100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting boek Management en Organisatie $8.69   Add to cart

Summary

Samenvatting boek Management en Organisatie

 10 views  0 purchase
  • Course
  • Institution
  • Book

Uitgebreide samenvatting van het boek Management en Organisatie. De theorie is verduidelijkt met afbeeldingen.

Preview 4 out of 119  pages

  • No
  • 1,2,3,4,5,6,7 en 10
  • September 8, 2022
  • 119
  • 2020/2021
  • Summary
avatar-seller
Samenvatting blok 4 leerjaar 1

Hoofdstuk 1, Introductie van Management en Organisatie

1.2 het model van Management en Organisatie
- De zes aandachtsgebieden staan in verband met elkaar
- In het midden staat organiseren als de verbindende factor:
- Het optimaal laten samenwerken van alle deelgebieden




-
- Strategie
- De strategie en de doelen van een organisatie vormen het uitgangspunt voor
de invulling van de overige aandachtsgebieden
- Management
- Het management is verantwoordelijk voor de strategie van de organisatie,
het uitvoeren daarvan en het behalen van de doelen
- Structuur
- Structuur gaat over de manier om organisaties vorm te geven en de wijze
waarop het management de organisatie wil besturen
- Cultuur
- De cultuur van een organisatie is de wijze waarop medewerkers in een
organisatie met elkaar omgaan
- Dat is nauw verbonden met de wijze van leidinggeven en de structuur
- Processen
- Processen zijn primair bedoeld om de producten en/of diensten te realiseren
- Processen zijn erg belangrijk om de afnemer tevreden te stellen
- Medewerkers
- Het doelmatig samenwerken van mensen is cruciaal voor het succes van de
organisatie
- De medewerkers spelen hier een belangrijk rol

1.3 organisatiekunde
- Dit is de oorspronkelijke naam van M&O
- Het is de wetenschap die zich bezighoudt met het bestuderen van gedrag van en in
organisaties en de wijze waarop organisaties bestuurd kunnen worden
- Het is een heel praktijk en toepassingsgericht gebied

1

, - Kern van organiseren
- Mensen in een organisatie goed laten samenwerken voor een bepaald doel
- interdisciplinair
- Organisatiekunde is ook een vakgebied dat gebruikmaakt van kennis en ervaringen
uit andere vakgebieden (disciplines)
- Verschillende disciplines komen hier samen
- Vakgebieden waarvan de organisatiekunde gebruikmaakt zijn onder andere:
- Bedrijfseconomie
- Algemene economie
- Marketing
- Juridische wetenschappen
- Technische wetenschappen
- Gedragswetenschappen
1.3.1 management, organiseren en manager
Management
- Management heeft te maken met leiding geven
- Bij het definiëren van management zijn drie woorden belangrijk
- Samenwerken
- Management is gericht op het laten samenwerken van mensen
- Deze mensen hebben vaak verschillende achtergronden, leeftijd, cultuur …
- Optimaal
- Het samenwerken moet zo goed mogelijk gebeuren, zowel voor de
organisatie als voor de mensen
- Bepaald doel
- Het managen van de samenwerking is gericht op een bepaald doel

Organiseren
- Het optimaal laten samenwerken van mensen en middelen om een bepaald doel te bereiken
- Deze definitie geldt ook voor management

Manager
- Een manager is een persoon die sturing geeft aan processen, mensen en middelen om een
bepaald doel te bereiken

1.3.2 organisaties, bedrijven en ondernemingen
- Organisatie
- Een organisatie ontstaat vaak uit het feit dat het organisatiedoel beter bereikt wordt
wanneer meerdere mensen met elkaar samenwerken dan wanneer individuen het
proberen
- Een organisatie is een samenwerkingsverband van mensen die bepaalde doelen
willen bereiken
- Vb. Amnesty International …
- Een organisatie als samenwerkingsverband van mensen met een bepaald doel is een
verzamelbegrip
- Hieronder vallen ook bedrijven en ondernemingen
- Bedrijf
- Is een organisatie met specifieke kenmerken
- Een bedrijf produceert goederen of diensten en voorziet daarmee in een
maatschappelijke behoefte

2

, - Een bedrijf heeft bestaansrecht wanneer de maatschappij behoefte heeft aan de
producten of diensten die door het bedrijf worden voortgebracht
- We spreken hier van nuttige goederen
- Bv. Univé …
- Ondernemingen
- Dit zijn bedrijven waarbij het maken van winst het primaire doel is
- Vb. Albert Heijn, Media Markt …




-
Organisaties
- Deze kunnen ook worden opgedeeld in profit- en non-profitorganisaties

Profitorganisaties
- De belangrijkste doelstelling van deze organisatie is het maken van winst
- Dit is ook een voorwaarde voor de continuïteit
- Ondernemingen die sociaal en maatschappelijk verantwoord ondernemen, worden ook wel
not-for-profit-only-organisaties genoemd

Non-profitorganisaties
- Een non-profitorganisatie is niet primair gericht op het maken van winst, maar op het
vervullen van maatschappelijke behoeften
- Hun inkomsten bestaan voornamelijk uit rijksbijdragen, subsidies, fondsen, contributies en
giften
- Vb. onderwijsinstellingen, musea, ministeries, ziekenhuizen …

1.3.3 organisaties en rechtsvormen
- We kunnen organisaties nog op een derde manier onderscheiden, namelijk op basis van
rechtsvormen
- Rechtsvormen
- Dit zijn de juridische wijze waarop natuurlijke personen, rechtspersonen of
combinaties daarvan samenwerken met het oog op een gemeenschappelijk doel of
belang
- Rechtsvormen voor natuurlijke personen
- Natuurlijke personen
- Mensen van vlees en bloed met een bepaalde identiteit (naam en
voornaam), geboortedatum …
- Eenmanszaak
- Eén persoon is eigenaar van de onderneming
- Maatschap


3

, - Twee of meer personen gaan een specifieke samenwerking aan
- Vennootschap onder firma (vof)
- De vennootschap onder firma is een ondernemingsvorm waarbij twee of
meer personen (firmanten) een samenwerkingsverband aangaan om onder
een gemeenschappelijke naam een bedrijf uit te oefenen
- Commanditaire vennootschap
- Het bijzondere van deze vennootschap is dat er twee soorten firmanten zijn
- Beherende vennoten, hebben de dagelijkse leiding
- Stille vennoten, zijn alleen financieel betrokken




-
Rechtspersonen
- Rechtspersonen zijn organisaties die handelingsbekwaam kunnen optreden in het
rechtsverkeer met rechten en plichten op het gebied van bezittingen en schulden, contracten
afsluiten, rechtszaken aanspannen of aangeklaagd worden
- Het is een juridische constructie waardoor een organisatie volwaardig en
handelingsbekwaam op kan treden in het rechtsverkeer met alle rechten en plichten van
dien
- Rechtspersonen zijn in drie categorieën te verdelen
- Privaatrechtelijk rechtspersonen
- Publiekrechtelijke rechtspersonen
- Kerkgenootschappen

Privaatrechtelijke rechtspersonen
- Naamloze vennootschap
- Een naamloze vennootschap is een rechtspersoon waarvan het kapitaal verdeeld is in
aandelen die in beginsel vrij overdraagbaar zijn
- Besloten vennootschap
- Een besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid is een rechtspersoon
waarvan het maatschappelijk kapitaal verdeeld is in aandelen die niet vrij
overdraagbaar zijn; de aandelen staan op naam
- Coöperatie
- Een coöperatie is een vorm van zelforganisatie van producenten of verbruikers,
gericht op het vergroten van de economische macht en het behalen van
schaalvoordeel
- Vereniging
- Men spreekt van een vereniging als twee of meer personen volgens vastgestelde
regels samenwerken voor een bepaald doel
- Stichting
- Een stichting is een organisatie die erop gericht is een bepaald doel te verwezenlijken



4

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller oke123. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $8.69. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

64438 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$8.69
  • (0)
  Add to cart