100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting - Instructiepsyochologie En Technologie $5.34
Add to cart

Summary

Samenvatting - Instructiepsyochologie En Technologie

 13 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

Dit document omvat alle lessen en de reader van het vak instructiepsychologie en technologie. Met deze samenvatting behaalde ik een 15/20 voor dit vak.

Preview 3 out of 29  pages

  • September 29, 2022
  • 29
  • 2021/2022
  • Summary
avatar-seller
Examen: gesloten boekexamen op 6 punten bestaat uit 12 meerkeuze vragen met 1 antwoordalternatief, met
giscorrectief

Instructiepsychologie en- technologie
Inleiding – algemeen kader cursus (GEEN EXAMENVRAGEN HIEROVER, niet vanbuiten)

- Leren en onderwijzen: 3 te onderscheiden maar niet te scheiden niveau’s
o Micro
o Meso
o Macro
- Inleiding: maatschappelijke inbedding van lezen en onderwijzen
o Kennisexplosie en verouderde kennis
o Informatisering en technologisering
o Globalisering, internationalisering, mondialisering
o Levenslang en levensbreed leren
o Competentiegericht leren
o Multimediale maatschappij en beeldcultuur

Inleiding – aandacht door lezen

- Onderwijsgevende (leerresultaten nastreven)
o Ontwerpen
o Implementeren
o Evalueren
= onderwijsleeromgeving
- Leerprocessen en leerresultaten (competenties die beklijvend zijn en getransformeerd worden en
spontaan en passend gebruikt worden
- Doel onderwijs = leren ondersteunen → belang van inzicht in ‘leren’

BASIS – LEREN (DEEL 1)
Visies op cognitie, leren en onderwijzen

4 visies
- Associationisme / Behaviouristische visie
- Informatieverwerkingsbenadering / Cognitieve visie
- Constructivistische visie
- Situated cognition / Socioconstructivistische visie

1. Associationisme / Behaviouristische visie
- Invloedrijke benadering 20ste eeuw - ook vandaag nog
- Leren = blijvende verandering in het gedrag als gevolg van een reactie van de lerende op
gebeurtenissen in de omgeving
- Stimulus → (black box) → Respons
o Kijken niet naar wat er in het hoofd gebeurd (denkactiviteit)
o Om het even wie/wat waar leert
- Assumpties
o Geen bewuste denkactiviteit van het individu
o Unitatistische of unieke-leerproces theorieën
- 2 verschillende theorieën over S-R koppeling (leerresultaat is zelfde, wel andere methode)

1. Klassieke conditionering
- Nieuwe S-R associaties aanleren door nieuwe stimulus te koppelen aan andere stimulus
- Pavlov: speekselproductie bij hond wanneer deze een bel hoort

, - UCS (ongeconditioneerde stimulus) → UCR (ongeconditioneerde reactie)
- Andere stimuli conditioneren voor zelfde reactie bij dat gedrag
- Geconditionereerde en ongeconditioneerde stimulus samen aan bieden
- Voorbeeld
o Watson hard signaal en konijn samen aanbieden
o Luide knal wegdoen zal deze reactie uitdoven (= extinctie)
o Angst transfer naar dieren gelijkend op een konijn

2. Operante conditionering
- nieuwe S-R associaties aanleren door bekrachtigen van gedrag
- Skinner: gedrag bekrachtigen door positieve toe te voegen of negatieve weg te doen
o Ex. Goed meewerken in de klas = geen huiswerk

Toegepast op het schoolse leren: door Thorndike
= behaviorisme vertaalt naar het onderwijs

- Law of exercise: we learn by doing, we forget by not doing
o Law of use and law of dis-use
o Oefenen om een beoogde gedrag te stimuleren
- Law of effect: strength of connection in relation to reward
o Hoe sterker de beloning, hoe sneller en steviger de associatie wordt versterkt

- Heeft geleid tot:
o Duidelijk en gedragsmatige omschrijving van doelen (die we kunnen observeren)
 Bv. kennen van de maaltafel 5
o Opsplitsing in deelvaardigheden
 Bv. Welke stappen om tafel van 5 te bereiken
o Bekrachtiging van correcte antwoorden
 Beloning in het onderwijs
o Herhaaldelijk aanbieden van leermateriaal
 Oefenen om associaties te leggen en onderhouden
o Variatie in taakmateriaal en omgeving
 Leren veralgemenen

In en buiten het onderwijs: bv. verkeerde slaapgewoontes worden aangeleerd bij baby’s

2. Informatieverwerkingsbenadering / cognitieve visie

Cognitieve benadering (als kritiek op het behaviorisme)

- Mens als informatie verwerkend systeem (wat er tussen stimulus en respons gebeurd
- Aandacht voor interne, mentale processen
- Aanleiding voor onder andere de gestaltpsychologie

Cybernetica Gestaltpsychologie Piaget
- Opslag, transmissie en - Geheugen als georganiseerd systeem met - Cognitieve
bewerking van informatie betekenisvolle associatie ontwikkeling
(cf. computer) - Denken en probleemoplossen zijn
doelgerichte zoekprocessen

Informatie verwerkend model: 3 soorten geheugens (verwerken in verschillende stappen) → p.7 leren

- Zintuigelijk of sensorisch geheugen (visueel, horen, zien)
o Zeer groot
o Erg korte bewaartijd (3-tal seconden)
o Niet allemaal bijhouden en verwerken

, - Kortetermijn- of werkgeheugen
o Beperkt in tijd (< 1’ tot 30’)
o Beperkt in hoeveelheid: 7 +/- 2 items (maar vergroten door “chunking”/ groeperen)
o Vb. quiz, onthouden van reeksen of telefoonnummers
o Werkgeheugen: 3 subsystemen
 Central executive
 Fonologische lus: auditief: herhalen in hoofd
Slave systems
 Visuospatieel kladblok: visualiseren

- Langetermijn- of permanent geheugen
o Onbeperkt in tijd → “permanent”, maar vervagen of vergeten van informatie
 Omgekeerd bij beschadiging of aftakeling van de hersenen (bv. dimensie)
o Onbeperkt in hoeveelheid
o 2 soorten van kennis
 Declaratieve kennis (geheugen): “weten dat”, expliciet aanwezig (expliciet geheugen)
 Iets dat je verbaal kan verwoorden
 Semantisch geheugen: begrippen, relaties
 Episodisch/autobiografisch geheugen: persoonlijke kennis en gebeurtenissen
 Verschillende systemen gebruikt om deze kennis weer te geven
o Propositioneel netwerk: algemene kennis en kennis over begrippen en
relatie in semantische geheugen te representeren
 (bv. appel → fruit → opeten → voedzaam) als de specifieke
informatie in het episodische geheugen
o Schematheorieën: cognitieve schema’s obv hun declaratieve kennis
over een begrip verfijnen en in verband brengen
 Nieuwe informatie inpassen in deze schema’s
 Procedurele kennis: “weten hoe”, impliciet, niet bewust van dat je deze hebt
 Tacit knowledge: kennis die je niet kan verwoorden
o Bv. lezen, fietsen
o Algemene vaardigheden: probleemoplossen, leren
 Production (rule) systems: computerprogramma’s bestaande uit een
werkgeheugen en een verzameling van productieregels

o Niet enkel geheugen, ook redeneren en probleemoplossen
 Aanvankelijk complexe puzzels een vraagstukken
 Later ook semantisch rijkere en onderwijsrelevante problemen
 Ex. Missionarissen- en kanibalen probleem, Toren van Hanoi
 Hoe onderzoeken? Beschrijving van interne processen en cognitieve structuren
 Hardopdenk-protocollen (verbale protocollen)
 Reactietijden: tijd tussen de aanbieding van de opgave/probleem en het
moment waarop het antwoord wordt gegeven
 Oogbewegingen: duur en locatie van de opeenvolgende fixaties
 Recent: onderzoek naar hersenfuncties
 Neuroimaging
o EEG
o fMRI
 Hersenactiviteit van gezonde proefpersonen die bepaalde geheugentaken
uitvoeren in kaart te brengen
o WG en LTG corresponderen met bepaalde gebieden

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller EmmaP. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $5.34. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

53068 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$5.34
  • (0)
Add to cart
Added