100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Previously searched by you
Previously searched by you
logo
POP Persoonlijk Ontwikkelingsplan 6777 $6.13
Add to cart
Quickly navigate to
Preview
  2.  
  3. Hogeschool NTI (NTI)
  4.  
  5. POP jaar 1

Case

POP Persoonlijk Ontwikkelingsplan 6777

11 reviews
 34 purchases
  • Course
  • POP jaar 1
  • Institution
  • Hogeschool NTI (NTI)

Beoordeeld met een 9. Compleet inclusief bijlagen. Gebruik het als inspiratie, gelieve geen zinnen letterlijk overnemen want het NTI controleert op plagiaat. De weergave op Stuvia is vervormd, het te downloaden document is wel goed uitgelijnd.

Preview 5 out of 19  pages

Document information

  • January 22, 2016
  • 19
  • 2015/2016
  • Case
  • Unknown
  • 9

Subjects

  • pop
  • 6777
  • persoonlijk
  • ontwikkelingsplan

Written for

  • Hogeschool NTI (NTI)
  • Toegepaste Psychologie
  • POP jaar 1
All documents for this subject (4)

11  reviews

review-writer-avatar

By: jessy_jess_0710 • 1 year ago

review-writer-avatar

By: caspervanputten • 6 year ago

review-writer-avatar

By: mdday • 6 year ago

review-writer-avatar

By: henno • 6 year ago

is wel oke

review-writer-avatar

By: WD77 • 7 year ago

review-writer-avatar

By: vputters • 7 year ago

review-writer-avatar

By: AstridvanLier • 8 year ago

Show more reviews  

Seller

avatar-seller
Mike1981

Reviews received

Content preview

Voorblad Opdracht


Studentnummer: Naam:
994812480
Naam opleiding: e-mailadres: ……..
Bachelor
Toegepaste Psychologie
Opleidingscode: 8512
Leervaknummer: 6777 Tentamenopdracht POP jaar 1
Lesnummer: n.v.t.

Titel studieboek: Reader POP 6777

,Persoonlijk
Ontwikkelingsplan
Jaar 1




Auteur: ..

,Datum: 14-01-2016
Plaats: …

,Titel Persoonlijk Ontwikkelingsplan jaar 1
Auteur ..
Studentnr. …
Opleiding HBO Bachelor Toegepaste Psychologie
Jaar 1
Datum 14-01-2016
Plaats Amsterdam

Kader Dit is het eindverslag voor de module ‘6777- POP Jaar 1’ voor
de opleiding HBO Toegepaste Psychologie aan de Hogeschool NTI.

, Samenvatting

In dit Persoonlijk Ontwikkelingsplan onderzoek ik meerdere thema’s die
betrekking hebben op mijn professionele ontwikkeling.

In hoofdstuk 2 heb ik drie kwaliteiten van mezelf geselecteerd en in een
kernkwadrant geplaatst. Een kernkwadrant maakt inzichtelijk wat de uitdaging,
valkuil en allergie is van een kwaliteit. Daadkracht heeft als uitdaging geduld.
Creativiteit kan leiden tot chaotisch werken en heeft als uitdaging discipline.
Empathie kan ervoor zorgen dat ik tijdens mijn werk te betrokken raak. Dan is het
mijn uitdaging om zakelijk en beschouwend te zijn.

Voor 2016 heb ik vier SMART leerdoelen geformuleerd. Ik wil gestructureerd
werken (1), mijn propedeuse halen (2), vaker feedback vragen (3) en emotioneel
stabieler worden tijdens lastige gesprekken (4). In hoofdstuk 3 volgt een
toelichting.

In hoofdstuk 4 bespreek ik mijn psychologische voorkeuren voor de eigen
(werk)stijl. Dit heb ik onderzocht middels het Insight Discovery Wheel. Ik neig
naar de kleurtypen zacht groen en fel geel. Deze werkstijlen zijn te typeren als
zorgzaam, dynamisch, relatiegericht, enthousiast, koppig en chaotisch. Voor mijn
werk, studie en privé heb ik verschillende werkstijlen. Dit verschil verklaar ik
doordat ik op mijn werk voorzichtiger ben en meer introvert. In mijn sociale kring
voel ik me meer op mijn gemak.

In hoofdstuk 5 onderzoek ik mijn communicatiestijl aan de hand van de Oomkes
communicatiestijlen test. Mijn communicatiestijl is vooral actie- en ideeëngericht.
Dit sluit redelijk aan bij mijn verwachtingen. Op de tactische communicatiestijl
scoor ik hoger dan verwacht.

Hoofdstuk 6 gaat in op mijn persoonlijke conflicthanteringsstijl. Hiervoor maak ik
gebruik van het Thomas-Kilmann model. In dit assenmodel worden vijf
verschillende manieren gekarakteriseerd om met tegenstrijdige belangen om te
gaan. Ik gebruik vooral doordrukken en compromis sluiten als
conflicthanteringsstijl. Aan de hand van twee voorbeelden illustreer ik hoe dit
voor mij profijt heeft.

In het laatste hoofdstuk neem ik tien HBO kerncompetenties onder de loep.
Omdat ik al bijna vijftien jaar werk als professional, scoor ik voor de meeste HBO
competenties voldoende tot goed. Mijn verbeterpunten liggen vooral bij brede
professionaliteit, multidisciplinaire integratie en methodisch en reflectief
handelen. Dit wil ik verbeteren door meer te leren over het vakgebied
psychologie. Daarnaast ga ik vrijwilligerswerk verrichten binnen het
maatschappelijk werkveld.

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Mike1981. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $6.13. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

65004 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now

Start selling
$6.13  34x  sold
  • (11)
Add to cart
Added