100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting van alle colleges van Cognitie en socio ecologie van de Universiteit Utrecht. $7.54   Add to cart

Summary

Samenvatting van alle colleges van Cognitie en socio ecologie van de Universiteit Utrecht.

 36 views  2 purchases
  • Course
  • Institution

Dit is een goede samenvatting van alle colleges van Cognitie en socio ecologie van de Universiteit Utrecht. De tekst is makkelijk geschreven en verscheidene plaatjes vullen de tekst goed aan

Preview 4 out of 45  pages

  • September 12, 2022
  • 45
  • 2021/2022
  • Summary
avatar-seller
Cognitie & socio-ecologie tentamen 1

Hoorcollege 1

Sociale strategieën
Veel dieren zijn sociaal, wat voordelen heeft zoals voedselvoorziening en
het vinden van partners.

- B>C
Ø Samenwerking helpt met het bevorderen van sociaal gedrag

Cooperatie (non-kin)

Short-term mutualisme: interacties tussen individuen (van dezelfde soort) met direct voordeel van
alle participants
Ø Oneerlijke verdeling door dominantie kan plaatsvinden

Long-term mutualisme: als een individu investeert in de lange termijn. Hoopt dat op de lange-termijn
het voordeel wordt uitbetaald
Ø Hopeful reproductives: investering in directe fitness door take over van nest of partner
Ø Group augmentation: bijdragen in een groep om een grotere kans te hebben op overleving. Dit
gebeurt vaak in omgevingen waar het overleven lastig is door condities

- Pay-to-stay: op basis van reputatie kan je blijven. Dus helpen als je gezien wordt is beter

Reciprook altruïsme: je investeert in iemand anders om voordeel te krijgen op korte termijn. De
oversteek gaat niet gelijk dus er is kans op cheating

- Public goods game: aan het einde sterft de samenwerking uit

Game theorie
Is een theorie die de individuele fitness afhankelijk van het gedrag van
andere bepaald. Leidt tot strategische interacties tussen individuen.

- Prisoners dilemma: het beste is om beide te defecten (ESS)
Ø Op lange termijn is het echter beter om samen te werken in
een groep, want je komt elkaar vaker tegen  sociale
congregatie (TIR), dan moet je elkaar volledig herkennen
- Tit-for-Tat (TFT), kan door sociale congregatie. Dan werk je de
eerste keer samen en vervolgens doe je wat de ander doet
Ø Is heel strict, kan soms per ongeluk fout gaan. Daardoor heeft
Pavlov (repair mistakes) bedacht, waarbij strategie veranderen
na P of S uitbetaling, strategie herhalen na T of R uitbetaling
(win-stay/lose-shift)

,Calculated reciprook

Het cognitief vermogen om te herinneren welk gedrag vertoond en verkregen is

- Uitwisseling is intentioneel
- Uitwisselende resources hebben een bekende waarden
- Partners houden uitwisseling over de tijd mee
- Understand present cost en future benefits
- Verwachten van dezelfde of vergelijkbare resources terug
- En dat in een groep van 150 individuen

• Bewijs voor calculated reciprook is schaars

- Symmetry based reciprook: investeren in mensen die er hetzelfde uit zien
- Emotionally bases reciprook: In lichaam bouw je idee van iemand anders op. Dit is een soort
schaal die zich opbouwt aan der hand van interacties met de ander.
Ø Lijkt alsof het meer op deze manier werkt dan symmetry

Game theoretical methods

Altijd twee individuen. Paren van dieren bepalen simultaan en hebben geen informatie over de ander
zijn keuze. Symetrische pay-off (geen dominantie)

Coallitie & alliances

Coallitie games:

waar subsets van players hun krachten kunnen combineren

1. Concurrentie om partners

1. Verschillen in macht van deelnemende individuen, veroorzaakt door verschillen in opties om
combinaties te vormen

3. "Onderhandelingen" leiden tot verdeling van voordelen overeenkomstig het machtsevenwicht
(niet 50-50)

Veto game

1. Coalities moeten gevormd worden om een doel te bereiken
2. Geen succesvolle coallitie kan gevormd worden zonder de veto player
3. Veto player kan coalitie vormen met een andere player + can demand higher part of the
profit
- Als je iets hebt wat de andere niet hebben heb je voordeel

Why cooperate?

Beter dan niets strategie:

In een sociale groep, kan de sterkste speler gemakkelijk een andere partner vinden om mee samen te
werken, zwakste niet

Speel partners tegen elkaar uit & beslis over aandelen

"Economisch"-achtig gedrag

- Better than nothing strategy: in sociale groepen kunnen de sterkste players

,Biological market theory

Alternatief voor wederkerig altruïsme, zonder "overlopen

Het verkrijgen van een dienst/goed ("handelswaar") in ruil voor een ander goed met keuze van
partner met de "beste" grondstof (concurrentie binnen de handelaarsklasse)

 Geen overlopen



POETSVISSEN EN HUN KLANTEN

o Schone vissen voeden zich met ecto-parasieten van grotere vissen
o Interspecifiek mutualisme:

- parasieten verwijderen: samenwerking

- zich voeden met de huid: valsspelen (of voeden zich met poetsvissen!)

o Elke poetsvis bezit een 'poetsstation' op het rif waar klanten kunnen worden bediend.
o Schoonmaakvissen kunnen het zo druk hebben dat klanten in de rij moeten wachten (tot
2000 interacties/dag; verwijdert +/- 20% van de parasieten bij de klanten)

Cliënten

1. bewoners (klein gebied, plaatselijk reinigingsstation is de enige die voor hen beschikbaar is)

2. zwervers (groot gebied, kunnen kiezen uit verschillende reinigingsstations)

Kieskeurig: ze willen korte wachttijden, een uitstekende service, en geen bedrog!

Schoonmakers moeten verschillende "strategische" beslissingen nemen

Onafhankelijk van lichaamsgrootte en

"kwaliteit" van de klant - service kieskeurig men eerst!

+ BEDRIEG NOOIT EEN ROOFZUCHTIGE KLANT!

- Schoonmaker veranderde van ingezetene naar zwerver in 51/52 gevallen

Wanneer bewoner en zwerver gelijktijdig inspecteerden, verkoos de schoonmaker de zwerver boven
de bewoner in 65/66gevallen

 Hogere terugkeerpercentages van zwervers



Competitieve altruïsme in mensen

Zich "altruïstisch" gedragen om anderen te overtreffen en status en reputatie

Hoewel kostbaar, leidt samenwerking tot reputatie als 'behulpzaam' individu, waardoor anderen
worden aangetrokken, en in ruil daarvoor voordelen ontvangen

(b.v. toegang tot meer of betere partners of meer hulp van hen)

, Indirecte wederkerigheid

Gebaseerd op reputatie: Stroomafwaartse" indirecte wederkerigheid (indirect
terugbetaald aan de oorspronkelijke donor) met de verwachting van C dat hij hulp van A
krijgt?

Gebaseerd op eigen ervaring/emotie: "Stroomopwaartse" indirecte wederkerigheid
(doorbetaald aan een ander individu) Incl. potentieel donor? Verkeerd gerichte
dankbaarheid? Verbetering samenwerking in groep?

Bij makaken

Sterk bewijs voor directe (grooming) wederkerigheid

Enig bewijs voor indirecte (grooming)wederkerigheid

GEEN bewijs voor gegeneraliseerde (grooming) wederkerigheid

Bevordering van de coöperatieve samenleving? Prosocialiteit?

Het ontvangen van hebzucht leidde ertoe dat deelnemers egoïstischer te zijn dan de 'baseline'

Het ontvangen van gelijkheid of vrijgevigheid: vrijgeviger dan basislijn

Het ontvangen van vrijgevigheid gaf GEEN tot meer vrijgevigheid dan het ontvangen van een gelijke
behandeling

Keten van positief gedrag wordt GECREËERD DOOR GELIJKE BEHANDELING!

Reputatie, moraal en taal

Reputatie: Anderen helpen = 'goed'

-> hoge reputatiescore

Anderen niet helpen = 'slecht'

-> lage reputatiescore Impliceert dit moraliteit?



Sterke wederigheid in mensen

Moraliteit voorspelt dat individuen zich houden aan "normatief gedrag tijdens samenwerking

Straf voor "overlopers

Beloningen voor "meewerkers, zelfs zonder voordelen voor straffen/ belonen, en zelfs wanneer
straffen/ belonen kostbaar zijn

Experiment met bijdrage van geld: met straf op het einde dragen alle deelnemers geld bij; zonder
straf geen.

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller evcatsburg. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $7.54. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67096 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling

Recently viewed by you


$7.54  2x  sold
  • (0)
  Add to cart