100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting socialezekerheidsrecht $6.43   Add to cart

Summary

Samenvatting socialezekerheidsrecht

 85 views  3 purchases
  • Course
  • Institution

samenvatting van de slides aangevuld met uitgebreide lesnotities een 15/20 behaald met deze samenvatting

Preview 4 out of 181  pages

  • September 11, 2022
  • 181
  • 2022/2023
  • Summary
avatar-seller
SAMENVATTING SOCIALEZEKERHEIDSRECHT

,INLEIDING

WAT IS SOCIALE ZEKERHEID


WAT

§ SOCIALE ZEKERHEID

§ Geheel van sociale voorzieningen dat tot doel heeft aan alle burgers op elk ogenblik van hun bestaan
minstens een bestaansminimum te waarborgen

§ Klassieke sectoren + sociale bijstand = ruime invulling

§ Sociale bijstand: geen link met een bepaalde beroepsactiviteit

§ Georganiseerde vorm van solidariteit (vanuit overheid en middenveld)


HOE

§ LOONAANVULLENDE VERGOEDINGEN

= vergoedingen die je krijgt als extra, naast je inkomen

ü Gezondheidszorg

• Recht op gezondheidszorg via beroepsactiviteit of afgeleide rechten (als persoon ten laste)

• Vrijwel de ganse bevolking kan dus beroep doen op de bescherming binnen gezondheidszorg

ü Gezinsbijslagen

• Recht van het kind

• Losgekoppeld van beroepsactiviteit van ouder/voogd

§ LOONVERVANGENDE UITKERINGEN

= als je geen loon meer verdient

ü Arbeidsongeschiktheid

• Ziekte en ongeval privéleven

• Arbeidsongeval en beroepsziekte

ü Werkloosheid

ü Ouderdom en overlijden

• Rustpensioenregeling

• Overlevingspensioenen voor langstlevende echtgenoot die over te weinig bestaansmiddelen
beschikt




2

, § Gekoppeld aan beroepsactiviteit


§ Drie (grote) beroepsgroepen in België

§ Werknemers

§ Zelfstandigen

§ Ambtenaren (! ≠ overheidspersoneel)
= ambtenaren zijn de statutaire personeelsleden in dienst van overheden
maar er werken ook contractuele personeelsleden met een arbeidsovereenkomst binnen overheden
=> wat sociale zekerheid betreft is er een groot verschil of je ambtenaar of contractueel personeelslid
bent binnen de publieke sector (contractanten vallen onder sociale zekerheid van de werknemers)

à Grote verschillen in financiering en prestaties


§ SOCIALE BIJSTAND
= vangnet

§ Onderzoek bestaansmiddelen

§ Bvb leefloon, inkomensgarantie voor ouderen, ...

§ Versus individuele rechten (rechten obv beroepsactiviteit) in de klassieke sociale zekerheid


IN DEZE CURSUS




HISTORIEK VAN DE BELGISCHE SOCIALEZEKERHEID

§ Sociale bijstand
= niet gekoppeld aan werk

Armenzorg: aanvankelijk beschouwde men armoede als iets dat je aan jezelf te danken hebt, geen
verantwoordelijkheid van de maatschappij




3

, Kerken: in eerste instantie nemen kerken de functie van armenzorg op zich

Burgerlijke godshuizen en burelen van weldadigheid: initiatief steden en gemeenten (dus lokale besturen) om
gezondheidszorg of financiële uitkeringen te voorzien

Burgerlijke godshuizen en burelen van weldadigheid vervangen door Commissies voor Openbare Onderstand

Commissies voor Openbare Onderstand (wet 10 maart 1925): voorlopers van de OCMW’s, hier kon je een
tegemoetkoming krijgen als je bvb te ziek was om een inkomen te verwerven

OCMW’s (OCMW-Wet 8 juli 1976): situeren zich op het niveau van de lokale besturen (als je nu bvb een
leefloon wil, ga je naar het OCMW van je woonplaats => dus historisch te verklaren)

§ Sociale verzekering
= wel gekoppeld aan werk

Gildenbussen: initiatieven door mensen die tewerkgesteld waren, ambachtsgilden zorgen voor elkaar en er
ontstonden initiatieven van solidariteit voor ondersteuning van collega’s die tijdelijk uitvallen door
omstandigheden (gefinancierd door bijdrage van actieven)

Onderlinge bijstandskassen: arbeiders krijgen geen steun van de overheid, dus als ze iets van ondersteuning
wouden moesten ze zelf iets oprichten

=> Initiatief arbeiders (soms steun private weldoener)

Overheid: ‘gesubsidieerde vrijheid’: maar bijstandskassen konden niet alles dragen, wat zorgde voor sociale
onrust waardoor de overheid kiest om de onderlinge initiatieven te ondersteunen

=> Steun en subsidiëring in ruil voor meer controle

=> Oprichting Algemene Lijfrentekas (1848): ter ondersteuning van mensen die wouden sparen voor
een pensioen (je kreeg geen pensioen van de overheid, maar moest het zelf financieren), maar door
oprichting Algemene Lijfrentekas werd dit opengesteld voor velen en was er bredere participatie

Ontwikkeling socialistische coöperatieven (Vooruit): organisaties die beheer van bakkerijen, apotheken, ...
voorzagen => uitloper van odnerlinge bijstandskassen maar op grotere schaal

Belangrijk: oprichting Belgische Werkliedenpartij 1885: had meer sociale bescherming van de werkende klasse
voor ogen

§ Ambtenarenpensioenen

De eerste wet binnen de sociale zekerheid is de Wet 21 juli 1844 op de burgerlijke en kerkelijke pensioenen
specifiek voor ambtenaren, op dit ogenblik was er voor arbeiders in de private sector nog totaal geen sprake
van een door de staat gefinancieerde sociale zekerheid

Idee: rustpensioen als beloning voor aan de staat bewezen diensten, idee van ‘uitgesteld loon’

Dekking invaliditeit (medische ongeschiktheid om te werken)

Pensioenleeftijd in de wet van 1844 werd geplaatst op 65 jaar

=> levensverwachting: in 1850 was nogmaar 12% van de mannelijke bevolking in leven op 65 jaar




4

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller martevdvelde. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $6.43. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67474 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$6.43  3x  sold
  • (0)
  Add to cart