100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Economix 5/6 Bedrijfseconomie: Thema 3: Hoofdstuk 4 $3.44   Add to cart

Summary

Samenvatting Economix 5/6 Bedrijfseconomie: Thema 3: Hoofdstuk 4

 9 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

Samenvatting Economix 5/6 Bedrijfseconomie: Thema 3: Hoofdstuk 4: Werknemersparticipatie

Preview 1 out of 1  pages

  • July 6, 2022
  • 1
  • 2021/2022
  • Summary
  • Secondary school
  • 3e graad
  • 5
avatar-seller
BE: Thema 3: Hoofdstuk 4: Werknemersparticipatie

1. Winstparticipatie of winstdeelname
Door werknemers deel v/d jaarlijkse winst te geven in functie van hun prestaties, plaats je hen in
een gelijkaardige positie als de aandeelhouders.

Voordelen Nadelen
Werknemers: Het aandeel van elke werknemer in de winst is
- Zien winst en kapitaal als iets positiefs slechts klein.
- Worden gemotiveerd om harder en
beter te werken
- Identificeren zich veel meer met de
onderneming. Directie en werknemers
groeien naar elkaar toe.
Goede werknemers blijven. Als de winstdeelname groot is, beperkt dit het
dividend v/d aandeelhouders en tast het op
lange termijn het investeringsbeleid aan.
Als de werknemers het gevoel hebben dat hun
werk weinig invloed heeft op de winst, werkt
dit weinig motiverend.




2. Kapitaalparticipatie of aandeelhouderschap
- Werknemers krijgen aandelen of aandelenopties
- Benadering lijkt ideaal  werknemers, managers en aandeelhouders denken als 1 persoon
- Goede arbeidskrachten  makkelijker aangetrokken + zullen mee het succes v/d
onderneming nastreven

Voordelen Nadelen
Werknemers zien winst en kapitaal als iets Meestal hebben alleen kaderleden er recht op,
positiefs bedienden soms, arbeiders zelden
Werknemers worden gemotiveerd om harder Nog geen wettelijke regelgeving in België
en beter te werken

Werknemers identificeren zich veel meer met Als werknemers aandelen bezitten met
de onderneming. Directie en werknemers stemrecht, verliezen bestaande
groeien naar elkaar toe. aandeelhouders een deel v/d controle over de
onderneming
Goede werknemers blijven. Bij faillissement  job kwijt + aandelen
waardeloos
Fiscaal interessanter  aandelen niet Enkel in de privésector
onderhevig aan RSZ

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller sterreclaes. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.44. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

73314 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$3.44
  • (0)
  Add to cart