100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Samenvatting - Sociale agogiek $6.71
In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting - Sociale agogiek

 0 keer verkocht
  • Vak
  • Instelling

Alle lessen, PowerPoints en eigen notities samengevat over het vak Sociale agogiek door M. Tops

Voorbeeld 2 van de 11  pagina's

  • 20 september 2022
  • 11
  • 2021/2022
  • Samenvatting
avatar-seller
SOCIALE AGOGIEK

HOOFDSTUK 1: INLEIDING INVALSHOEKEN VOOR VERANDERING
HOOFDSTUK 2: ENKELE KLEINERE AGOGISCHE THEORIEËN

VELDTHEORIE

Lewin legde de grondslag voor deze theorie.

Hij onderscheidde veranderingskrachten en weerstandskrachten. Die zijn er wanneer je met mensen werkt of ze
maken keuzes in hun leven. Veranderingskrachten sterker maken en weerstandskrachten afzwakken of stoppen.

Veranderingskrachten

o Gemak
o Waardering
o Trots
o Avontuur
o Zich laten zien

Weerstandskrachten

o Gevaar
o Kosten
o Sociale druk
o Kans op mislukking

Resultaat

Afhankelijk van afnemen weerstandskrachten en/ of toenemen veranderkrachten

Consequenties voor het agogische handelen

Motivatie

CONSISTENTIETHEORIEËN: EVENWICHT BEWAREN

o Attitude: houding of neiging om iets als gunstig of ongunstig te beoordelen
o Opinie: wat je ervan vindt

Evenwicht binnen een attitude

o Cognitief
o Affectief
o Gedrag

= Hoofd, hart en handen

Als die eenheid hebben, is er een evenwicht

o Aanpassing: wanneer een attitude niet in evenwicht is kan dat worden verminderd door aanpassing van het
gevoel denken of weten
o Reclame: speelt in op je gevoelens om gedragswijziging aan te gaan

Indien niet in evenwicht = onaangenaam gevoel

, Cognitieve dissonantie

Alles wat je denkt en denkt te weten moet in evenwicht zijn. Wanneer die met elkaar in strijdt zijn krijg je
dissonantie, letterlijk wanklank, onbehagelijk gevoel. Kennis en gedrag zijn met elkaar in strijd. Bv, ik weet dat roken
ongezond is toch doe ik het. Cognitie: alles wat iemand vindt weet of denkt.

Dan gaan twee verdedigingsmechanismen in gang schieten:

o Selectieve waarneming: alles wat we weten negeren of weg lachen, doen alsof het niet bestaat.
o Rationalisatie: info kennen en weten maar je gaat de gemaakte keuzes beslissingen goed keuren. Bv ik krijg
stress als ik niet rook.

Consequenties voor agogisch handelen

o Doorwerken: beginnen met een component en doorwerken tot ze alle drie verandert zijn
o Integratie
o Kennis als ingang: folders, lezen, … ik weet wat het is maar bij mij is het toch anders, we gaan het makkelijk
rationaliseren  niet de beste keuze
o Gevoel als ingang: reclame speelt in op je gevoelens, betere keuze
o Gedrag als ingang: gevoel gaat gedrag volgen

DE INNOVATIETHEORIE: GESLAAGDE VERNIEUWINGEN

Innovaties: slaagkans groter maken

Vernieuwing hangt af van 6 factoren:

o Relatief voordeel: het gaat iets voor mij betekenen een voordeel hebben
o Compatibel: kunnen we het gebruiken met hetgeen dat we hebben als dat zo is ga je er gemakkelijker mee
meegaan
o Eenvoud: gemakkelijk maken
o Testbaarheid: als je het kunt proberen ben je meer geneigd er in mee te gaan.
o Minder risico: bv. niet goed geld terug
o Waarneembaarheid: wanneer je dat bij iemand anders ziet, meer geneigd om het ook te gaan doen.

Consequenties voor het agogische handelen

Je moet het accent leggen op verbeteren

THEORIE VAN HET GEPLAND GEDRAG

Grondleggers: Ajzen en Fishbein

Vier voorwaarden (als je gedrag wil veranderen moet je aan voorwaarden voor doen):

o De betreffende waarde onderschrijven: lopen omdat het gezond is, duurzaamheid
o Gedragseffectiviteit: mensen moeten geloven dat het nieuwe gedrag tot een bepaald effect gaat leiden.
Geloof ik dat het dragen van een condoom mij geen soa gaat geven.
o Persoonlijke effectiviteit: de mate waarin je denkt dit gedrag eigen te kunnen maken. Hoe kan je ermee
omgaan
o Sociale norm: de omgeving moet het steunen, als die dat afkeuren is het moeilijker voor jou om te gaan
veranderen

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Veya86. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor $6.71. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 65040 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis

Laatst bekeken door jou


$6.71
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd