100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting H1 + H3 kwalitatief onderzoek $7.32
Add to cart

Summary

Samenvatting H1 + H3 kwalitatief onderzoek

 39 views  0 purchase
  • Course
  • Institution
  • Book

samenvatting lesweek 1: H1, H3

Preview 3 out of 29  pages

  • No
  • H1 + h3
  • October 13, 2022
  • 29
  • 2022/2023
  • Summary
avatar-seller
Chapter 8: Focusgroepen als kwalitatief onderzoek




1. Wat is een focusgroep?

Focusgroep= een aantal mensen, vaak met gemeenschappelijke ervaringen
of kenmerken die wordt geïnterviewd door de onderzoeker om de ideeën en
gedachten te achterhalen.

Hubbling: focusgroepen zijn een zeer efficiënt mechanisme om rijke data over
een gedeelde ervaring te genereren.

Focusgroepen worden gebruikt:

 Gegenereerde ideeën worden geanalyseerd met kwalitatieve methoden
 Als aanvulling op kwantitatief of multi-methodisch onderzoek
 Diepgaande gegevens verkrijgen aan het einde van een enquête

De overeenstemming tussen het typen en het doel van focusgroepen, aantal
interviews  bepaald door de onderzoeksvraag

Onderzoekers kunnen bestaande groepen (steungroepen, mantelgroepen) of
nieuwe groepen gebruiken.

 Focusgroep interviews zijn één bron van gegevens binnen een specifieke
kwalitatieve benadering.

Webb en Kevern: onveringbaarheid met fenomenologie en gefundeerde
theorie

Focusgroepen  voordelen bij het verzamelen van gegevens in een
groepscontext

Groepsdiscussies= focusgroep interviews



Focusgroep

= een groep mensen die een specifiek onderwerp bespreekt. In onderzoek
met focusgroepen worden data uit deze discussie verzameld, geanalyseerd,
gerapporteerd.

 Focusgroepdiscussies: interactie tussen mensen en is meer gericht op de
context

Morgan: interactie is geen data opzich

 Onderzoekers onderzoeken hoe verschillende manieren om
focusgroepdiscussies uit te voeren de groepsdynamiek beïnvloeden

,  Reflexief element in te voeren om de waarde te beoordelen die
verschillende benaderingen hebben voor de analyse van interactie
 Onderzoekers moeten nadenken over wanneer en hoe rapportage van
interactie belangrijk is.



2. Het ontstaan en het doel van focusgroepen

 De leden genereren van de groep nieuwe vragen en antwoorden door
middel van verbale interactie
Hierdoor kan men inzichten, behoeften, perspectieven van de cliënten
ontdekken.

Ook de culturele waarden en overtuigingen van mensen kunnen verkend worden.

Focusgroepen produceren gedachten en meningen over een onderwerp dat
relevant is voor de gezondheidszorg.

 Focusgroepen zijn een aanvullen voor één-op één interviewen
 Leden reageren op elkaar, maar ook op de vragen tijdens het interview
 Door in interactie te gaan kan er gezocht worden naar antwoorden op de
vragen en bij het ontwikkelen van ideeën.



Focusgroepen worden gebruikt bij:

 Verkennen van ervaringen bij patiënten met aandoeningen
 Programma’s, interventies en behandelingen evalueren
 Inzicht krijgen in de rollen en identiteiten van gezondheidsmedewerkers
 De perceptie en effectiviteit van beroepsonderwijs onderzoeken
 Verkrijgen van perspectieven op volkgezondheidskwesties



Doel: de context van de deelnemers te begrijpen en niet om beslissingen te
nemen over een specifieke kwestie, zonder aandacht voor deze context.

Verschil tussen focusgroepen en individuele interviews:

 Focusgroepen zijn afhankelijk van de prikkel die de deelnemers van elkaar
krijgen en zowel percepties en ervaringen bespreken
 Focusgroepen kunnen worden gebruikt als een enkele bron van
interviewgegevens of in combinatie met een-op-een interviews



3. Steekproefomvang en samenstelling

De steekproef is nauw verbonden met het onderzoeksonderwerp.

,  Mensen die in een focusgroep worden geïnterviewd hebben vergelijkbare
aspecten (dezelfde aandoening, dezelfde job)

Morgan:

Kleine groep is beter voor controversiële of complexe onderwerpen  durven
meer hun mening te uiten

Grote groepen hebben een lagere betrokkenheid met minder intensieve
onderwerpen  genereren meer ideeën

 Voor deze selectie is goed gedefinieerde criteria noodzakelijk (geslacht,
lidmaatschappen)

Gezondheidsbevordering is vaak een onderwerp van focusgroeponderzoek

Het is niet omdat mensen dezelfde ervaringen hebben, dat ze ook hetzelfde
zullen denken over het onderwerp.

 Ze kunnen het onderwerp vanuit verschillende kanten belichten.

De grote van de groep hangt af van de behoeften van de onderzoeker en de
eisen van het onderwerpgebied.

 Als de steekproef van deelnemers heterogeen is, zijn er meer groepen
noodzakelijk

We raden aan om een focusgroep uit te voeren met 4-12 personen (6 ideaal)

 De groepsdynamiek werkt beter als de groep niet te klein is = Greenbaum

Hoe groter de groep, hoe moeilijker de groepsfacilitatie en de transcriptie van het
interview.

De aard van het themagebied is van belang: focusgroepen waarin gevoelige
onderwerpen worden besproken, zijn moeilijker te faciliteren.

Stewart:

Compatibiliteit tussen groepsleden is productiever dan conflicten of polarisatie.

 Soms kunnen conflicten nieuwe en andere ideeën opleveren.
 Geslacht en leeftijd beïnvloeden de kwaliteit en het niveau van interactie
en de data
er is een grotere diversiteit aan ideeën in een groep van hetzeflde
geslacht.

Focusgroepen verschillen in aantal, grootte, lengte, maar hun aard hangt af van
het onderwerp, het geslacht en de leeftijd van de deelnemers.



4. Het voeren van focusgroepinterviews

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller yasminejoye. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $7.32. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

52355 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$7.32
  • (0)
Add to cart
Added