Hoorcollege 4 Het Scheidsgerecht Gezondheidszorg
Prof. Buijsen
Herhaling vorige week:
- Aanstellingsbesluit > Beschikking: ambtenarenrecht (geldt ten
dele voor academische centra en klein deel van gewone
ziekenhuizen)
- Dienstverband> Arbeidsovereenkomst: arbeidsrecht (gereguleerd
op hoger niveau > modelarbeidsovereenkomst + Ziekenhuiscao.
- Toelating (voor 1-1-2015) >Contract sui generis: algemeen
overeenkomstenrecht. Geen ovk van opdracht
- Na 1-1-2015: loondienst of je hebt je verenigd in een medisch-
specialistisch bedrijf (maatschap, operatieve vereniging of andere
vorm (supermaatschappen of CV’s)), participatie.
Waarom overgestapt > integrale bekostiging verhaal. Ziekenhuis
onderhandelt op de inkoopmarkt met zorgverzekeraar, ook over het
honorarium component.
Art 32 MTO > geschillen over de toelatingsovereenkomst
- art. 18 Model arbeidsovereenkomst MS
Beslechting van deze geschillen vindt plaats door het
Scheidsgerecht
Scheidsgerecht
Voor leden van de brancheorganisaties in de zorg geldt naleving van
de Zorgbrede Governancecode als lidmaatschapverplichting. Tevens
zijn zij verplicht mee te werken aan de geschillenregeling. Deze
verplichtingen zijn opgenomen in de statuten van de
brancheorgansaties.
Het reglement van de Governancecommissie Gezondheidszorg
bepaalt dat de commissie bevoegd is tot de behandeling en
beoordeling van verzoeken van belanghebbenden tot toetsing van
de naleving van een of meer principes van de Zorgbrede
Governancecode volgens het “pas toe of leg uit”-beginsel door een
zorgorganisatie in een concreet geval.
Als je wil contracteren met zorgverzekeraars of zorgkantoren dan
heb je een toelating nodig en voor die toelating is vereist dat je een
bepaalde bestuursstructuur nodig. In de wet wordt gezegd dat je
een RvT en een RvB nodig hebt. Alles is genormeerd in de ZGC. Het
is softlaw maar wel softlaw die aan wetgeving is opgehangen en
wordt gehandhaafd door de governancecommissie. Deze uitspraken
kan ej vinden op de site.
Wat is een arbiter?
De arbiters hebben op verschillende wijzen ruime ervaring in de
zorg en alles wat daarmee samenhangt, inclusief bestuurlijke kennis
en ervaring. Arbiters behoren geheel vrij te staan in de geschillen
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller JFS64B. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.20. You're not tied to anything after your purchase.