100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Alles over ondernemingsboekhouden! $3.96
Add to cart

Summary

Samenvatting Alles over ondernemingsboekhouden!

 24 views  2 purchases
  • Course
  • Institution

Voorraadwijziging, Voorraadwaarderingssysteem (LIFO, FIFO en gewogen gemiddelde), Personeelskost, Afschrijvingen en waardeverminderingen, Niet-recurrente opbrengsten/kosten, Diverse bedrijfskosten, Dubieuze debiteuren, Vreemde valuta, Resultaatsverwerking, Diverse regularisatieboekingen

Preview 2 out of 9  pages

  • August 6, 2022
  • 9
  • 2021/2022
  • Summary
avatar-seller
HST 8: De voorraadwijzing
1. Gelijke voorraad
 Geen voorraadwijziging = alles dat werd aangekocht, werd verkocht
 Vennootschapsbelasting = 25% voor grootte ondernemingen
 BTW = grootste inkomsten voor overheid in België

2. Voorraadwijziging
 Stijging = er werd minder verkocht dan aangekocht  Daling
 Overeenstemmingsprincipe of matching principle = kosten met betrekking op de niet
verkochte eenheden mogen niet in de resultaatrekening
 Voorraad op de balans gewaardeerd aan de aankoopprijs niet verkoopprijs

 Conclusie = Voorraadstijging  Kostendaling  Voorraaddaling  Kostenstijging

3. Boekingen (@ = credit)

Boeking aankoop Boeking verkoop
6040 aankoop handelsgoederen 4000 klanten
4110 aftrekbare BTW @ 7000 omzet
@ 4400 leveranciers @ 4510 verschuldigde BTW
Voorraadstijging Voorraaddaling
3400 voorraad handelsgoederen 6094 voorraadwijziging
@ 6094 voorraadwijziging @ 3400 voorraad handelsgoederen


HST 9: Voorraadwaarderingssystemen
1. Geïndividualiseerde waarde
 Elk goed afzonderlijk voor de eigen waarde afboeken als uit voorraad Vb. Antiek
1) Alle aankoopprijzen en verkoopprijzen per product noteren
2) Alle transacties uitvoeren
3) Eindvoorraad = som van alle aankoopprijzen van goederen in voorraad

2. First in, first out (FIFO)
 Eindvoorraad steeds gewaardeerd tegen de meest recentste prijzen Vb. Fruit

3. Last in, first out (LIFO)
 Goederen die niet kunnen bederven of slechtkomen Vb. Meubels

4. Gemiddelde waarde
 Goederen in voorraad worden tegen de gem. waarde gewaardeerd Vb. bulkgoederen
1) Gemiddelde prijs bepalen = som prijs alle aankopen/ aantal stuks aankopen
2) Kostprijs verkochte goederen = verkochte goederen * gemiddelde prijs
3) Eindvoorraad bepalen = (aankoop – verkoop) * gemiddelde prijs

 Conclusie = de kwantiteit verandert niet, maar wel de prijs/ waarde van het goed

, HST 10: Personeelskost
1. Algemene info
 Personeel = de groep natuurlijke personen in een onderneming aangeworven via een
arbeidsovereenkomst en ondergeschikt tegenover de werkgever
 Groep 61 = geen personeel = zelfstandigen, interimpersoneel en vrijwilligers

2. Personeelskost
 Bruto bezoldiging bepaald in arbeidsovereenkomst
o Arbeiders = brutoloon  Bedienden = brutowedde
o Personeel ontvangt netto bezoldiging + eventueel extralegale voordelen

 RSZ (= Rijksdienst voor Sociale Zekerheid)
o Wat = een werkloosheidsuitkering of een vervangingsinkomen voor WN
o Bedienden = 13,07%
o Arbeiders = 108% van het brutoloon * 13,07%
o Werkgever = patronale bijdrage/RSZ voor Rijksdienst Jaarlijkse Vakantie (RJV)
 Bedienden = 25%
 Arbeiders = 108% van het brutoloon * 30,80%

 Belastingen
o Personenbelasting = belastingen op de lonen van de werknemers
o Bedrijfsvoorheffing = voorschot op de uiteindelijke personenbelasting na het
inkomstenjaar
o Inkomstenjaar = het jaar waarin de inkomsten worden aangegeven
o Aanslagjaar = het jaar waarin de inkomsten worden vergaard

 Conclusie = maandelijkse personeelskost voor WG is brutoloon + patronale RSZ

3. Voorschotten voor arbeiders
 Arbeiders = min. 2 maal betalen per maand met een tussenpoos van max. 16 dagen,
het voorschot moet de helft van het netto maandloon zijn
 Bedienden = min. 1 maal

4. Zelfstandige bedrijfsleiders of bestuurders
 RSZ telt hier niet, zelfstandigen sluiten zich aan bij een sociaal verzekeringsfonds
 Zelfstandigen betalen per kwartaal sociale bijdragen afhankelijk van inkomsten
 Sociale bijdragen staan niet in het loonschema

5. Vakantiegeld
 Elke bediende en arbeider heeft recht op vakantiegeld voor het vakantiedienstjaar
(jaar dat ze hebben gewerkt), het geld krijgen ze in het vakantiejaar (1 jaar later)
 Bedienden = werkgever betaalt
 Arbeider = Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie betaalt
 Loonkost wordt geboekt in het vakantiedienstjaar

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller lisadeconinck. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.96. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

52510 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$3.96  2x  sold
  • (0)
Add to cart
Added