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motivación: Definición y ámbitos motivacionales

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apartado motivación: Definición y ámbitos motivacionales

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  • 29 septembre 2022
  • 10
  • 2021/2022
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AME → TEMA 6: MOTIVACIÓN

1. Definición y ámbitos motivacionales

Impulsos, necesidades, apetitos, deseos, intereses... -de origen interno, -inducidos por
factores externos.

PROVOCAN:

- Actividad dirigida a un objetivo, a una meta.

- Persistente y/o intensa que nos ocupa una proporción “considerable” de tiempo.

-Motivación: estado energético que organiza la conducta hacia una determinada meta.
Estado deseos que hace que el organismo se mueva, hace la función de motor para
llegar a la meta. Motivación → activación organismo → meta

Ámbitos de la Motivación:

→ Motivación biológica: obtención de reforzadores primarios que satisfacen necesidades
biológicas. Recursos concretos que satisfacen ciertas necesidades biológicas.

Metas y motivos determinados por la constitución biológica del organismo.

4 básicas de la motivación biológica: Hambre , sed, sexo y dolor

→ Motivación sociocognitiva: obtención de reforzadores secundarios que satisfacen intereses
cognitivos o intrapsíquicos.

Metas y motivos determinados por la constitución subjetiva del organismo. Las metas
serian reforzadores secundarios



Ámbitos de metas → Metas sociocognitivas:

Consecución de ciertos estados cognitivos o intrapsíquicos: cumplimiento con el deber,
sensación de control, autonomía, aceptación, comfort, felicidad...

Consecución de Ref. Secundarios

-) reforzadores sociales.

-) reforzadores subjetivos.

, Metas Sociocognitivas: 3 ámbitos

a) Relacionadas con el ámbito familiar... → aquellas situaciones con el cuidado de los hijos,
padres. Ámbito más íntimo del sujeto.

b) Interpersonales: de interacción con los demás: desde metas más físicas (salud, apariencia)
a más abstractas (amistad, pertenencia a un grupo, liderazgo, altruismo...)

Actúan los reforzadores personales

c) Intrapersonales: 4 categorías: actúan los reforzadores interpersonales

1) Ética: conciencia, religión...

2) Estética: arte, creatividad, nuevas experiencias...

3) Estabilidad emocional: Bienestar psicológico, crecimiento personal...

4) Recursos: Finanzas, profesión, nivel intelectual...



Relación Motivación-Emoción →La Emoción cumple una triple función:

- como factor motivador que activa la conducta: factor que te hace ponerte a realizar una
acción, como factor motivacional

- como meta que orienta la conducta: intentar alcanzar un estado motivacional

- como reforzador que informa sobre la eficacia de la conducta: informa sobre la actividad que
hemos realizado es adecuada o no.


2. Los pilares clásicos de la motivación:

Relacionados con el estado interno del organismo

- Impulso - Homeostasis

Relacionado con la meta a conseguir

- Incentivo

Sin relación aparente con nada

- Autodeterminación: no relación con dada explicito

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