Samenvatting Bedrijfseconomie in Balans HAVO 4 - Hoofdstuk 7: beleggen
11 views 0 purchase
Course
Bedrijfseconomie
Level
HAVO
Book
In Balans - Bedrijfseconomie in balans HAVO Theorieboek 1
Duidelijke samenvatting omtrent de belangrijkste termen en onderwerpen. Het bevat verder de begrippen van desbetreffende hoofdstuk en daarnaast wordt er een analyse gegeven per lastig onderwerp met eventuele voorbeelden. Veel succes en natuurlijk veel plezier!
Begrippen:
Omslagstelsel: als de huidige werkenden via premies of belasting betalen voor de huidige
gepensioneerden (wordt niet ‘’gespaard’’)
Bedrijfspensioenfonds: werkgever en werknemer leggen allebei maandelijks een bedrag in
als pensioenpremie zodat de werknemer een pensioen uit de fonds ontvangt
● Verplicht voor werknemers (90%)
● Premie: ⅓ werknemer en ⅔ werkgever
Kapitaaldekkingsstelsel: Als de werkenden via premies geld storten in een fonds of
belegging om daar later hun pensioen uit te ontvangen (wordt ‘’gespaard’’)
Vrijwillig pensioensparen: lijfrenteverzekering, banksparen (of zelf beleggen en ‘’gewoon’’
sparen bij bank)
Deposito: bedrag dat voor een afgesproken periode vast staat op een spaarrekening, krijg je
een hogere rente voor dan als je het geld op elk moment kan opnemen.
Vrijwillig pensioensparen:
- Banksparen: geblokkeerde spaarrekening waarmee je pensioen kunt opbouwen.
Kosten die de bank in rekening brengt zijn relatief hoog, dat gaat van het rendement
af.
- Lijfrenteverzekering: verzekering waarbij je in ruil voor premies een maandelijks
bedrag krijgt nadat je de pensioenleeftijd hebt bereikt. Kosten van de
verzekeringsmaatschappij zijn relatief hoog, dus dat gaat van het rendement af.
2 soorten spaarvormen:
Spaarrekening Deposito
Vrij opneembaar Niet-vrij opneembaar
Geen vaste looptijd Vaste looptijd
Variabele rentevergoeding Vaste rentevergoeding
Relatief lage rentevergoeding relatief hoge rentevergoeding
Fiscaal voordeel bij inleg in pensioen:
- De inleg in een pensioenfonds, in een lijfrente en in banksparen zijn mag je aftrekken
van je inkomstenbelasting (voordeel), maar de uitkeringen zijn belast. Maar omdat
pensionado’s minder belasting betalen dan werkenden, is er dus een fiscaal voordeel
dat je niet hebt als je zelf spaart of belegt.
Voordelen bedrijfspensioen:
- Werkgever betaalt ook een deel van pensioen
- Ingelegde premie van werknemer hoeft geen inkomstenbelasting betaald worden
- Als lonen stijgen, neemt het pensioen ook toe
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller deminguyen. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.25. You're not tied to anything after your purchase.
