Samenvatting Coachen met collega's / Directieve coaching, de Haan - H6
404 views 0 purchase
Course
Verpleegkundige als Coach
Institution
Hogeschool Arnhem En Nijmegen (HAN)
Kwalitatief goede samenvatting van hoofdstuk 6 van het boek coachen met collega's: ''directieve coaching''. Door de commissie van Plexus studentbegeleiding, Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. Wij hebben ons tentamen ermee gehaald, jij ook?
Coachen met collega's
Vak: Verpleegkundige als coach
Hoofdstuk 6 Directieve coaching: structureren met een
doel
De meest basale en voor de handliggende coachingbenadering is de
directieve benadering.
Antwoorden hebben als doel het mobiliseren van het eigen
probleemoplossend vermogen.
John Whitmore is de bedenker van de GROW- methode. Dit is gebaseerd
op strakke opbouw en het instrumentele karakter die snel te leren is,
G: gewenste uitkomst
R: realiteit
O: opties
W: wil
Deze methode bestaat uit de volgende stappen:
1. de persoonlijke doelstelling. De coach stuurt hierbij aan op een positieve
formulering van het doel.
2. de onderliggende werkelijkheid. De coach probeert een zo objectief
mogelijke beschrijving van de werkelijkheid te ontlokken aan de coachee.
3. de mogelijke alternatieven. De eigen keuzevrijheid wordt zo groot
mogelijk gemaakt.
4. bepaling van commitment. Er wordt getracht een betrouwbare
beslissing te maken. Anders wordt een geconcludeerd dat de
uitgangsdoelstelling te ambitieus was. Van belang is dat de coach buiten
het besluitvormingsproces blijft.
Positief coachen: er wordt gestreefd naar in zo min mogelijk tijd zo veel
mogelijk effect. Deze benadering komt voort uit de oplossinggerichte korte
psychotherapie.
Het verschil tussen oplossinggericht coachen en de klassieke
psychoanalytische benadering: bij het laatstgenoemde worden er causale
verbanden gelegd tussen het verleden en het heden. Bij de
oplossinggerichte benadering werkt men met narratieve constructies (zelf
geconstrueerd). Wij construeren voortdurend onze eigen wereld.
Uitgangspunten bij oplossingsgerichte coaching:
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Plexus. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.23. You're not tied to anything after your purchase.
