Het document bevat een overzichtelijke samenvatting van de lesinhoud. Aan de hand van deze samenvatting kan je perfect leren voor het examen, want het bevat alles wat je nodig hebt om een goed resultaat te behalen.
Voor 1903: geen wetgeving arbeidsongevallen, enkel art 1382 BW = aansprakelijkheid eigen daden
Slachtoffer bewijs:
Fout
Schade
Oorzakelijk verband ongeval en arbeid
Volledige schadevergoeding indien je dit kan bewijzen
Na 1903: overstap van foutaansprakelijkheid naar risicoaansprakelijkheid
fout niet bewijzen: arbeidsongevallen = beroepsongeval
Wn gemakkelijker schadevergoeding krijgen:
Geen fout meer bewijzen
Geen psychologische drempel meer vb: om je baas te beschuldigen
Gedeeltelijke schadevergoeding: 50% wg – 50% wn risico gedeeld
Later % aangepast in voordeel van wn nu wn volledige schadevergoeding
Wet van 10 april 1971 op arbeidsongevallen
Kenmerken wet 1971:
Openbare orde
Verplicht karakter van de verzekering
Recht op vergoeding
Forfaitair karakter
Immuniteit wg
Niet-tegenstelbaarheid rechtsverval
Federis
Hieronder uitgelegd
1
,Openbare orde
Art 6:
§1 De nietigheid van de arbeidsovereenkomst kan niet worden ingeroepen ten aanzien van de
toepassing van deze wet.
§2 Elke overeenkomst strijdig met de bepalingen van deze wet is van rechtswege nietig.
§3 De rechter ziet bij uitspraak over de rechten van de getroffenen en zijn rechthebbenden
ambtshalve na of de bepalingen van deze wet nageleefd worden
Betekenis:
Betrokken partijen mogen in onderling akkoord niet afwijken van de wettekst
Als er afgeweken wordt van deze tekst dan mogen alle partijen nietigheid van overeenkomst
inroepen
Als partijen nietigheid niet inroepen, kan rechter dit doen
Rechter gaat na of wet wordt nageleefd
Niemand mag hiervan afwijken: wet steeds van toepassing ook bij nietigheid of onwettelijkheid
Voorbeeld: Je gaat in de illegaliteit en wordt pooier, ook dan blijft de Wet van 10/04/1971 van
toepassing m.b.t. ongevallen van de werknemers. Prostitutie = verboden maar toch blijft deze wet
gelden
Zwartwerk: je stelt een poetsvrouw aan in het zwart, je blijft de werkgever en wet op AO is van
toepassing
Verplicht karakter van de verzekering
Art 49: verplicht karakter van de verzekering verzekeren bij toegelaten verzekeraar: beperkte
keuze
Alle wn voor alle werkzaamheden: wn moet verzekerd zijn tegen alle risico’s, ook als die niets met
het werk zelf te maken hebben vb: je valt als leerkracht van trap, dan niks te maken met lesgeven
Verzekeringsonderneming:
Toegelaten tot arbeidsongevallenverzekering of arbeidsongevallenverzekering in BE dmv
bijkantoor of in vrije dienstinrichting overeenkomstig de wet
Voldoet aan alle regels en voorwaarden gesteld door deze wet
2
,Indien niet naleving: sancties:
Ambtshalve aansluiting Federis: art 50 wg die geen verzekering heeft afgesloten is ambtshalve
aangesloten bij Federis voor arbeidsongevallen bescherming wn
Boetepremie te betalen door wg
Verhaal vanwege Federis op wg: Federis zal wn die slachtoffer was eerst vergoeden en dan
terugvorderen van wg
Werkgever:
Arbeidsovereenkomst:
Relatie van ondergeschikt verband
- Gezagsrelatie
- Leiding en toezicht
- Instructies geven
Tegen betaling van loon
- Centen voor geleverde werk
- In verhouding tot geleverde werk
- Op voorhand afgesproken
Wg, ja of nee?
Poetsvrouw in het zwart (10eur/uur) Ja
Ramenwasser die elke 10 weken langskomt Nee, want eigen zelfstandige dus zelf een
ongevallenverzekering
Nichtje dat komt babysitten, ze krijgt meestal 7eur/uur Ja
Vriendinnen met ervaring in de horeca die komen helpen op receptie van jubileum van ouders.
Ze krijgen geen vergoeding, ze blijven eten en mogen straks mee blijven feesten op dansfeest Ja,
ook al geen vergoeding
Schilder die je huis komt schilderen Nee (idem als 2e puntje)
Op zelfstandige basis zoals schilder, ramenwassen, …. eigen werkgever of ondergesteld, maar niet
zelf optreden als werkgever
3
, Recht op vergoeding
Art 48: de bij deze wet bepaalde vergoedingen zijn niet verschuldigd wanneer het ongeval door
getroffene opzettelijk is veroorzaakt. Geen vergoeding is verschuldigd aan diegene van de
rechthebbenden die het ongeval opzettelijk heeft veroorzaakt
Zwarte fout = gedekt
Opzet = uitgesloten
Forfaitair karakter
Vastgelegde vergoedingen: hangen af van loon
Geen rekening houden met specifieke situatie slachtoffer (in tegenstelling tot gemeen recht)
Regeling verplicht volgens arbeidsongevallenwet
Immuniteit wg
Art 46:
Burgerlijke immuniteit
In welke gevallen het slachtoffer of rechthebbende in gemeen recht een bijkomende vergoeding
vorderen
Meestal slachtoffer van arbeidsongeval enkel recht op vastgestelde vergoedingen, tenzij …
Bijkomende vordering tegen aansprakelijke derde is mogelijk
Tegen wg indien:
- zwaarwichtige overtreding arbeidsveiligheid / hygiëne
- hij opzettelijk het arbeidsongeval of het ongeval waaruit een arbeidsongeval volgt
veroorzaakt
- het ongeval schade aan de goederen van de getroffene veroorzaakt
- arbeidswegongeval
- verkeersongeval
tegen aangestelden of lasthebbers van wg
- bij opzettelijk veroorzaakt ongeval
- arbeidsongeval
- verkeersongeval
De arbeidsongevallenwet schept op het gebied van de burgerlijke aansprakelijkheid van de
werkgever van het slachtoffer, of zijn aangestelden een “burgerlijke immuniteit”.
Dat wil zeggen dat het slachtoffer van een arbeidsongeval slechts één vordering kan instellen,
namelijk deze tot het bekomen van de wettelijke vergoedingen, zelfs wanneer de werkgever, zijn
lasthebber of aangestelden voor het ongeval aansprakelijk zijn (behoudens de uitzonderingen
bepaald en omschreven in art.46 paragraaf 1 van de arbeidsongevallenwet).
Werkgever, zijn lasthebbers of aangestelden zijn dan a.h.w. “immuun” tegen een vordering in
gemeen recht
4
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper lotvanbael. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor $6.96. Je zit daarna nergens aan vast.
