100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Canon van het Leren: Hoofdstuk: 5, 14, 19, 28, 31, 35 $3.72
Add to cart

Summary

Samenvatting Canon van het Leren: Hoofdstuk: 5, 14, 19, 28, 31, 35

4 reviews
 587 views  13 purchases
  • Course
  • Institution
  • Book

Een goede samenvatting van het boek Canon van het Leren. Het gaat uitsluitend om de hoofdstukken 5, 14, 19,28, 31 en 35.

Preview 2 out of 12  pages

  • No
  • Hoofdstuk 5, 14, 19, 28, 31, 35
  • January 28, 2016
  • 12
  • 2015/2016
  • Summary

4  reviews

review-writer-avatar

By: marcelbeukers74 • 5 year ago

review-writer-avatar

By: xhero • 6 year ago

review-writer-avatar

By: jokepen • 7 year ago

review-writer-avatar

By: alandman547 • 7 year ago

Translated by Google

practically

avatar-seller
Samenvatting Canon van het
Leren
Hoofdstuk 5 Appreciative Inquiry (AI)
Grondlegger van Appreciative inquiry: David Cooperrider (geinspireerd door
Suresh Srivastva.
Begin jaren tachtig van de twintigste eeuw de basis voor AI.
 AI = waarderend onderzoek
 Veranderfilosofie met als centraal vertrekpunt dat een systeem zich
positief ontwikkelt, zodra mensen gezamenlijk gaan onderzoeken wat er
werkt, wat ze graag willen voor de toekomst en in het licht daarvan
manieren verkennen om successen uit te bouwen, sterktes te benutten en
zo die gewenste toekomst te realiseren.
 Twee basisvragen staan centraal:
o Welke elementen hebben ervoor gezorgd dat we staan waar we nu
voor staan?
Welke factoren hebben dat mogelijk gemaakt?
Wat is het unieke DNA van dit systeem waardoor we tot groei en
ontwikkeling in staat zijn?
o Welke mogelijkheden bestaan er om het in de toekomst nog beter te
doen?
 Proces richt zich continu op datgene waarvan je meer wilt zien 
appreciative
 AI is een gezamenlijk project van onderzoeken, leren en ontwikkelen. 
niet sterk planmatig maar wel ontwikkelgericht.
 Generatieve manier van werken: Samen waarderend onderzoeken bij de
betrokkenen direct energie en zelfvertrouwen genereert om stappen te
zetten en tot actie over te gaan.
 Het onderlinge vertrouwen neemt toe als mensen met elkaar positieve
beelden en ervaringen delen en praten over wat ze graag zouden willen.
 Kan benut worden als kader voor organisatieverandering, maar ook voor
teamontwikkeling.

Onderliggende principes:
1. Het constructionistische principe: hoe we praten, bepaalt wat we doen.
2. Het poëtische principe: organisaties als een verhaal-in-wording
3. Het simulantiteitsprincipe:Onderzoek is een interventie
4. Het anticipatorische principe: de verbeelde toekomst is een motor voor
verandering
5. Het positieve principe: praten over wat er is, stimuleert een generatieve
dialoog

Opzet van een AI-traject:
 Het kiezen van de ‘affirmative topic’
o Het bepalen van de inhoud of het onderwerp van je onderzoek
 Is het onderwerp geformuleerd in bevestigende zin?
 Drukt het een verlangen uit?
 Werkt het verbindend, als een roeping voor betrokken
partijen?

,  Wekt het oprechte nieuwsgierigheid en enthousiasme op?
 Geeft het een antwoord op de vraag: waar zijn we aan het
eind van de rit eigenlijk uit uit?

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller lauryhagen. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.72. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

56326 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$3.72  13x  sold
  • (4)
Add to cart
Added