100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Sociale Psychologie voor toegepaste psychologie, Hoofdstuk 2, ISBN: 9789463792851 Sociale Psychologie $7.01
Add to cart

Summary

Samenvatting Sociale Psychologie voor toegepaste psychologie, Hoofdstuk 2, ISBN: 9789463792851 Sociale Psychologie

 4 views  0 purchase
  • Course
  • Institution
  • Book

Samenvatting sociale psychologie hoofdstuk 2: Groepsnormen

Preview 2 out of 10  pages

  • No
  • Hoofdstuk 2
  • September 9, 2022
  • 10
  • 2021/2022
  • Summary
avatar-seller
Sociale psychologie
Hoofdstuk 2: Groepsnormen
Herhaling vorige les:

- Definitie: Sociale psychologie is de wetenschappelijke studie van de manier
waarop de gedachten, handelingen en gevoelens van de mensen worden
beïnvloed door de feitelijke, voorgestelde of geïmpliceerde aanwezigheid van
andere mensen. (kennen!)
- Onderzoeken of er een verband bestond tussen de reistijd tot de campus en het
aantal opgenomen studiepunten  correlationele methode
- Organiseren van een trouwfeest  voorgestelde aanwezigheid
trouwfeest dat wordt afgeschaft door de coronamaatregels  geïmpliceerde
aanwezigheid
Studenten staan op om 14.45 om naar huis te gaan en beïnvloeden daardoor
andere mensen  feitelijke aanwezigheid
- Deontologische code is pas later opgesteld omwille voor de
aandacht van ethische aspecten. Tijdlijn maken voor de
- Recent sociaal onderzoek heeft meer aandacht voor de
geschiedenis van Hoofdstuk 1
invloed van culturen en voor biologische factoren op
sociaal gedrag.

2.1 Hoe ontstaan normen

Definitie:
Groepsnorm= de verwachtingen of voorschriften die leven binnen een groep over de
wijze waarop men zicht t.o.v. een bepaald object dien op te stellen of te gedragen.

Groepen verschillen van qua omvang en structuur -> daarin ontstaan bepaalde normen

Verschillende manieren waarop ze ontstaan:

1) top- down = normen vanuit een kleine kring opgelegd naar een grote groep

2) Bottom-up = resultaat van een rijpende consensus binnen de groep als een geheel

- normen die van bovenaf opgelegd worden;
 verticaal gestructureerde groepen > hiërarchie > paar leden macht hebben > normen
snel geconstrueerd en geaccepteerd in groep.
Vb. de brandweer of politie

 groepen zonder hiërarchie > bepaald moment een norm > blindelings door iedereen
gevolgd

- normen die binnen een groep zelf ontstaan
 normen die het resultaat zijn van overleg en rationele besluitvorming binnen een groep
Vb. het parlementair systeem
> Voornamelijk de regeltjes die in het algemeen/ snel als normaal worden beschouwd
ontstaan op een baal onbewuste manier

> normen als product van sociale vergelijking
= in onbekende/ onzekere situatie (niet weten wat ervan denken of hoe te gedragen) 
ontstaan van non-verbale dialoog. Mensen aftasten van anderen hoe die denken en zich
gedragen > gemeenschappelijke kijk ontstaan > als norm gebruikt worden



 Sociale normering = proces van het geruisloos ontstaan van een gezamenlijke norm
die als richtsnoer dient voor de individuele oordeelvorming.

, Onderzoekers:
- Muzafer Sherif – experiment met auto kinetisch effect
*auto kinetisch effect = een statisch lichtpunt lijkt in een volstrekt duistere omgeving te
bewegen als gevolg van de eigen oogbewegingen




* individuele norm = referentiepunt om te oordelen waar ze telkens naar terug grepen
* groepsnorm = een gemeenschappelijk standaard waar iedereen zijn individuele
oordelen naar richten.  individueel dat groepsnorm als referentie gebruikt

 sociale normering = in een onzekere situatie ontwikkelt elk individu een eigen kijk op
wat er aan de hand is > ons handelen of denken afstemmen op wat we bij anderen
merken.
 sociale vergelijking = de individuele standpunten evolueren naar elkaar toe, nemen
elkaar over > ontstaat een gemeenschappelijke visie + meer zekerheid > norm.

Verklaring voor resultaten:
- Festinger – sociale vergelijkingstheorie
In een ambigue situatie zonder een objectief criterium om oordeel aan te toetsen >
richten naar elkaar (onderlinge standpunten dichter) > sociale vergelijking tot een
evaluatie > gezamenlijke kijk > norm > oordeel daarop baseren.

 Informatieve norm = richtsnoer dat groepsleden vrijelijk kunnen gebruiken om het
eigen oordeel te evalueren en zichzelf een houvast te bieden
 Dwingende norm = voorschrift waaraan mensen zicht te houden.


Toepassingen
- onderzoek: hoe mensen het beste kunnen motiveren om zuinig om te gaan met
energie?
Reden: 1. zorg voor milieu – 2. Belang voor samenleving – 3. Eigen portemonnee – 4.
Meeste inwoners doen al aan energiebesparing
Resultaat: mensen met reden 4 op hun flyer hadden het meest bespaard op energie.




2.2 impact van een groepsnorm op het individu

Groepsnormen hebben geen vrijblijvend karakter  er wordt verwacht dat je deze gaat
volgen.
 normen niet volgen > sociale uitsluiting ( willen we niet omdat we sociale kudden
dieren zijn) > er ontstaan dus een soort druk waardoor we rekening moeten houden met
de norm in ons gedrag en denken
3 verschillen gradaties of vormen:

1. Gewoon opmerken van groepsnorm > spontane neiging om te conformeren aan
die normen.
2. Expliciet gevraagd om rekening te houden met normen = inwilligen van een
verzoek
3. Bevel waaraan je moet gehoorzamen > lastig om je eraan te onttrekken.

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller femkeaarts. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $7.01. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

56326 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$7.01
  • (0)
Add to cart
Added