Summary
Samenvatting Extra uitleg Michel Foucalt disciplinering en panopticum-theorie
- Course
- Level
Extra uitleg Michel Foucalt disciplinering en panopticum-theorie in duidelijke en makkelijke taal uitgelegd.
[Show more]
Seller
Follow
Sosa01
Reviews received
Content preview
Michel Foucault – DisciplineringIn het midden van zijn carrière heeft Foucault zich vooral toegelegd op het
onderzoeken van de relatie tussen kennis en macht. In zijn boek ‘discipline, toezicht
en straf’ (1975) analyseert hij aan de hand van een genealogische methode hoe de
gevangenis tot stand is gekomen. Hij noemde deze methode genealogisch omdat hij
net als bij een genealogie (stamboom) terugkeek naar de ‘voorouders’ van zijn
onderzoeksobject (in dit geval de gevangenis).
Een van de belangrijkste ideeën in dit boek is het
panopticum. Het panopticum is een cirkelvormige
gevangenis met in het midden een toren waarin
bewakers zitten. De bewakers kijken uit naar de
buitenste muren van de gevangenis waarin de
cellen met daarin de gevangenen zitten. Doordat
de bewakers constant toezicht houden op alle
gevangenen voelen zij zich bekeken. De
gevangenen weten niet wanneer zij worden
bekeken en om te voorkomen dat zij opgemerkt
worden passen zij hun gedrag aan. Zonder dat er
nog echt een bewaker aanwezig hoeft te zijn,
gedragen alle gevangenen zich toch zoals zij
denken dat verwacht wordt.
Het panopticum is weinig echt in gebruik geweest
maar is volgens Foucault de perfecte schematische weergave van hoe de
disciplinerende macht overal werkt. De disciplinerende macht werkt door de de
massa op te delen, iedereen een plaats te geven, constant toezicht te houden en
gedrag te corrigeren gedrag dat afwijkt van de norm.
Deze disciplinerende technieken hebben zich volgens Foucault uitgestrekt over de
gehele maatschappij en hadden tot doel om de mensen te veranderen in
gehoorzame lichamen.
Hoe werkt de disciplinerende macht?
De disciplinerende macht werkt door eerst descriptief onderzoek te doen naar wat
normaal is. Daarna wordt deze norm prescriptief opgelegd aan mensen. Een
voorbeeld: fabrieksmedewerkers maken gemiddeld 5 stoelen per uur.
Stap 1. Descriptie: het is normaal om 5 stoelen per uur te maken per persoon.
Stap 2. Prescriptie: iedereen hoort ten minste 5 stoelen per uur te maken p.p.
De resultaten werden verbeterd door bestraffing van het afwijken van de norm.
Bijvoorbeeld onbetaald doorwerken tot je wél 5 stoelen per uur hebt gemaakt.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Sosa01. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.25. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
62890 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now