Answer: 1. Er treedt een zwelling op van de bloedvaatjes die knel zijn komen te zitten. Er wordt vaak nog geen pijn of last ervaren. Door harde ontlasting kan de aambei beschadigen en kan helderrood bloed bij de ontlasting zichtbaar zijn.
2. Een deel van de aambei is los gekomen en kan naar buiten komen. De aambei is in staat spontaan terug te schieten.
3. De aambei kan niet meer spontaan terugschieten. De aambei kan nog wel terug geduwd worden.
4. De aambei kan niet meer terug geduwd worden en is zeer pijnlijk, zitten is eigenlijk niet meer mogelijk. Alleen operatie is nog een oplossing.
3.
Welke factoren kunnen een aambei veroorzaken? (5 factoren)
Answer: 1. ouder worden
2. zwangerschap
3. diarree
4. lang op het toilet zitten
5. hare ontlasting of obstipatie (meest voorkomende oorzaak)
4.
Wanneer moet een patiënt naar de huisarts bij een aambei?
Answer: - Wanneer de patiënt jeuk en pijn heeft en de anus \'lekt.
- Wanneer er meer dan een paar druppels helderrood bloed of het bloed is donkerrood tot zwart aanwezig is.
- Wanneer ontlasting pijnklachten geeft en de stoelgang is veranderd.
5.
Hoelang mag lidocaïne zalf gebruikt worden?
Answer: 2 weken
6.
Mag lidocaïne zalf worden gebruikt tijdens de zwangerschap?
Answer: Ja
7.
Tussen welke leeftijd komt acne het meeste voor?
Answer: 14 en 25 jaar
8.
Wat zijn de 3 oorzaken voor acne?
Answer: - verhoogde talgproductie
- bacteriële ontstekingen van de huid
- verhoorning en afschilfering van de huid
9.
Welk zelfzorgmedicijn kan gebruikt worden voor acne? En hoelang moet dit minimaal gebruikt worden?
Answer: 5% of 10% benzoylperoxide gel. Minimaal 3 maanden
10.
Wat is het verschil tussen allergische rhinitis en een verkoudheid?
Answer: De duur van de klachten. Een verkoudheid duurt enkele dagen en een allergische rhinitis kan weken aanhouden
Content preview
Farmaceutische zorg en
voorlichting
1. Cliëntgroep
Doelgroepen
Doelgroep van een openbare apotheek:
Interne doelgroep:
o De medewerkers van de apotheek. De apothekers, managers, assistenten, bezorgers,
stagiaires en medewerkers.
Externe doelgroep:
o De patient. Het assortiment van een apotheek zal afhangen van de wijk waarin de
apotheek gevestigd staat. In een nieuwbouwwijk zullen andere mensen wonen dan
in een wijk met allemaal verzorgingshuizen.
Doelgroep van de ziekenhuisapotheek
Interne doelgroep:
o De medewerkers van de apotheek. Vergelijkbaar met een openbare apotheek.
Externe doelgroep:
o Specialisten en de verpleegkundigen. Ingedeeld in de afdelingen. De doelgroep kan
wisselen wanneer het een algemeen ziekenhuis is of een gespecialiseerde kliniek.
o Medewerkers van openbare apotheken in de regio.
Informatiebronnen doelgroepen
Apotheekinformatiesysteem
o Hierin kun je zien wat de leeftijdsopbouw van de patienten van de apotheek is.
Welke geneesmiddelen het meest worden voorgeschreven en wie de voorschrijvers
zijn.
Gemeente
o De gemeente beschikt over informatie over inwoners van hun wijken. Hoeveel
mensen er in een wijk wonen, in wat voorhuizen ze wonen, wat hun inkomen zijn en
welke leeftijdscategorieën vertegenwoordigd zijn.
Klanttevredenheidsonderzoek
o De apotheek kan een klanttevredenheidsonderzoek uitvoeren in de apotheek om te
achterhalen waar de wensen van de klanten liggen.
Stichting farmaceutische kerngetallen (SFK)
o Jaarlijks brengt het SFK het onderzoeksrapport 'data en feiten' uit. Hier staan alle
patiëntgroepen, veel afgeleverde geneesmiddelen en omzet in van de openbare
apotheken die meedoen aan dit onderzoek.
Cultuurverschillen en normen en waarden
In Nederland zijn door de jaren heen veel meer culturen samen gekomen, hierdoor is een
multiculturele samenleving ontstaan.
Ontstaan van een cultuur
Het ontstaan van een cultuur is lastig te bepalen, doordat culturen vaak al lang geleden zijn ontstaan.
Een cultuur bestaat uit normen en waarden.
,Leven in een multiculturele samenleving
Migratie heeft demografische gevolgen (meer inwoners), economische gevolgen (meer goedkope
arbeid, meer handel met herkomstlanden, nieuwe producten op de markt), sociale implicaties
(spanningen in bepaalde wijken, veranderingen in voorzieningenstructuur). Maar de exacte
berekeningen van de gevolgen van migratie is niet te maken.
Normen en waarden
Waar mensen met elkaar samenleven, is een zekere regelmaat te ontdekken in het gedrag ten
opzichte van elkaar. Mensen hebben bepaalde verwachtingen van hoe men zich in bepaalde situaties
hoort te gedragen.
Deze min of meer bindende verwachtingen over hoe je wel of niet moet handelen, worden normen
genoemd. Een belangrijk kenmerk van normen is dat als iemand niet voldoet aan het 'normale', hij
door anderen wordt 'gestraft'.
Waarden zijn opvattingen binnen een groep mensen over wat goed, juist en daarom het nastreven
waard is. Voorbeelden van waarden zijn: moed, nut, trouw en eerlijkheid.
Zo hoort bij de waarde 'eerlijkheid' onder meer de norm 'ik zal niet stelen'.
Informele regels
Bij het overtreden van informele normen wordt je ook gestraft. Niet door de overheid, maar wel
door de mensen om je heen. Bijvoorbeeld: wanneer een collega altijd bot reageert, zal hij gestraft
worden door de reactie van mijn collega's.
Sociale controle
Sociale controle is er op een subtiele wijze voor zorgen dat mensen in de omgeving op 'het rechte
pad' blijven.
Je normen en waarden zijn waarschijnlijk voor een groot deel dezelfde als die van je ouders.
Daarnaast heb je normen en waarden ontwikkeld door contacten met leeftijdsgenoten en je manier
van leven. Wanneer je afwijkt van deze normen en waarde zal je daar door gestraft worden. Dit
gebeurt meestal door de mensen in je omgeving, maar ook soms door de overheid bijvoorbeeld bij
stelen.
Driestappenmethode interculturele communicatie
Professor dr. David Pinto definieert cultuur als volgt: "Cultuur is een evoluerend systeem van
waarden, normen en leefregels. In een groep van mensen die zich lid voelen van hun groep wordt
cultuur van generatie op generatie doorgegeven en zo geïnternaliseerd. Voor de mensen in een
groep is hun cultuur vaak onbewust richtinggevend voor hun gedrag en voor hun kijk op de wereld."
Stap 1:
Het leren kennen van je eigen (cultuurgebonden) normen en waarden.
Stap 2:
Het leren kennen van de (cultuurgebonden) normen, waarden en gedragscodes van de ander.
Stap 3:
Vaststellen van de wijze waarop u in de gegeven situatie met de geconstateerde verschillen in
normen en waarden omgaat.
Laaggeletterdheid
Terugvraagmethode
, Om zeker te zijn of de patient het verhaal en de uitleg begrepen heeft kun je vragen om het in eigen
woorden te herhalen. "Ik wil graag weten of u alles goed hebt begrepen en u uw medicijnen nu op
het juiste manier kunt gaan gebruiken. Hoe gaat u straks uw medicatie innemen?"
Baliekaarten
Kaarten die gebruikt kunnen worden aan de balie, hierop staan alle doseringen, aandoeningen en
manier van inname op uitgebeeld met eenvoudige afbeeldingen.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller emmadejonge. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $7.76. You're not tied to anything after your purchase.