Summary
Samenvatting Gedrag In Context
- Course
- Institution
samenvatting gemaakt aan de hand van de powerpoints, het boek en de notities tijdens de les. Door deze samenvatting heb ik een voldoende gehaald voor dit vak.
[Show more]
Seller
Follow
margauxdemuydt
Content preview
Les 1 : groepsperceptie1. Sociale categorisering
1.1 indelen van mensen
Wat:
-> het spontaan onderbrengen van situaties en mensen in een aantal overzichtelijke categorieën
Het is eigen aan de mens, anders worden we overspoeld door informatie, we filteren -> brengt
orde in hoe wij de wereld zien
Fundamenteel:
- eigen aan de mens
- Al vanaf de peutertijd aanwezig
- Brengt orde aan hoe we de wereld zien
Op basis van:
- oppervlakkige kenmerken ( uiterlijk)
- Geslacht
- Leeftijd
- Etniciteit
- Kleding
- Lichaamsbouw
- …
- Diepere kenmerken ( innerlijke, moeten we mensen al langer kennen)
- Persoonlijkheidskenmerken
- Vaardigheden
- …
Waarom:
- Snelle informatieverwerking
- Laat ons toe snel te beslissen en handelen
- bv. Vroeger jager en verzamelaars moesten snel weten of die mensen tot hun stam behoren of
tot een andere, doen ze dit niet minder sterkt overlevingskans
Prototypes
= Aan elke groep die we vormen kennen we eigenschappen toe. Zo onderscheiden we de ene
groep van de andere
Drie eigenschappen
- descriptief -> feitelijke kenmerken, beschrijvend ( hoe kan je die herkennen)
- Evaluatief -> gevoelens dat het beeld oproept ( sympathie of afkeer )
- Prescriptief -> gedrag dat de groep wel of niet mag stellen, verwachtingen
!!!Voorbeeld powerpoint!!!!
1
,- prototypes worden subjectief ingevuld
- Niet op basis van feiten en onderzoek
- Invulling verschilt tussen mensen ( maar vaak wel overeenkomsten)
- Iedereen heeft zijn eigen beeld/invulling over de groep
- Vervormt onze perceptie over die groep
- We kijken anders naar de groep vanwege het prototype dat we er over houden
Antwoord ex vraag -> D
Hoe vervormt onze perceptie
-> als we als buitenstaander naar een groep kijken, zijn er twee effecten die voorkomen:
- Assimilatie -> verschillen binnen groepen worden geminimaliseerd ( ze worden één)
- Contrast
-> verschillen
tussen groep
worden
uitvergroot
1.2 Zelfcategorisering
Wat:
-> de manier waarop mensen zichzelf situeren binnen sociale categorieën
- M/V/X
- Bakker / student / bediende /…
- Alleenstaand, partner, getrouwd,…
- Ontstaan van de
- Wij- groep of in-group
- Zij-groep of out-group
Kenmerken:
Groepsprototype van de wij-groep
2
,- Verdere vertekening van onze perceptie ( contrast- en assimilatie-effecten)
Functie:
-> mee bepalend voor hoe we onszelf voelen en ons ( behoren te) gedragen
Groepsperceptie:
- Contrast : verschillen tussen de groepen worden nog vergroot
- Zij-groep-homogenitiet : verschillen binnen de zij-groep worden geminimaliseerd
- Verschillen
binnen de wij-groep
worden behouden
Kader om experimenten
te interpreteren
Waarom:
In dit OLOD bespreken we vaak experimenten om bepaalde theorieën en bevindingen te staven
Wat:
- een experiment tracht variabelen te manipuleren
- Eigenschappen die verschillende waarden kunnen aannemen
- We maken een onderscheid tussen twee variabelen
- Onafhankelijke variabele OV
- De oorzaak, de X, de variabele die we manipuleren
- Afhankelijke variabele AV
- Het gevolg, de Y, de variabele verandert door x
Experiment: Platz & Bosch 1988
Opzet: winkelbedienden moeten klanten herkennen
Onafhankelijke variabele OV:
3
, OV1: etniciteit van de winkelbediende: wit , zwart, latino
OV2 : etniciteit van de klant : wit, zwart; latino
Afhankelijk variabele: het percentage klanten dat men correct identificeert/herkent
Resultaten: winkelbedienden herkennen het best de klanten die tot hun eigen etnische groep
behoren
We gaan de andere groep meer als 1 beschouwen ( ze lijken op elkaar )
1.3 ik, wij en de anderen
Sociale identiteitstheorie SIT
-> de sociale categorieën waar we onszelf als lid van beschouwen zijn bepalend voor ons
zelfbeeld
Sociale identiteiten NU: sociale
identiteiten om 19u
4
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller margauxdemuydt. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $6.96. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
67474 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now