Other
Portfolio Gevorderd
- Course
- Institution
Volledig portfolio met algemeen feedback. Met als eindcijfer een 8,3.
[Show more]
Seller
Follow
saschachantal1
Content preview
Sas (student)Stagebegeleiders:
Stagedocent:
LWG-docent:
Slb’er:
PORTFOLIO PLP
School: Windesheim
Klas: VPV
Plaats praktijkleren:
GEVORDERD
Tijdsperiode: 7 februari – 1 juli 2022
Adres:
6 juni 2022
,Inhoud
Checklist portfolio...................................................................................................................................2
Cles- T.....................................................................................................................................................3
1. Selfassessment...................................................................................................................................0
1.1. CanMEDS-rol Zorgverlener.........................................................................................................0
1.2. CanMEDS-rol Samenwerkingspartner..........................................................................................7
1.3. CanMEDS-rol Organisator..........................................................................................................12
1.4. CanMEDS-rol Professional en kwaliteitsbevorderaar................................................................15
2. Beroepstaak 1: Zorg en preventie uitvoeren en organiseren...........................................................22
2.2. Feedbackformulier 1:.................................................................................................................29
2.3. Feedbackformulier 2:.................................................................................................................31
2.4. Feedbackformulier 3:.................................................................................................................32
2.5. STARRT 1....................................................................................................................................34
3. Beroepstaak 2: Gezondheidsbevordering.........................................................................................38
3.2. Feedbackformulier 1:.................................................................................................................44
3.3. Feedbackformulier 2:.................................................................................................................45
3.4. Feedbackformulier 3:.................................................................................................................47
3.5. STARRT 2:...................................................................................................................................48
3.5.1. ASE model:..........................................................................................................................52
4. Beroepstaak 3: Kwaliteit van zorg bevorderen.................................................................................56
4.2. Feedback formulier 1:................................................................................................................61
4.3. Feedbackformulier 2:.................................................................................................................63
4.4. Feedbackformulier 3:.................................................................................................................65
4.5. STARRT 3:...................................................................................................................................66
5. Bewijsstukken:..................................................................................................................................69
5.2. Ontslag regelen mevr. W:..........................................................................................................69
5.3. Situatie mevr. P:.........................................................................................................................70
5.4. MDO:.........................................................................................................................................71
5.5. 5a model:...................................................................................................................................71
5.6. Model van korthagen 1:.............................................................................................................73
5.7. Model van Korthagen 2:............................................................................................................74
5.8. Aanvullend feedback.................................................................................................................75
5.9. Cursus sondevoedingpomp.......................................................................................................76
1
, 5.10. MIC-melding............................................................................................................................76
5.11. Wet zorg en Dwang.................................................................................................................77
6. Formatieve beoordeling beginsituatie:.............................................................................................77
7. Formatieve beoordeling Verbeteradvies:.........................................................................................79
8. Tussengesprek:.................................................................................................................................82
8.2. Verslag:......................................................................................................................................82
8.3. Beoordelingsformulier:..............................................................................................................82
9. Voortgangsgesprek:..........................................................................................................................83
9.1. Verslag:......................................................................................................................................83
9.2. Beoordelingsformulier:..............................................................................................................83
10. SB opdracht profielkeuze................................................................................................................85
11. Verwijzingen...................................................................................................................................86
Checklist portfolio
Het portfolio dient conform de weekplanning PLP gevorderd (zie document ELO) ingeleverd te
worden en aangeleverd bij de werkbegeleider en eventueel andere aanwezigen bij het gesprek. Het
portfolio bevat minimaal de onderdelen vermeld op deze checklist (aankruisen ter bevestiging van de
aanwezigheid en opnemen in het portfolio).
2
, Algemeen (let op de bestandsnaam!)
⃝ Titelblad met de volgende punten: Titel Naam student, studentnummer, groepsnummer LWG
Naam begeleiders (werkbegeleider, stagedocent, LWG-docent en studiebegeleider) Plaats van
praktijkleren, tijdsperiode (begin- en einddatum van de stage), stageadres en datum
⃝ Een inhoudsopgave
⃝ Deze checklist voor controle op het portfolio
⃝ Cles-T bewijs van deelname aan de digitale stage-evaluatie (wordt toegestuurd vanuit school)
⃝ Een literatuurlijst
⃝ Het portfolio (als Word document) met daarin alle onderdelen uit deze checklist bestaat uit
maximaal 100 pagina’s met lettertype Calibri punt 11.
Verplichte bewijzen
⃝ Formatieve beoordeling portfolio beginsituatie met feedback
⃝ Formatieve beoordeling tussengesprek met feedback & gespreksverslag
⃝ Formatieve beoordeling voortgangsgesprek met feedback & gespreksverslag
⃝ Formatieve beoordeling beroepsproduct verbeteradvies met feedback
⃝ De ondertekende definitieve adviesbeoordeling (met stand van zaken ontwikkeling
kernbegrippen), feedbackformulieren en STARRT uitwerkingen ten aanzien van de beroepstaken 1.
uitvoering van zorg en preventie en organiseren 2. gezondheidsbevordering 3. kwaliteit van zorg
bevorderen
⃝ SB opdracht profielkeuze
⃝ Het ingevulde selfassessment
Bewijzen
⃝ Aanvullend bewijsmateriaal, ten aanzien van je ontwikkeling op CanMEDSrollen van zorgverlener,
samenwerkingspartner, organisator en professional & kwaliteitsbevorderaar.
Cles- T
3
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller saschachantal1. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $7.43. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
48298 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now