100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Goedkope samenvatting M&O Avans 1e jaar blok 1 $3.21   Add to cart

Summary

Goedkope samenvatting M&O Avans 1e jaar blok 1

 13 views  0 purchase
  • Course
  • Institution
  • Book

Hierbij een samenvatting van het vak Management en Organisatie. Dit document gaat voornamelijk over het 7s-model. Deze samenvatting is zeer geschikt voor studenten die bedrijfskunde, integrale veiligheidskunde, accountancy en finance and control doceren. Deze samenvatting geeft een sterk beeld ove...

[Show more]

Preview 2 out of 11  pages

  • No
  • H1, h3, h9, h11
  • October 20, 2022
  • 11
  • 2022/2023
  • Summary
avatar-seller
Management & organisatie

7-S-model
Sleutel en systemen niet kennen.
Strategie, welke wil men bereiken.
Structuur, hoe is de formele structuur, hiërarchie.
Staf, welk functiegebieden, welke kenmerken heeft het personeel.
Stijl van het management, leiderschap.
Significante waarde, ofwel de visie

Managers versus Leiders tabel 9.1 – bladzijde 387

Management hiërarchische niveaus



- Topmanagement, strategie bepaald
- Middenmanagement, tactische management, stuurt activiteiten
- Lage management, operationeel management, afdelingsmanagers, teamleiders



Missie / Visie / Strategie
- Missie: waarom bestaan we?

- Visie: waarvoor staan we

- Strategie: hoe doen we dit

Missie en Visie hangen sterk met elkaar samen. Waar de missie is het fundament onder je dagelijkse
organisatie is, is de visie de droom die met je organisatie wilt bereiken.



Missie, kun je vertalen met het bestaansrecht / de bestaansreden van een organisatie (het
hoofddoel). De missie beantwoordt vaak de volgende vragen, wat willen we zijn, wat is onze
business enz.



Visie
Gaat over het gedachtebeeld of voorstelling over een toekomst op allerlei gebieden; technisch,
sociaal etc. De rol van de betreffende organisatie in de verdere toekomst.

Visie = missie + principes, visie zorgt voor samenhang en structuur.

Organisatiedoelstellingen
Een doelstelling is een direct of indirect uit de missie/visie afgeleide gewenste en duidelijk
omschreven situatie, die op een vooraf aangeven tijdstip bereikt moet zijn. Blz. 103

1

, Strategie
Is een plan wat de organisatie wil doen, ofwel een concrete uitwerking van hoe je in de nabije
toekomst de organisatiedoelstellingen gaat waarmaken.



Strategisch management
De afstemming van de organisatie op de omgeving wordt vorm gegeven door het proces van
strategisch management. Ofwel, wie past zich het aan de omstandigheden aan en zorgt ervoor dat
hij op voorsprong blijft. Juiste afstemming.

Klassieke benadering: strategisch management = strategisch management = strategisch planning
Moderne benadering: strategisch management = strategisch denken

Check 103 blz., figuur 2.1

Situatieanalyse is het vaststellen van het huidige profiel van de organisatie;

- Definitie van huidige visie, doelstellingen en strategie
- Interne- en externe onderzoek

SWOT analyse

Op basis van de visie worden de doelstellingen geformuleerd. Strategie: in hoeverre zijn de
doelstellingen bereikt met de gekozen strategie, werkt de strategie?

Intern onderzoek: sterkte-zwakte onderzoek

Strategievorming
1. Vaststellen van het toekomst beeld
2. Ontwikkelen van verschillende strategieën
- Marktleider: vergroten van de totale markt
- Uitdager: aanvallen van de marktleider
- Volgers: streven niet naar marktleiderschap, maar volgen de marktleider.
- Specialisten: organisaties die zich richten op bepaalde gedeelten van de markt, geografisch,
product en marktspecialisatie.

Immunificatie: vechten voor de verandering in de omgeving, niet vatbaar
Adaptie: aanpassen aan de omgeving, flexibiliteit

Manipulatie: terugwinnen van de economische macht t.o.v. de omgeving
Innovatie: inspelen (anticiperen) om veranderingen in de omgeving.

Figuur 2.13, figuur 2.14, 2.15 even checken

Blue Ocean strategie
Kern is om te komen tot waarde-innovatie die opgebouwd is uit waarde creatie (klantwaarde) en
laagste kosten (aanwezigheid van een hoog kostenbewustzijn)

Richtinggevende principes
1. Marktgrenzen opnieuw afbakenen en definiëren (duidelijk maken)
2. Kijk naar het brede perspectief (niet alleen cijfers)


2

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller baris076. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.21. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67474 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$3.21
  • (0)
  Add to cart