OE36 Internationaal Management Verslag Business Studies
27 views 5 purchases
Course
Internationaal Management (OE36)
Institution
Hogeschool InHolland (InHolland)
Dit document bevat de volledige uitwerking van het vak Internationaal Management. Dit document gaat over het bedrijf FrieslandCampina maar kan ook goed als voorbeeld worden gebruikt voor andere bedrijven. Het cijfer wat voor dit verslag is gegeven was een 6.8
Melissa Bakkum, Perry Colin Bontekoning, Joep
de Groot en Marloes Kleimeer
Hogeschool Inholland 2021-2022
Internationaal Management
,Inholland Business Studies - Alkmaar
Studenten:
Perry Colin Bontekoning: 667016@student.inholland.nl
Melissa Bakkum: 671244@student.inholland.nl
Marloes Kleimeer: 670207@student.inholland.nl
Joep de Groot: 665105@student.inholland.nl
Klas: 2H
Vak: internationaal Management OE36
Beoordelend docent: Maarten Eldermans
Datum: 14-01-2022
1
,Wij zijn vier tweedejaars studenten van de opleiding Business Studies in Alkmaar. Voor het vak
internationaal management hebben wij een rapport opgesteld voor Friesland Campina. Hierin
hebben we veel onderdelen van het proces van een multinational behandeld. Wij vonden het een
leuk project om te doen. Wij willen onze begeleidend docent Maarten Eldermans bedanken. Zonder
zijn uitleg was dit project niet geweest zoals het nu is. Ook willen wij FrieslandCampina bedanken
voor alle informatie.
Wij wensen u veel plezier met het lezen van dit rapport!
2
, Inhoudsopgave
Hoofdstuk 1 Multinational in internationale samenhang.......................................................................5
1.1 Globalisatie...................................................................................................................................5
1.2 Politieke omgeving.......................................................................................................................5
1.3 Economische omgeving................................................................................................................6
1.4 Wetgevingen.................................................................................................................................7
1.5 Technologische omgeving.............................................................................................................7
Hoofdstuk 2 Sociale verantwoordelijkheid.............................................................................................8
2.1 Mensenrechten............................................................................................................................8
2.2 Verantwoord werken....................................................................................................................9
2.3 Dairy Development Programma...................................................................................................9
Hoofdstuk 3: Duurzaamheid en circulariteit.........................................................................................10
3.1 Duurzaamheid............................................................................................................................10
3.1 Uitwerking Sustainable Development Goals...............................................................................10
Hoofdstuk 4: Cultuurverschillen...........................................................................................................12
4.1 Theorie & cultuurverschillen.......................................................................................................12
Hoofdstuk 5 Interculturele communicatieprocessen...........................................................................16
5.1 Inleiding......................................................................................................................................16
5.2 Taalverschillen............................................................................................................................16
5.3 Afspraken....................................................................................................................................16
5.4 Hiërarchie...................................................................................................................................16
5.5 Non-verbale communicatie........................................................................................................17
Hoofdstuk 6 Onderhandeling en besluitvorming..................................................................................18
6.1 Inleiding......................................................................................................................................18
6.2 Onderhandeling..........................................................................................................................18
Hoofdstuk 7 Organisatie en managementstructuren...........................................................................20
7.1 Organisatiestructuur...................................................................................................................20
7.2 Aandeelhoudersstructuur...........................................................................................................20
7.3 Managementstructuur................................................................................................................21
Hoofdstuk 8 Monitor, feedback en controlesystemen.........................................................................23
8.1 Theorie........................................................................................................................................23
8.2 Directe- en indirecte coördinatie mechanismen.........................................................................23
8.3 Coördinatiemechanismen...........................................................................................................24
8.4 Beoordeling................................................................................................................................24
Hoofdstuk 9 Human Resources............................................................................................................25
9.1 Internationale HR-activiteiten....................................................................................................25
3
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller PerryBontekoning. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $7.06. You're not tied to anything after your purchase.
