint venture vennootschap (= aandeelhouders werken samen in aparte
vennootschap). Moet het bestuur rekening houden met de afspraken in de
aandeelhoudersovk in de joint venture? Ja
Week 5
> Wennex= contractuele gebondenheid laat ‘t vennootschapsrechtelijke stemrecht onaangetast
= Aandeelhouders is een eigen recht gegeven om zijn belang in de vennootschap te dienen.
En als hij meent dat zijn belang het beste wordt gediend om afspraken te maken met => = aandeelhouderschap,
andere aandeelhouders, staat hem dit vrij om te doen. Aandeelhouder heeft stemrecht stemovk
gekregen om zíjn belang het beste te dienen.
> Aurora= het stemrecht is een eigen recht vd aandeelhouders om zijn belang in de vennootschap te
dienen
= gaat over stemovk met ‘n derde
> Beklamel= externe aansprakelijkheid ogv OD (6:162)
= bestuurder is aansprakelijk ogv OD (162) als hij verplichting aangaat namens rp terwijl => externe aansprakelijkheid bestuurders
hij weet/behoort te weten dat de rp de verplichting niet zal nakomen en dus geen
verhaal zal bieden voor de schade die daarvan het gevolg is.
> Staleman/Vd Ven= aan bestuurder wordt de eis gesteld dat hij beschikt over het inzicht en de
zorgvuldigheid die mogen worden verwacht van een bestuurder die voor zijn
taak berekend is en deze nauwgezet vervult.
= om aansprakelijk gesteld te kunnen worden, moet aan bestuurder ernstig
verwijt gemaakt kunnen worden
> Berghuizer Papierfabriek= handelen in strijd met statutaire bepaling die de rp beoogt te
=> interne aansprakelijkheid bestuurders
beschermen geldt als zwaarwegende omstandigheid die in beginsel
aansprakelijkheid vd bestuurder vestigt, tegenbewijs mogelijk
> Ciris= als je wordt ontslagen als bestuurder, eindigt ook je arbeidsovk. Tenzij:
- ontslagverbod, of
- partijen anders zijn overeengekomen.
> Sjardin= kan aan de R&B worden getoetst?
- ontslaggronden: nee
- totstandkoming vh besluit tot ontslag: ja
- ontslagbesluit tov anderen: ja
DUS: voor toetsing v/d ontslaggronden moet ’n arbeidsrechtelijke procedure worden
gevoerd
> Levison= als je als bestuurder wordt ontslagen (bij BV/NV), blijft je arbeidsrechtelijke
betrekking wel in stand
Week 6
> Dekker/Lucas= vernietiging vh besluit kan niet leiden tot een terugkeer vd oude situatie (de
overdracht wordt daardoor niet ongedaan gemaakt, maar alleen het besluit).
Dekker heeft drm geen processueel belang bij zijn vordering (3:303). Om
=> processueel belang
processueel belang hebben moet de vernietiging nml het beoogde resultaat kunnen
bewerkstelligen.
> Janssen Pers= Bestuur en RvC hebben bij alle AV’en een raadgevende stem, ongeacht of ze in of
buiten vergadering zijn bijeengekomen.
Week 7
> Het Noorden/Noord-Hollandse= het (binnen de kring van zijn formele bevoegdheid) onrm.
handelen door een orgaan vd rp kan aan de rp worden
toegerekend.
De OD wordt dan dus toegerekend aan de rp. => Onrm. daad van derde toegerekend aan de rechtspersoon
> Kleuterschool Babbel= gemeente kan de OD vd wethouder worden toegerekend gezien de relatie
vd wethouder met de rp in het maatschappelijk verkeer gezien.
De gedraging vd wethouder heeft dus te gelden als de gedraging vd
gemeente. Dus gemeente is aansprakelijk.
> Playland= doel: ruim uitleggen
> Bruil=
> Hoekstra= bekrachtiging kán een OD opleveren, waarbij o.m. van belang kan zijn of de bestuurder
ten tijde vd bekrachtiging wist/redelijkerwijs kon weten dat de vennootschap haar
verplichtingen niet zou kunnen nakomen
= als je als bestuurder een rechtshandeling na oprichting bekrachtigd, kan dit onrm. zijn als
je wist dat de rp de verplichting niet kon nakomen.
Ciris tm Hoekstra => ontslag
bestuurders
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller S181015. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.58. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
53008 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now