Personenschade: Theorie En Praktijk (RGMPR10306)
All documents for this subject (9)
Seller
Follow
scscholten
Content preview
WERKGEVERSAANSPRAKELIJKHEID
7:658 à klassieke arbeidsongevallen en beroepsziekten
7:611 (I)à verkeersongevallen
7:611 (II) à grenzen tussen werk en prive
Opbouw 7:658
Lid 1 à werkgever is verplicht maatregelen en aanwijzingen te verstrekken die redelijkerwijs nodig zijn om te voorkomem
dat de werknemer in uitoefening van zijn werk schade lijdt
Lid 2 à werkgever is aansprakelijk voor schade in de uitoefening van het werk, tenzij hij aantoont dat hij zijn verplichting
is nagekomen of aantoont dat er sprake is van opzet of bewuste roekeloosheid
Lid 4 à ook aansprakelijkheid voor ingeleende abreidskracht die schade lijdt in uitoefening van zijn werk
7:658 7:611 (I) 7:611 (II)
Schuldaansprakelijkheid Risicoaansprakelijkheid Schuldaansprakelijkheid
Tekortkoming in zorg voor veiligheid Schending plicht voor behoorlijke verzekering Tekortkoming zorg voor veiligheid
In uitoefening wek In uitoefening werk Buiten oefening werk
ES alleen bij opzet of bewuste Wss geen uitkering bij opzet of bewuste Normale regels ES; elke vorm van eigen
roekeloosheid roekeloosheid, maar gordel dragen is niet schuld kan worden tegengeworpen
bewust roekeloos.
Werkgever toont nakomen zorgplicht Werknemer bewijst Werknemer toont tekortschieten aan,
aan en/of opzet of bewuste werknemer toont aanwezig zijn
roekeloosheid & Werknemer toont bijzonder risico aan
schade in uitoefening van het werk aan
Volledige vergoeding Vergoeding op niveau wat een behoorlijke Volledige vergoeding
verzekering zou hebben uitgekeerd
[Maasman/Akzo nobel]
Structuur 7:658
à werknemer toont schade in uitoefning werk aan
à werkgever aansprakelijk, tenzij (1) zorgplicht nageleefd (2) opzet/bewust roekeloos
‘In de uitoefening van’
• Ruime uitleg als uitgangspunt à [uitglijden caissiere, van uitert/lasschuit (afwijken instr.), freenstra/haye,
postbezorger]
• In strijd met instructies handelen zet 7:658 niet buiten toepassing à [spelen hijskraan, klim over hek, kerstkaarten]
• Werknemer hoeft toedracht niet te bewijzen à [fransen/pasteurziekenhuis, val van ladder]
• Woon en werkverkeer valt in beginsel niet onder 7:658 en hierbij kan niet worden teruggevallen op zorgplicht 7:611à
[knoppen/NCM]
• Aard van het verkeersongeval is niet beslissend voor het antwoord op de vraag of dit heeft plaatsgevonden in de
uitoefening van de werkzaamheden en dus onder 7:658 valt. Vervoer tussen verschillende arbeidsplaatsen valt eronder
[Gundogu]
• Werkverkeer valt ook onder 7:658, maar vaak weinig verwijt wg [Tankende chauffeur, fietsende thuiszorger]
Beantwoorden van de vraag: ‘schade in de uitoefening van’:
- Aard van het ongeval, past het bij het eigenlijke werk?
- Tijdstip. Tijdens werktijd maar ook soms net na - [uitglijden caissiere, klim over hek]
- Locatie
- Hulpmiddelen werkgever, zoals een hijskraan.
- Zeggenschap van de werkgever over de situatie waar het gebeurde [klim over hek]
- Hebben werkzamheden de kans op het ongeval/de gelegenheid geschapen? Bijv. een overval in supermarkt.
Ø Geen schade in uitoefening van? Vangnet 7:611 (II) jo. Rollerskate
Zorgplicht algemeen
• Zeer streng [struikelende postbode, geweld TBS patient]
• Omvat; ondezoeksplicht, veiligheidsmaatregelen, instructies en waarschuwingen, teozicht.
• Gezichtspunten; kelderluik facotren, normenhierarchie (feitelijke preventie voor waarschuwen), ervaringsfeit, toezicht
op naleving gegeven instructies, arbo-regels als ondergrens, maatregel vooraf vs achteraf [bayar/wijnen]
• Uitspraken zorgplicht werkgever aansprakelijk à [bayar/wijnen, val van dak, lossen in spanje]
• Uitspraken zorgplicht werkgever niet aanpsrakelijk à [gestoken beveiligingsmedewerker]
Bij huis tuin en keuken ongelukken wg vaan niet aansprakelijk, zie [opnemen waterstand, zonnepanelen, bureaustoel,
klm piloot, val van trap]
• Arbo-regelgeving is de ondergrens à [Oneffenheden bouwplaats, stofzuigen, strandtent]
3.11 Arbobesluit m.b.t. vloer en 3.14 Arbobesluit m.b.t. verbindingswegen arbeidsplaats
, Opzet en bewuste roekloosheid – [Pollemans/Hoondert] [maasman/akzo nobel, heftruck]
• Bewust roekeloos à ‘’onmiddellijk voorafgaand aan schade toebrengde gebeurtenis bewust zijn van het roekeloze
karakter’’ Subjectieve gesteldheid is lastig aan te tonen
• Opzet kan bijna nooit worden aangetoond aangezien dit eigenlijk een dodenletter is
Ingeleende arbeidskrachtenn – [Davelaar/Allspan]
• De werkzaamheden moeten passen bij de beroepsuitoefening
• [vrijwilliger valt van dak, vrijwilliger valt uit kerstboom]
Beroepsziekten & Omkeringsregel Unilever/Dikmans]
• Vermoeden van ‘in uitoefening van’ indien:
i. Blootgesteld aan arbeidsomstandigheden die schadelijk zijn voor de gezondheid
ii. Lijden aan een ziekte die daardoor kan zijn ontstaan
iii. Zorgplicht voor veiligheid is geschonden
• [Nefalit/Kerasmus][Asbest badmeester]
• [Uniler/dikmans, havermans/luycks, lansink/ritsma] werken gevaarlijke stoffen
• Bijzondere bewijswaarderingsregel in [unilever/dikmans, havermans/luyckx, landskroon/bam, lansink/ritsma,
SVB/Van de wege, unilever II, asbest badmester]
• ABN/Nieuwenhuys: 7:658 ziet ook op psychisch letsel.
Verzekeringsplicht verkeerssituaties – [struikelende postbode]
• Geldt voor (1) bestuurders motorvoertuig (2) bestuurder fiets (3) voetganger indien voertuig betrokken
• [kooiker/taxicentrale, maasman/akzo nobel (motorvoertuig), maatzorg/vd graaf (fiets) geweld tbs pateint (niet buiten
het verkeer)]
• Woon en werkverkeer valt in beginsel niet onder 7:658 en hierbij kan niet worden teruggevallen op 7:611à
[knoppen/NCM]
• Wel verzekeringsplicht mogelijk mits vervoer op een lijn te stellen is met vervoer krachtens verplichting arbedis ovk
en in het kader van werkzaamheden [autoster/hendriks]
• Aard van het verkeersongeval is niet beslissend voor het antwoord op de vraag of dit heeft plaatsgevonden in de
uitoefening van de werkzaamheden en dus onder 7:658 valt. Vervoer tussen verschillende arbeidsplaatsen valt eronder
[Gundogu]
• Indien wel verzekering is afgesloten dient beoordeeld te worden of de verzekeringen gezamenlijk een behoorlijke
verzekering opleveren; [Kooiker/taxicentrale] enkele feit dat verzekering voldoet aan cao eis is onvoldoende
• Verzekeringsplicht strekt zich niet uit tot andere risico’s zoals werken met TBS patient [geweld tbs patient]
Grensgevallen werk en prive – [Rollerskate]
• Bijzonder risico op schade waarvoor wg zorg moet betrachten, wg kan buiten uitoefening werkzaamheden
aansprakelijk zijn, geen bijzondere regels over bewijslast en ES
• [Reclasseringsmedewerker, KLM/de kuijer] in privesfeer maar toch samenhang & [Hondenbeet Haiti]
Artikel Asser/Heerma
Ø Werkgever moet zo goed mogelijk beschermen als redelijkerwijs in verband met de aard van het arbeid gevorder kan
worden. Hoofdlijnen:
A. Publiekrechtelijke veiligheidsnormen zijn het minimum
[Oneffenheid bouwplaats, uitglijden caissiere, SVB/van de wege]
B. Feitelijke voorzorgsmaatregelen & Instructies en waarschuwingen
[Val van dak, lossen in spanje, val van steiger]
[Heftruck] Instructies moeten zodanig zijn dat te verwachten valt dat zij leiden tot handelen/nalaten waardoorgevaar
wordt vermeden
[Bayar/Wijnen] Wg in het bijzonder aansprakelijk voor gevaar veroorzaakt door inrichting werkomgeving
- Bij toepassing van deze regel moet adhv kelderluik factoren een afwering worden gemaakt tussen de voorzienbaarheid
van het gevaar, de in redelijkheid van de werkgever te verwachten maatregelen en de voldoende waarschuwing van de
werknemer door de werkgever voor het gevaar. Werkgever kan dus aansprakelijk zijn indien hij niet toereikende
veiligheidsmaatregelen heeft getroffen [Uitglijden Wasserette]
C. Ervaringsfeit: werkgever mag hierdoor veiligheidsmaatregelen niet minimaal inrichten [Oneffenheid bouwplaats]
D. Maatregelen na ongeval [Bayar/Wijnen]
E. Ervaring, opleiding en functie werknemer
Denk aan een gevolgde veiligheidscursus, zie over ervaring wernemer [Val van dak][Val van steiger]
F. Geen absolute bescherming tegen gevaar
Denk aan huis, tuin en keuken ongelukken. En daarnaast als werknemer ervoor kiest geen gebruik te maken van
veiligheidsmaatergel komt dit i.b. voor eigen risico, mits voldoende geinstrueerd
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller scscholten. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $7.50. You're not tied to anything after your purchase.