N
TIPOS DE CONTRATO
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
, ÍNDICE
1. Contrato indefinido
1.1. Contrato fijo-discontinuo
2. Contratos temporales
2.1. Contratos de duración determinada
2.1.1 Por circunstancias de la producción
2.1.2. Contrato para la sustitución de la persona trabajadora
2.2. Contratos formativos
2.2.1. Contrato para la práctica profesional
2.2.2. Contrato para la formación en alternancia
2.2. Otras modalidades de contratación
2.3.1. Contrato a distancia
2.3.2. Contrato de relevo
3. Contrato parcial
TIPOS DE CONTRATO
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
, ÍNDICE
1. Contrato indefinido
1.1. Contrato fijo-discontinuo
2. Contratos temporales
2.1. Contratos de duración determinada
2.1.1 Por circunstancias de la producción
2.1.2. Contrato para la sustitución de la persona trabajadora
2.2. Contratos formativos
2.2.1. Contrato para la práctica profesional
2.2.2. Contrato para la formación en alternancia
2.2. Otras modalidades de contratación
2.3.1. Contrato a distancia
2.3.2. Contrato de relevo
3. Contrato parcial