Summary
Samenvatting HRM Kennis Blok 2 Werving en Selectie
- Course
- Institution
Samenvatting van het tentamen Kennis 2 Werving en Selectie. Voor dit tentamen heb ik een 7,4 behaald.
[Show more]
Seller
Follow
annabotman01
Content preview
Kennis 2 Werving en selectieWeek 1 Kick off recruitment, de organisatie, arbeidsmarkt, arbeidsmarktonderzoek en de
doelgroep.
Cultuur volgens Harrison (1972)
Machtsspreiding = hoe is de macht over de personen verdeelt.
Samenwerkingsgraaf = Wordt er veel/weinig samen gewerkt.
Candidate journey = het hele proces wat een kandidaat doormaakt in zijn werving, selectie en
ontboardingsfase.
BWR: Recruitment model
Functie-inhoud
Functie-omschrijving
o Wat?
o Waarom?
o Hoe?
o Waar?
Hoe kom je aan de juiste gegevens?
Observatie
Vragenlijst
Interviews met medewerkers
Logboek
Document/functie-omschrijving
Competenties
1. Kennis: wat moet je weten?
2. Vaardigheden: wat moet je kunnen?
3. Motivatie: wat wil je?
4. Persoonskenmerken: welke persoonseigenschapppen zijn nodig?
Big five (welke zijn belangrijk dat de kandidaat ze hebt)
o Meegaandheid
o Extraversie
o Openheid
o Emotionele stabiliteit (stressvolle situaties)
o Zorgvuldigheid
Competenties op drie niveaus
Kerncompetenties (voor het hele bedrijf)
Afdelingscompetenties
Functiecompetenties
Deze competenties kijk je niet alleen voor nu maar ook voor later (talenten) en wat wil je (drijfveren).
, Week 2 Arbeidsmarktcommunicatie: employer branding en wervingskanalen
Relevante interne: medewerkers
Externe doelgroepen: de buitenwereld, klanten, potentiële werknemers
Identiteit = wie ben ik?
Imago = Hoe word ik gezien?
Idealiter vallen deze samen (imago en identiteit).
Link met strategie van de organisatie.
Intern vs extern imago.
Het duurt lang voordat je een goed imago hebt en je bent het snel kwijt.
Bedrijven hebben verschillende imago’s.
Imago audit: meten is weten.
Intern imago
Medewerkers van een bedrijf met goed werkgeversimago zijn tevredener, trotser en
gemotiveerder.
Verzuim is lager bij organisatie met een goede werkgeversimago.
Extern imago
Klanten zijn tevredener.
Recruitment: meer en betere kandidaten.
EVP Interne branding Externe branding
EVP = Employer Value Proposition
Gewenste werkgeversimago, het unique selling point als werkgever.
o Mix van instrumentele en symbolische kenmerken.
Instrumentele kernmerken:
Tastbaar = wat je kan zien. Bijvoorbeeld het loon, takenpakket,
opleidingsmogelijkheden etc.
Symbolische kenmerken:
Niet tastbaar = Bijvoorbeeld de kerncompetentie van een organisatie of de
innovativiteit.
o Authenticiteit
De eerlijkheid, in lijn met identiteit. Klopt het plaatje?
o Unique selling proposition
Wat biedt deze organisatie aan symbolische en instrumentele kenmerken?
o Onderscheidend vermogen
Hoe onderscheidt deze organisatie zich van concurrenten?
Stappenplan voor het bouwen van een employer brand (zie kennisclip 1 week 2)
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller annabotman01. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $5.43. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
64438 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now