Summary
samenvatting geriatrie 3
- Course
- Institution
Samenvatting van de ppt's (hoorcollege) van geriatrie in het 1ste semester van de 3de bachelor ergotherapie.
[Show more]
Seller
Follow
studentpartieplezier
Content preview
GERIATRIE 3: THEORIEInhoudsopgave
1 TENDENSEN EN INITIATIEVEN IN DE MAATSCHAPPIJ........................3
1.1 ACTUELE TENDENSEN...............................................................................3
1.1.1 VLAANDEREN VERGRIJST EN VERZILVERT............................................................3
1.1.2 HOGER OPGELEID, VITALER EN MONDIGER..........................................................3
1.1.3 GEZINSVERDUNNING EN TOENEMENDE AANTAL ALLEENSTAANDEN.......................3
1.1.3.1 Mantelzorg en informele zorg....................................................................4
1.1.4 TOENEMENDE DIVERSITEIT EN INTERCULTUREEL WERKEN...................................5
1.1.5 KANSARMOEDE BIJ OUDEREN............................................................................. 5
1.1.5.1 Gevolg armoede......................................................................................... 6
1.1.5.2 Armoede en dementie................................................................................ 6
1.1.6 MEDISCHE EN TECHNOLOGISCHE ONTWIKKELINGEN EN INNOVATIES....................7
1.1.6.1 Interrai....................................................................................................... 7
1.1.6.2 Belrai.......................................................................................................... 9
1.1.7 SUBSTITUTIE VAN DE TWEEDELIJNS- NAAR DE EERSTELIJNSZORG........................11
1.1.8 MARKTWERKING BINNEN WELZIJN EN ZORG......................................................11
1.1.9 AGEING IN PLACE........................................................................................... 11
1.1.9.1 Belgian ageing studies............................................................................. 11
1.1.10 BUURGERICHTE ZORG................................................................................... 12
1.2 INITIATIEVEN.........................................................................................13
1.2.1 GEÏNTEGREERDE ZORG.................................................................................... 14
1.2.2 ACTIVE AGEING.............................................................................................. 14
1.2.3 BUURTGERICHTE ZORG (NIET KENNEN, EXTRA INFO).........................................18
1.2.3.1 Seniorenverenigingen – regeerakkoord...................................................20
1.2.3.2 Verschillende seniorenverenigingen........................................................21
1.2.3.3 Vicinia buurtscan..................................................................................... 21
1.2.4 MANTELZORG EN INFORMELE ZORG.................................................................21
1.2.5 OUDERENMISBEHANDELIG.............................................................................. 21
1.3 WETTELIJKE KADER................................................................................26
1.3.1 VLAAMSE MANTELZORGPLAN (2016-2020)......................................................26
1.3.2 PENSIOENEN.................................................................................................. 26
1.3.3 TEGEMOETKOMINGEN HULP AAN BEJAARDEN....................................................28
1.3.4 DE VLAAMSE ZORGVERZEKERING....................................................................28
1.3.5 VLAAMSE AANPASSINGSPREMIE.......................................................................28
1.3.6 GEMEENTELIJKE TEGEMOETKOMINGEN............................................................29
2 TENDENSEN EN ONTWIKKELINGEN IN HET WOONZORGLANDSCHAP
................................................................................................................... 29
2.1 ACTUELE TENDENSEN.............................................................................29
2.1.1 IMAGO WOONZORGCENTRUM...........................................................................29
1
,2.1.2 IMAGO ZORGSECTOR PROMOTEN......................................................................30
2.1.3 FIXATIE......................................................................................................... 30
2.1.4 FRAGILITEIT................................................................................................... 32
2.1.5 AFGESTEMDE ZORG........................................................................................ 34
2.1.5.1 psychosociale problemen bij ouderen......................................................34
2.1.6 SEDENTAIR GEDRAG........................................................................................ 36
2.2 INITIATIEVEN.........................................................................................37
2.2.1 INNOVATIEVE ARBEIDSORGANISATIE.................................................................38
2.3 WETTELIJKE KADER................................................................................39
2.3.1 WOONZORGDECREET (5 FEBRUARI 2019).........................................................39
2.3.2 PATIËNTENRECHTEN....................................................................................... 39
2.3.3 BEWINDVOERING............................................................................................ 42
3 TEWERKSTELLINGSPLAATSEN EN BEROEPSROL..............................42
3.1 ZIEKENFONDS.......................................................................................42
3.1.1 TAAK ERGOTHERAPEUT................................................................................... 45
3.1.1.1 Huisbezoek............................................................................................... 46
3.1.1.2 Hulpmiddelen en woningaanpassingen...................................................46
3.1.1.3 Functieomschrijving en competenties van de ergotherapeut..................47
3.2 OCMW................................................................................................47
3.2.1 TAAK ERGOTHERAPEUT................................................................................... 48
3.3 GERONTOPSYCHIATRIE...........................................................................48
3.3.1.1 Taak ergotherapeut................................................................................. 49
3.4 ZIEKENHUIS..........................................................................................50
3.4.1 G-DIENST...................................................................................................... 50
3.4.2 SP-DIENST.................................................................................................... 50
3.4.3 TAAK ERGOTHERAPEUT................................................................................... 50
3.4.3.1 geriatrie................................................................................................... 54
3.5 GEHEUGENKLINIEK................................................................................54
3.6 LOKAAL DIENSTENCENTRUM...................................................................54
3.7 DAGVERZORGINGSCENTRUM....................................................................55
3.8 EXPERTISECENTRUM DEMENTIE...............................................................55
3.8.1 IN ANTWERPEN............................................................................................. 56
3.8.2 REFERENTIEPERSOON DEMENTIE....................................................................56
3.9 WOONZORGCENTRUM.............................................................................56
3.9.1 TAAK ERGOTHERAPEUT................................................................................... 57
2
,1 TENDENSEN EN INITIATIEVEN IN DE MAATSCHAPPIJ
1.1 ACTUELE TENDENSEN
1.1.1 VLAANDEREN VERGRIJST EN VERZILVERT
Levensverwachtingen België
- 2014
o Vrouw +/- 83,50 jaar
o Man +/- 78,56 jaar
- 2060
o Vrouw +/- 89,08 jaar
o Man +/- 86,70 jaar
Gezond ouder worden
- De stijging van de levensverwachting en de vergrijzing van onze samenleving zijn belangrijke
factoren in de toename van het aantal chronisch zieken.
- Leeftijd gerelateerde welzijns- en gezondheidsnoden zullen een aanzienlijke impact hebben
op de vraag naar welzijns- en gezondheidszorg.
1.1.2 HOGER OPGELEID, VITALER EN MONDIGER
- Hoe hoger iemand is opgeleid, hoe beter zijn gezondheid.
- Actief leven heeft een positieve impact op het welzijn en de gezondheid van mensen.
1.1.3 GEZINSVERDUNNING EN TOENEMENDE AANTAL ALLEENSTAANDEN
- Vergrijzing stijging van een- en tweepersoonshuishoudens
- Tussen 2008 en 2028 komen er ongeveer 160.000 alleenwonende bij
o Eenzaamheidsvraagstuk wordt groter
o Bedreiging psychische en sociale gezondheid van ouderen
3
, 1.1.3.1 MANTELZORG EN INFORMELE ZORG
- Meer en meer alleenstaande ouderen
- Oudere ouderen (vergrijzing, verzilvering)
- Mantelzorger (nog werkzaam of zelf ook al ouder)
- Draagkracht en draaglast
Bekijk theorie via:
https://learning.ap.be/mod/book/view.php?id=294723&chapterid=9642
Doorloop nadien de blended learning via deze link:
https://learning.ap.be/mod/hvp/view.php?id=257312
Meer initiatieven nodig
- Momenteel:
o Tegemoetkoming zorg (mantelzorgpremie)
o Praatcafé’s, lotgenotencontact
o Centra voor kortverblijf
o Tijdskrediet of loopbaanonderbreking
o Palliatief verlof
o Verlof medische bijstand
Druk op de mantelzorger
- Tweeverdienersmodel en verhoging pensioensleeftijd heeft impact op beschikbaarheid van
mantelzorger en sociale omkadering voor ouderen.
- Sandwichgeneratie
Rollen mantelzorger
De vier rollen van de mantelzorger die het SOFA-model benoemt zijn:
- Mantelzorgers als partner in zorg (Samenwerken).
- Mantelzorger als hulpvrager bij overbelasting (Ondersteunen).
- Mantelzorger als persoonlijke relatie van de cliënt (Faciliteren).
- Mantelzorger als expert, weet alles van de cliënt (Afstemmen).
Vier rollen Uitleg
- Erken de mantelzorger als medehulpverlener.
Samenwerken - Betrek de mantelzorger bij het opstellen van het zorgplan.
- Bespreek wat de mantelzorger doet in zorg en ondersteuning.
- Geef info over zorg, ziekte, organisatie.
- Leer de mantelzorger vaardigheden.
- Zorg voor goed bereikbaar aanspreekpunt voor de mantelzorger.
- Bied een luisterend oor.
Ondersteunen - Wees alert op (dreigende) overbelasting.
- Geef tips om zorg in te passen in eigen leven.
- Verwijs naar ondersteuningsmogelijkheden (gespreksgroep, respijtzorg,
vrijwilligers).
- Geef info hoe mantelzorg vol te houden is (zorg delen met familie/vrienden).
- Realiseer je dat de mantelzorger in de eerste plaats kind, ouder, partner,
Faciliteren vriend is.
- Respecteer gewoontes van cliënt en mantelzorger.
- Hou rekening met privacy van cliënt en mantelzorger.
- Wijs de mantelzorger op het belang van eigen ontspanning.
4
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller studentpartieplezier. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $5.37. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
66579 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now