Samenvatting De rijksdienst voor sociale zekerheid
8 views 0 purchase
Course
Economie
Institution
UC Leuven-Limburg
Volgende hoofdstukken worden in dit document besproken: sociale zekerheid, gezinsbijslag (groeipakket), ziekte en invaliditeit, werkloosheid, pensioen, vakantiegeld, arbeidsongeval & beroepsziekte
DE RIJKSDIENST VOOR SOCIALE
ZEKERHEID
SOCIALE ZEKERHEID
Doel = De sociale zekerheid omvat het geheel van maatregelen en instellingen die tot doel hebben aan elke burger
zekerheid te verschaffen, wanneer bepaalde sociale risico’s, zoals ziekte en werkloosheid, zich voordoen.
Kenmerken:
Sociale verzekeringen zijn verplicht
Het beheer berust bij één centrale instelling: de RSZ
De financiering gebeurt door bijdragen van de wn’s, wg’s en door subsidies van de staat.
Solidariteitsprincipe: bijdragen die betaalt worden op het loon van de werknemer worden gebruikt voor de
financiering van de sociale zekerheid
Gestelde voorwaarden voor recht te hebben op sociale vergoedingen
Loonvormen die vrijgesteld zijn van sociale bijdrage:
Maaltijdcheques, sport- en cultuurcheques, Eco-cheques
Vermindering van sociale bijdragen voor … voor wie?
Voor WG voor: oudere wn’s, horeca, laaggeschoolden
Voor de WN: werkbonus, bijdragevermindering na herstructurering
GEZINSBIJSLAG (NIEUWE NAAM: GROEIPAKKET)
Niveau bevoegdheid: Vlaamse regering + na 1 jan. 2019 nieuw systeem
Tot welke leeftijd:
Tot en met de maand waarin het 18 jaar wordt
Tot en met de maand waarin het kind 25 jaar wordt voor studenten (min. 27 SP), stagiairs of schoolverlater.
Studente job: als een student die ouder dan 18 jaar is, werkt, kan dat in het kader van een studente job voor
maximaal 475 uur per kalenderjaar
Sector gezondheidszorgen (geneeskundige verstrekkingen) Sector uitkeringen (bij ziekte en invaliditeit)
Medische zorgen die worden terugbetaald: Wat wordt vergoed: Het loonverlies
Arts, tandarts, kinesisten, medicatie, …
Bedragen:
Remgeld = het persoonlijke aandeel ten laste van de 1ste jaar:
rechthebbende, omdat niet alles wordt terugbetaald. × Gewaarborgd loon wn’s: 60%
× Kost sociale zekerheid: + 23,90€
GMD = Global Medisch Dosier: hierdoor betaal je Volgende jaren hangt het percentage af van de
minder remgeld. gezinscategorie
Derdebetalersregeling: enkel het remgeld wordt Moederschapsuitkering: 15 weken thuis en eerste 30
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller cedrinestevens1. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $9.11. You're not tied to anything after your purchase.
