,Voorwoord
Hallo, mijn naam is xxxx 28 jaar en ik woon samen met mijn vriendin in Den Haag.
Op dit moment ben ik werkzaam als penitentiair inrichtingswerker in de penitentiaire
inrichting te Alphen a/d Rijn. Mijn werk bestaat vooral uit het leiden van het dagprogramma
van een afdeling binnen de penitentiaire inrichting samen met collega’s, tevens ben ik het
eerste aanspreekpunt voor gedetineerden.
Sinds de middelbare school heb ik er altijd naar verlangd om een maatschappelijke baan te
hebben. Na het behalen van mijn mbo-diploma pedagogisch medewerker heb ik een
uitstapje gedaan naar de sales wereld. Toen ik erachter kwam dat dit niet was wat ik heel
mijn leven wilde doen heb ik gesolliciteerd op mijn huidige functie en ben ik hiervoor
aangenomen, tot op heden heb ik hier nog geen spijt van gehad.
2
, Samenvatting
Voor deze opdracht is het de bedoeling dat er vijf wetenschappelijke artikelen gezocht
worden die de stelling ‘’millennials kun je beter niet in dienst nemen’’ ontkrachten of
bevestigen. Oorspronkelijk waren er drie stellingen waar ik voor deze opdracht uit kon kiezen
en ik heb voor de stelling ‘’millennials kun je beter niet in dienst nemen’’ gekozen.
Van de bronnen die zijn geraadpleegd zijn er twee Nederlands en drie internationaal. Twee
van de vijf bronnen zijn het eens met de stelling en drie van de vijf bronnen ontkrachten de
stelling. Alle bronnen die zijn gebruikt zijn gevonden door middel van Google Scholar.
De bronnen die ik heb gebruikt zijn getoetst op relevantie, actualiteit en betrouwbaarheid
door middel van de ‘’handleiding bij stappenplan literatuuronderzoek’’ van het NCOI en de
CRAAP test. De score die uit de CRAAP test gekomen is heb ik per bron vermeld.
Tot slot zijn alle bronnen opgenomen in de literatuurlijst.
Bronnen die de stelling bevestigen:
Er zijn in mijn bronnenonderzoek twee bronnen naar voren gekomen de stelling bevestigen,
dit zijn bron twee en bron vier. Hoewel deze artikelen niet compleet negatief zijn en
millennials ook sterke punten toedichten, is de algehele mening over hen negatief. Milennials
Kunnen zich slecht aanpassen in een hiërarchische setting, zij zouden weinig open staan
voor de ervaring en deskundigheid van de generatie hiervoor. Ook zouden millennials snel
wisselen van job als zij het even niet naar hun zin hebben.
Bronnen die de stelling ontkrachten:
Er zijn in mijn bronnenonderzoek drie bronnen naar voren gekomen die de stelling
ontkrachten. Mensen van de generatie vóór millennials zouden zich moeten aanpassen aan
de wensen van millennials. Dit komt in de eerste plaats omdat met niet meer om millennials
heen kan. Zij zijn momenteel de grootste werkende groep mensen en daardoor niet meer uit
te sluiten. Millennials hechten weliswaar veel waarde aan vrijheid en tijd voor zichzelf, maar
als hier gehoor aan wordt gegeven kan dit volgens onderzoek een positief effect hebben op
hun productiviteit. Hiernaast zijn millennials vaak goed op de hoogte van de laatste
technologische ontwikkeling wat een bedrijf weer kan helpen om up to date te blijven.
Als laatste zijn de standpunten van de uitgewerkte bronnen verwerkt in een
redenatieschema.
3
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller rcdevries. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $11.26. You're not tied to anything after your purchase.
