Summary
Samenvatting Arbeidsrecht blok 2 deeltentamen 2
- Course
- Institution
Samenvatting blok 2 deeltentamen 2, bevat literatuur, hoorcolleges en werkcolleges.
[Show more]
2 reviews
By: kayleighkiers • 8 year ago
By: emilijamiceikaitė • 8 year ago
Seller
Follow
ihrm
Reviews received
Content preview
Arbeidsrecht 2 deeltoets 2Arbeidsrecht
Week 5
Thema’s Vakantie & Verlofregelingen
Thema Vakantie
Vakantie
Recuperatiefunctie vakantie heeft als doel om medewerker te
laten bijkomen, ontspannen alleen in de privé situatie.
Combinatie arbeid & zorg Sparen om verlof te nemen om te
zorgen voor je zieke moeder bijv.
Verlof sparen voor sabbatical of scholing
Vakantieopbouw
Wettelijke vakantiedagen vier maal de wekelijkse arbeidsduur,
gekoppeld aan recht op loon. Als je wilt weten hoeveel vakantiedagen deel
je het aantal vakantieuren door 8 dan heb je het aantal dagen (bij een
parttimer).
Bovenwettelijke vakantiedagen vakantiedagen overeengekomen in
de arbeidsovereenkomst of CAO bovenop de wettelijke vakantiedagen.
Art. 7:634 De werknemer verwerft over ieder jaar waarin hij gedurende
, de volledige overeengekomen arbeidsduur recht op loon heeft gehad,
aanspraak op vakantie van ten minste vier maal de overeengekomen
arbeidsduur per week of, als de overeengekomen arbeidsduur in uren
per jaar is uitgedrukt, van ten minste een overeenkomstige tijd.
Wettelijke/bovenwettelijke vakantiedagen
De artikelen in afdeling 3 (art. 7:634 t/m 645 BW) zijn dwingend recht ten
aanzien van de wettelijke vakantiedagen.
Voor de bovenwettelijke vakantiedagen bestaat de mogelijkheid af te
wijken.
Geen arbeid, geen loon, geen vakantie
Indien geen aanspraak bestaat op loon wordt geen vakantierecht
opgebouwd, art. 7:635 BW.
Uitzonderingen:
Militaire dienstplicht
Vakbondsverlof
Politiek verlof (als werknemer deelneemt aan vergaderingen als lid
van Eerste Kamer, provinciale staten, gemeenteraad etc.)
Zwangerschap, bevalling en adoptie
Ziekte
Volgen van verplicht onderwijs
Als werknemer nog feitelijk vakantie geniet op basis van een vorig
dienstverband
Als werknemer tegen zijn wil niet in staat is om te werken
Opnemen van vakantiedagen
De werknemer moet minimaal zijn wettelijke vakantiedagen op kunnen
nemen.
Dit hoeft de werknemer niet te doen!!
Dus de werknemer kan vakantieverlof sparen.
Art. 7:638 lid 1 BW De werkgever is verplicht de werknemer ieder jaar
in de gelegenheid te stellen de vakantie op te nemen waarop de
werknemer op grond van artikel 634 ten minste aanspraak heeft.
Verjaring vakantierechten
Met het in januari 2012 ingevoerde artikel 7:640a BW wordt de
houdbaarheid van de wettelijke vakantierechten beperkt.
De aanspraak op de minimumdagen vervalt 6 maanden na het jaar waarin
het is opgebouwd.
Art. 7:640a BW De aanspraak op het minimum, bedoeld in artikel 634,
vervalt zes maanden na de laatste dag van het kalenderjaar waarin de
aanspraak is verworven, tenzij de werknemer tot aan dat tijdstip
redelijkerwijs niet in staat is geweest vakantie op te nemen.
Verjaring vakantiedagen
Bovenwettelijke vakantierechten vervallen/verjaren na vijf jaar. Dat
geldt ook voor wettelijke vakantiedagen die de werknemer niet kon
opnemen, o.a. werknemers die daarvoor te ziek zijn bijv.
Door deze lange verjaringstermijn is verlofsparen mogelijk.
Art. 7:642 BW Een rechtsvordering tot toekenning van vakantie verjaart
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller ihrm. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.79. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
74918 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now