Case
Taak 8 GZW1021 Een Leven Lang Gezond
- Course
- Institution
Uitwerking taak 8 GZW1021
[Show more]
Seller
Follow
gzwsgenstudent
Content preview
Taak 8Leerdoelen
1. Wat is werkstress?
Stress in of door de werksituatie.
2. Wat zijn de werkstress modellen?
Person-Environment Fit Model (French 1981)
Het PE fit model is een uitbrieding van het Michigan Model, waarbij de werkstress afhangt van de
subjectieve werkomgeving en de objectieve werkomgeving. Het PE fit model gaat er niet zo zeer van
uit dat werkstress door de persoon of door de omgeving veroorzaakt wordt, maar door de ‘fit’of juist
geen fit. Volgens het PE fit model kan werkstress gedefiniëerd worden door een misfit tussen de
behoeften en de hulpbronnen in de werkomgeving, of de persoonlijke mogelijkheden en eisen
vanuit de werkomgeving. Er wordt onderscheid gemaakt tussen een objectieve misfit en subjectieve
misfit (MO en MS). De objectieve misfit betreft een discrepantie tussen de feitelijke toestand waarin
een werknemer zich bevindt en de objectieve kenmerken van de werkomgeving. De subjectieve
misfit heeft betrekking op een discrepantie tussen de kijk van een werknemer op zichzelf en op de
werkomgeving. Een positieve misfit en een negatieve misfit veroorzaken allebei werkstress. Het
actieve copingmechanisme is bedoeld om probleemoplossend te werkt te gaan in de objectieve
omgeving. Het passieve
copingsmechanisme
(defensiemechanisme) is
de manier van coping van
de waargenomen,
subjectieve omgeving. De
sociale ondersteuning van
familie en collega’s heeft
invloed op de
waargenomen omgeving.
Demand Control (-Support) Model (Karasek 1971)
Het DC model is een omgevingsgericht model. In het model worden 2 pyschosociale werkkenmerken
beschouwd als belangrijke determinanten van de gezondheid van werknemers; Psychologische
taakesien (psychological job demands) en regelmogelijkheden (job desicion latitute / job control).
Psychologische taakeisen worden door Karasek gedefinieerd als psychologische stressoren aanwezig
in de werkomgeving (bijv,. tijdsdruk, werkdruk). Het gaat hier niet alleen over de hoeveelheid werk
maar ook de complexiteit ervan. De term regelmogelijkheden kan beschreven worden als de
, controle van de werknemer over zijn taken en zijn gedrag. Dit wordt ook beschouwd als het
zelfregulerende vermogen van een werknemer om aanwezige stressoren te beïnvloeden.
Het DC model gaat uit van 2 diagonalen. Diagonaal A geeft aan dat hoge psychologische taakeisen en
weinig sturingsmogelijkheden leidt tot de meeste stressreacties. Diagonaal B gaat over de meest
optimale omstandigheid van zelfontplooing. Hier zijn de taakeisen en de sturingsmogelijkheden
hoog. Diagonaal A leidt tot ongezondheid en diagonaal B tot werkmotivatie.
Johnson deed later onderzoek naar het DC model en vond een derde dimensie, sociale steun in het
werk (workplace social support). Het onderzoek van Johnson laat zien dat tekortkomingen in sociale
steun leiden tot verergering van negatieve gezondheidsaspecten. Het DC model is uitgebreid naar
het DCS (Demans-Control-Support), waarin 3 dimensies tot 8 soorten werkomgeving komen.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller gzwsgenstudent. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.19. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
51683 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now