Hoofdstuk 3- Regisseren en organisatorisch handelen....................................................................................8
Situatie 2. Leidinggevende functie.......................................................................................................................8
Hoofdstuk 4- Samenwerken en ondernemend handelen................................................................................9
Situatie 2. Leidinggevende functie.......................................................................................................................9
NaamHoofdstuk 5- professionaliteit
programma: Coaching enonderzoeken
Praktijk en ontwikkelen........................................................................10
Profiel:Situatie
Welzijn en Samenleving
3. Stage op het Mbo..............................................................................................................................10
Klas:
Docent: Meneer C.
Hoofdstuk 6- sociaal werk onderzoeken en ontwikkelen..............................................................................11
Inleverdatum: 17-01-2022
AantalSituatie
woorden: 3480op het Mbo..............................................................................................................................11
3. Stage
Hoofdstuk 3- Regisseren en organisatorisch handelen......................................................................6
Situatie 2. Leidinggevende functie.................................................................................................................6
Hoofdstuk 4- Samenwerken en ondernemend handelen.....................................................................7
Situatie 2. Leidinggevende functie.......................................................................................................................7
Hoofdstuk 5- professionaliteit onderzoeken en ontwikkelen..............................................................8
Situatie 3. Stage op het Mbo...............................................................................................................................8
Hoofdstuk 6- sociaal werk onderzoeken en ontwikkelen....................................................................9
Situatie 3. Stage op het Mbo...............................................................................................................................9
Mijn naam is. Ik ben 20 jaar en woonachtig in. Momenteel volg ik de opleiding Social Work aan de
Hogeschool van Amsterdam en zit ik in mijn 1ste jaar. Ik heb voor deze opleiding gekozen, omdat ik
graag iets wil betekenen voor mensen. Het profiel dat ik gekozen heb, is Welzijn en Samenleving. Ik
loop stage bij School’s Cool te Amsterdam. Tijdens mijn stage ondersteun en begeleid ik een kind op
educatief, sociaal en pedagogisch gebied. Hierbij betrek ik de ouders en werk ik samen met scholen.
School’s Cool is een organisatie die vrijwillige mentoren aan scholieren die extra steun nodig hebben
bij de overgang van het basisonderwijs naar het voortgezet onderwijs. Dankzij deze individuele
begeleiding kan de schoolcarrière van de leerling goed van start gaan in de brugklas en is er kans op
betere leerresultaten. Daardoor kan schooluitval worden voorkomen en vrijetijdsbesteding van de
kinderen worden bevorderd. Dankzij de begeleiding kunnen ouders ook meer worden betrokken bij de
school van hun opgroeiende kind. Een mentor van School’s Cool komt bij de leerling thuis en helpt de
leerling bij het leren. Er is daarnaast aandacht voor het oplossen van problemen en het invullen van
de vrije tijd. Deze persoonlijke aandacht voor de leerling en zijn of haar mogelijkheden voor wat betreft
ontplooiing en talentontwikkeling is bijzonder (School’s Cool, 2019).
Voor u ligt mijn integrale opdracht voor semester 1. Dit verslag laat zien hoe ik als sociaal werker
mezelf ontwikkel en hoe ik aan de zes competenties van Social work heb gewerkt. Verder komen
hierin een aantal voorbeelden uit de praktijk naar voren en aan elke competentie zijn een of twee
begrippen gekoppeld uit de studieboeken, die wij gebruiken tijdens de opleiding. Ook is elke
competentie gekoppeld aan ontwikkelmateriaal die een extra toevoeging geeft op mijn verhaal.
Veel leesplezier!
4
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Zarabb. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $16.53. You're not tied to anything after your purchase.