Summary
Samenvatting Sociaalzekerheidsrecht
- Course
- Institution
- Book
Fijn overzicht met alle belangrijke onderwerpen uit het leerboek Recht begrepen - Arbeidsrecht begrepen Sociaalzekerheidsrecht
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
Seller
Follow
cefdavidson
Content preview
Samenvatting socialezekerheidsrecht
WEEK 1
1. Thema’s binnen dit studieonderdeel
Socialezekerheidsrecht:
- Inkomen bij werkloosheid (WW)
- Inkomen bij ziekte (loondoorbetaling werkgever, ZW, WIA)
- Vangnet: de bijstand (PW)
- Kinderbijslag (AKW); pensioen (AOW)
2. Stelsel sociale zekerheid in Nederland
Driedeling:
Verzekeringen:
1. Werknemersverzekeringen
2. Volksverzekeringen
Voorzieningen:
3. Sociale voorzieningen
Fundamenten sociale zekerheid
- Art. 20 lid 1 t/m 3 Gw
- Sociaal minimum:
Garantie van een inkomen op minimumniveau (vangnet) dat is gekoppeld aan het wettelijk
minimumloon.
Bij loonindexering ook indexering uitkeringen
- Normen:
Gezin 100% Van het minimumloon
Alleenstaande 70% van het minimumloon
Juridische en maatschappelijke trends
Van invloed op sociaal zekerheidsstelsel:
- EU-wetgeving (harmonisatie!)
- Privatisering (terugtrekkende overheid)
- Meet nadruk op werk en participatie
1
, Om draagvlak te behouden:
- Aandacht voor fraudebestrijding
3. inkomen bij werkloosheid (WW)
De WW is een werknemersverzekering die wordt uitgevoerd door het UWV
Werknemer zijn in de zin van de wet betekend dat je verzekerd bent. Waar is dit in de WW bepaald?
Het werknemersbegrip is vrijwel gelijk in de WW, de ZW, de WIA en de oude WAO.
Voorwaarden recht op WW-uitkering:
1. Werknemer zijn
2. Werkloos zijn in de zin van de WW
3. Voldoen aan de wekeneis (referte-eis)
4. Geen uitsluitingsgrond van toepassing
1. Werknemer zijn
Art. 3 WW:
- Natuurlijke persoon
- Jonger dan pensioengerechtigde leeftijd
- Met privaatrechtelijke of publiekrechtelijke dienstbetrekking
2. Werkloos zijn in de zin van de WW
Werkloos: voldoende arbeidsurenverlies + beschikbaar zijn voor arbeid; arbeidsurenverlies is niet
verwijtbaar.
Arbeidsurenverlies: art. 16 lid 1 sub a WW
Beschikbaar zijn voor arbeid:
In staat zijn en ook bereid om arbeid te verrichten.
3. Voldaan aan de wekeneis
Art. 17 lid 1 WW
26 uit 36 weken
aantal dagen en aantal uren per werkdag nier relevant.
4. Geen uitsluitingsgrond van toepassing
Art. 19 lid 1 WW (jo, art. 20 WW)
Er is recht op een WW maar dit recht eindigt
-> Als er gevraagd wordt of degene recht heeft op een WW = het antwoord JA, maar het
wordt beëindigt omdat er een uitsluitingsgrond geldt.
Niet verwijtbaar werkloos zijn
Bij verwijtbare werkloosheid is het recht wel ontstaan maar de verplichting van art. 24 lid 1 sub a en
lid 2 WW niet nagekomen.
2
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller cefdavidson. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $10.07. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
61001 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now