100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Methodisch Handelen 2 - 2 Samenvattingen + Oefen tentamenvragen $4.24
Add to cart

Summary

Methodisch Handelen 2 - 2 Samenvattingen + Oefen tentamenvragen

 36 views  2 purchases
  • Course
  • Institution

2 Samengevoegde samenvattingen van het vak Methodisch Handelen 2 + oefen tentamenvragen om je kennis te testen

Preview 4 out of 77  pages

  • September 7, 2022
  • 77
  • 2022/2023
  • Summary
avatar-seller
METHODISCH
HANDELEN 2
2 SAMENVATTINGEN + OEFENTENTAMEN VRAGEN




MONDZORGKUNDE AMSTERDAM

JAAR 1

,Methodisch handelen 2 SAMENVATTING 1

Meetinstrumentarium
Verschillende perspectieven
- Behandelaar
- Patiënt
- Zorg autoriteiten (overheid en zorgverzekeraars)

Doel van het meten
Perspectief behandelaar
- Analyseren van zelfzorg
- Risico’s inschatten
- Stellen diagnose
- Opstellen behandelplan
- Evalueren behandelresultaat
- Analyseren mondgezondheid (lange termijn)
- Interpretatie t.o.v. wetenschappelijke onderzoeksresultaten

Perspectief patiënt
- De mondgezondheid inzichtelijk krijgen (>probleembesef)
- Onderbouwing behandelplan
- Motiveren (afhankelijk van waarden)
- Effect van de zelfzorg evalueren

Perspectief zorg autoriteiten
- Controleren of behandelaars op de juiste wijze tot een behandelvoorstel komen
- Controleren of er terecht wordt gedeclareerd
- Indirect zorggebruik in kaart brengen en zorguitgaven reguleren

Plaque indices/scores Bloeding indices/scores




Cariës indices/scores
Gingivitis indices/scores




Parodontitis indices/scores

,Vele andere instrumenten:
- Esthetiek - Tandsteen
- Gebitsslijtage - Halitose
- Functie - Pijn




Theorie karakteristieken patiënt
Karakteristiek: herkenbaar, kenmerkend, representatief, treffend, typerend, typisch; karakterschets

Psychologie

The big five
Traits: eigenschappen waarmee een persoonlijkheid beschreven kan worden
- Extraversie - Stabiliteit
- Warmte - Openheid
- Nauwgezetheid

Wat is normaal
- Kenmerken die bij de meeste gezonde mensen aanwezig zij:
- Een realistische waarneming van de werkelijkheid
- Controle over het eigen gedrag
- Een gevoel van zelfwaardering en het gevoel door anderen geaccepteerd te worden
- Het vermogen om affectieve relaties met anderen aan te gaan
- Productiviteit

Verschillen:
- Uiterlijk - Levensstijl - Beperkingen
- Politiek - Waarden en normen - Intelligentie
- Cultuur - Leeftijd en ontwikkeling - Angst eb pijnbeleving

Speciale groepen
- Gehandicapten - Psychiatrische patiënten
- Ouderen - Verslaafden
- Medisch gecompromitteerde patiënten
- Angstige patiënten
- Komt terug in jaar 2
- Verschillende soorten angst en verschillende uitingen van angst
- Angstanamnese, angstvragenlijst
- Vertrouwensrelatie opbouwen

, - Info geven
- Externe psychologische begeleiding
- Doorverwijzen specialist
- Allochtone patiënten
- Andere gewoontes en opvoeding qua mondzorg
- Andere verwachtingen van behandeling: bijv. medicijnen of directe oplossing
- Agressieve patiënten
- Verschillende mate van agressie
- Verschillende aanleiding en uitingsvormen
- Begrip, luisteren en geduld/rust is essentieel
- Zorgen voor achterwacht
- Eigen grenzen bewaken

Hoe delen we mensen in?
- Hippocrates (400 v Chr.):
4 type persoonlijkheden n.a.v. overheersend lichaamsvocht:
- Het bloed (sanguis)/sanguistische type: opgewekt, bewegelijk, actief
- Het slijm (flegma)/flegmatische type: gelijkmatig, kalm, bedachtzaam, nuchter
- De gal (chole)/cholerische type: opvliegend, prikkelbaar, onberekenbaar
- De zwarte gal (melan chole)/ melancholische type: somber, traag, zwaar op de hand




Sociale gedragsstijlen
- Mensen kunne verschillend reageren in schillende situaties, maar hebben wel een voorkeursstijl
- Verschillende modellen en theorieën, zoals traits en verschillende testen om te onderzoeken
→ eigen persoonlijkheid was al ingewikkeld, nog moeilijker om anderen in te delen, in te schatten en
te begrijpen

Beoordelingsfouten:
Selectie
- Wij bepalen zelf welke info we wel en niet verwerken (ook al is dit soms onbewust)

Generalisatie
- Door mensen in categorieën te verdelen, kan er onterecht vanuit worden gegaan dat mensen
binnen een categorie veel overeenkomsten hebben en dat er tussen categorieën veel verschil is

Stereotypering
- Een beschrijvend schema voor een categorie mensen waaraan bepaalde eigenschappen worden
toegeschreven. Dat kan zowel positief als negatief
Vooroordelen
- een negatief gekleurd en op weinig gebaseerd oordeel. Hierdoor kan o.a. discriminatie optreden

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller zvdstuvia. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $4.24. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

47561 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now

Start selling
$4.24  2x  sold
  • (0)
Add to cart
Added