100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Aantekeningen van alle hoorcolleges en werkgroepen van MOV (methode van onderzoek) $7.06   Add to cart

Other

Aantekeningen van alle hoorcolleges en werkgroepen van MOV (methode van onderzoek)

 5 views  1 purchase
  • Course
  • Institution

Dit zijn mijn aantekeningen van Methode van onderzoek van alle hoorcolleges en werkgroepen. Met deze aantekeningen heb ik 80% gehaald op het oefententamen. Ik doe de studie psychologie.

Preview 4 out of 45  pages

  • October 22, 2022
  • 45
  • 2022/2023
  • Other
  • Unknown
avatar-seller
Methoden van onderzoek
Psychologie: wetenschap die zich bezighoudt met verwerven van kennis over gedrag van
mensen.
Wetenschappelijke benadering:
- Empirisme
- Kennis is gebaseerd op observaties
- Data als basis voor conclusies
- Rationalisme
- Inductie: van data naar theorie
- Deductie: op basis van theorie voorspellingen maken over nieuwe data
- rol van theorie
- falsificeerbaarheid (de hypothese moet je kunnen aantonen dat het niet waar is, als

dit mogelijk is)
- Openheid
- publicatie van resultaten (met gestandaardiseerde beschrijving van methoden van
onderzoek en resultaten
- evalueren
- repliceren
- aanvullen
- peer-review
- andere onderzoekers beoordelen of een artikel goed genoeg is voor publicatie
- Ethiek: niet alles mag


Theorie à deductie à data à inductie à theorie à …


Methodeleer: welke conclusies mag je trekken uit gegevens, gezien de manier waarop de
data verzameld zijn?



Het onderzoeksproces
Vraag à antwoord
- Beginfase
à onderzoeksvraag formuleren op basis van andere onderzoeken
- Ontwerpfase
à onderzoeksdesign kiezen
à deelnemers kiezen
à hoe ga je data verzamelen?
- Uitvoeringsfase
- Analysefase
- Presentatiefasie
à keuzes maken
à ethiek

,Beginnen met onderzoek
Vraagstelling: de vraag die je met het onderzoek wil beantwoorden
Verschillend soorten vragen mogelijk:
- Hoeveel procent van de beroepsbevolking ervaart stress van het werk?
- Wat is het verband tussen opleidingsniveau van werknemers en de mate van ervaren
stress?
- Heeft opleidingsniveau invloed op het ervaren van het stress op het werk?


Onderzoeksvraag: over samenhang tussen variabelen
Variabele: kenmerk van een persoon of object dat varieert, bv: gender, leeftijd, gewicht, etc.
à heeft altijd twee of meer waarden (niveaus)
Kwantitatieve variabelen: waarden geven een hoeveelheid aan (bv. Leeftijd
- discreet of continu


Kwalitatieve variabele: waarden staan voor categorieën (bv: man = 1, vrouw = 2, … = 3)
- worden ook wel categorische variabelen of nominale variabelen genoemd
- noem ook altijd alle niveaus
à laten zien dat de variabele echt varieert
à hoe de variabele varieert


Operationele definitie: de definitie van een concept in termen van de procedures die gebruikt
worden om het concept te meten of te manipuleren
- gewicht
- met van angst
à vragenlijst
à observatie
à fysiologische meting: Galvanic Skin Response

,Samenhang:




Causaal verband
Causaal verband: een oorzaak-gevolg relatie, waarbij de ene variabele (X) invloed heeft op
een andere variabele (Y)
Onafhankelijke variabele = vermoedelijke oorzaak (X)
Afhankelijke variabele = vermoedelijke gevolg (Y)
Causaal verband : X à Y


Identificeren van een causaal verband:
1. Covariantie van onderzoek en gevolg: oorzaak en gevolg moeten samenhangen
2. Temporal precedence: oorzaak moet voorafgaan aan het gevolg
3. Eliminatie van alternatieve verklaringen. Er mag niets anders verantwoordelijk zijn
voor de geobserveerde samenhang.

, Niet-experimenteel versus experimenteel onderzoek
Experimenteel: onderzoek waarbij de onafhankelijke variabele is gemanipuleerd
Niet-experimenteel: onderzoek waarbij de onafhankelijke variabele niet is gemanipuleerd,
doch slechts is gemeten
Manipulatie: Beïnvloeding van de onafhankelijke variabele door de onderzoeker
Een causaal verband kan alleen worden aangetoond met een zuiver experiment.



Wanneer is een onderzoek ook een zuiver experiment?
1. Manipulatie van de onafhankelijke variabele
2. Randomisatie van groepen
3. Eliminatie van alle potentieel storende variabelen (houdt variabelen constant)
- Fixeren
- Balanceren
- Randomiseren
4. Meting van de afhankelijke variabelen
5. Vergelijking van condities m.b.t gemiddelde op de afhankelijke variabele




Geen zuiver experiment: meerdere verklaringen voor een gevonden verschil (= alternatieve
verklaringen)
Causaal verband: X à Y
Omgekeerde verband: Y à X
Storende variabele Z à X en Y
Goede storende variabele: heeft invloed op de afhankelijke variabele en moet een relatie
hebben met een onafhankelijke variabele, maar mag geen gevolg ervan zijn (X geen gevolg
van Z)
Intermediërende variabele: X à I à Y (geen alternatieve verklaring)

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller florienbuitendijk. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $7.06. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

78252 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$7.06  1x  sold
  • (0)
  Add to cart