Eindopdracht Statistiek 3 (factoriële ANOVA onderzoek): Stressfactoren: Hoe Beïnvloeden Geslacht en Genetisch Risico Stress bij Onderzoekers?
9 views 0 purchase
Course
Statistiek 3
Institution
Vrije Universiteit Amsterdam (VU)
Mijn uitwerking van de eindopdracht van statistiek 3 in 2022 waarbij een factoriële ANOVA uitgevoerd moest worden. Ik heb hierbij getest op hoofd- en interactie-ffecten.
Stressfactoren: Hoe Beïnvloeden Geslacht en Genetisch Risico Stress bij Onderzoekers?
Statistiek 3
VU Amsterdam
13 maart 2022
, Inleiding
Uit eerdere onderzoeken blijkt dat mensen die in het onderzoek werken vaak veel
stress ervaren bij hun werk. Er is een studie opgezet waarbij werd onderzocht welke factoren
deze stress bij onderzoekers kunnen beïnvloeden, hierbij werd onder andere gekeken naar
geslacht en de genetische kwetsbaarheid voor het risico op stress en een burnout. In dit
verslag worden de gegevens voor deze factoren voor 400 random geselecteerde onderzoekers
geanalyseerd op mogelijke verbanden. De onderzoeksvraag hierbij luidt: “Is er een verband
tussen genetisch risico op stress, sekse, en ervaren stress op het werk voor onderzoekers? Is
het verband tussen het genetisch risio en de ervaren stress sterker voor een bepaald
geslacht?”. De hypothese die hierbij getoetst zal worden luidt: “Er is een positief verband
tussen het genetisch risico op stress en ervaren stress op werk, dit verband is sterker voor
vrouwen dan voor mannen.”.
Methode
Participanten
Er deden in totaal 400 toevallig geselecteerde onderzoekers mee, waarvan 157
mannen (39,3%) en 243 vrouwen (60,8%). De leeftijd varieerde van 20 tot 59 (M = 38.7, SD
= 11.8). 68 onderzoekers hadden een hoog genetisch risico op een burnout (17%), en 332
onderzoekers een laag genetisch risico op een burnout (83%). Alle onderzoekers werden
gevraagd een vragenlijsten (schalen van 0 tot 100) in te vullen over hun ervaren stressniveau
op werk (M = 63.8, SD = 15.79). Deze variabele heeft een range van 85.87, het minimum is
14.13 en het maximum 100. De verhoudingen tussen groepen van de variabelen zijn
weergegeven in tabel 1.
Materialen
Bij het uitvoeren van de toetsen is gebruik gemaakt van IBM SPSS Statistics 28.
Statistische analyses
Er is een factoriële analyse van de variantie (ANOVA) uitgevoerd om de gemiddelden
van de groepen van de verklarende variabelen met elkaar te vergelijken, en zo te onderzoeken
of er hoofdeffecten zijn en of er een interactie-effect is. De verklarende variabelen zijn
geslacht en genetisch risico op stress en burnout, de afhankelijke variabele is ervaren stress
op het werk. Er werd een alpha waarde van .05 gehanteerd.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller julesvvv. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.29. You're not tied to anything after your purchase.
