100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Previously searched by you
Previously searched by you
logo
Samenvatting I&M Jaar 2; Management en Organisatie. $8.07
Add to cart
Quickly navigate to
Preview
  2.  
  3. Hanzehogeschool Groningen (Hanze)
  4.  
  5. Individu En Maatschappij (HVVBI7MMO2)

Summary

Samenvatting I&M Jaar 2; Management en Organisatie.

1 review
 14 purchases
  • Course
  • Individu En Maatschappij (HVVBI7MMO2)
  • Institution
  • Hanzehogeschool Groningen (Hanze)
  • Book
  • Leiderschapsontwikkeling van verpleegkundigen

In deze samenvatting staan zowel de colleges als de hoofdstukken die je moet kennen voor het tentamen. Ook zijn er afbeeldingen en tabellen toegevoegd.

Preview 4 out of 48  pages

Document information

  • No
  • Unknown
  • October 26, 2022
  • 48
  • 2022/2023
  • Summary

Subjects

  • financiering
  • economishe aspecten
  • coördinatie van zorg
  • kwaliteit van zorg
  • leiderschap
  • patiëntveiligheid
  • klinisch leiderschap
  • leiderschap in teams
  • colleges
  • continue professionele
  • persoonlijk leiderschap

Connected book

book image

Book Title:

Author(s):

  • Edition:
  • ISBN:
  • Edition:

Written for

  • Hanzehogeschool Groningen (Hanze)
  • Academie Voor Verpleegkunde
  • Individu En Maatschappij (HVVBI7MMO2)
All documents for this subject (35)

1  review

review-writer-avatar

By: hierisdemarleen • 1 year ago

Seller

avatar-seller
leandrapaauw

Reviews received

Content preview

I&M Jaar 2 Management
en Organisatie


Inhoudsopgave
I&M Jaar 2 Management en Organisatie.......................................................................................................................... 1

Week 1........................................................................................................................................................................... 2
Hoorcollege – Inrichting en financiering van de zorg in Nederland.......................................................................................2
Hoofdstuk 9 – Economische aspecten van de gezondheidszorg.............................................................................................5

Week 2........................................................................................................................................................................... 8
Hoorcollege – Coördinatie van zorg........................................................................................................................................8
Hoofdstuk 7 – Coördinatie van zorg.....................................................................................................................................11

Week 3......................................................................................................................................................................... 14
Hoorcollege – Kwaliteit van zorg..........................................................................................................................................14
Hoofdstuk 6 – Kwaliteit van zorg..........................................................................................................................................16

Week 4......................................................................................................................................................................... 20
Hoorcollege – Werken aan verbetering 1.............................................................................................................................20
Hoofdstuk 8 – Innovatie en implementatie..........................................................................................................................22

Week 5......................................................................................................................................................................... 27
Hoorcollege – Leiderschap en patiëntveiligheid...................................................................................................................27
Hoofdstuk 1 – Verpleegkundig leiderschap..........................................................................................................................30
Hoofdstuk 2 – Leiderschap in (interprofessionele) teams....................................................................................................35
Hoofdstuk 3 – Klinisch leiderschap.......................................................................................................................................39

Week 6......................................................................................................................................................................... 42
Hoorcollege – persoonlijk leiderschap en professionele ontwikkeling.................................................................................42
Hoofdstuk 4 – Persoonlijk leiderschap..................................................................................................................................44
Hoofdstuk 5 – Continue professionele ontwikkeling............................................................................................................45

, Week 1
Hoorcollege – Inrichting en financiering van de zorg in Nederland
Elk zorgstelsel kenmerkt zich in de samenhang tussen drie dimensies
1. Betaalbaarheid
2. Toegankelijkheid
3. Kwaliteit

Vier wetten sinds 2015: zorgverzekeringswet, wet langdurige zorg, wet maatschappelijke
ondersteuning en jeugdwet

Zorgverzekeringswet (Zvw)
- Wet die de verplichte basisverzekering regelt voor verzekerden
- Zorgverzekeraars zijn verantwoordelijk voor het uitvoeren van de Zvw
- Wordt bekostigd door inkomensafhankelijke bijdragen, premies van de verzekerden en eigen
risico

Wet Langdurige zorg (Wlz)
- Regelt zware, intensieve zorg voor kwetsbare ouderen, mensen met een handicap en
mensen met een psychische aandoening
- Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) beoordeelt of iemand in aanmerking komt voor zorg
vanuit de Wlz
- Mensen met een Wlz-indicatie kunnen terecht in een verpleeghuis, een instelling voor
mensen met een handicap of een ggz-instelling
- Kunnen er ook voor kiezen om thuis te blijven wonen met intensieve zorg  alleen
mogelijk als de situatie thuis geschikt is om verantwoord en doelmatig zorg te krijgen
- Eigen bijdrage is inkomensafhankelijk
- Op basis van zorgprofielen
- Het zorgprofiel omvat een meer globale omschrijving van de benodigde zorg
- Concretisering van zorgprofielen gebeurt in de zorgplanbespreking, overeenkomstig het
oogmerk van de wet om meer ruimte te laten voor de professional


Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo)
- Gemeenten moeten ervoor zorgen dat mensen zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen
- Gemeente geeft ondersteuning via Wmo
- Gemeente moet onderzoek doen naar de persoonlijke situatie
- In spoedgevallen moet de gemeente binnen 24-48 uur hulp bieden
- Voorbeelden:
- Begeleiding en dagbesteding
- Ondersteuning om de mantelzorger tijdelijk te ontlasten
- Plaats in een beschermde woonomgeving voor mensen met een psychische stoornis
- Opvang in geval van huiselijk geweld en mensen die dakloos zijn

Jeugdwet
- Gemeenten zijn verantwoordelijk voor alle jeugdhulp binnen hun gemeente
- Gemeenten zijn verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van alle vormen van
jeugdhulp
- Geen eigen bijdrage nodig
- Voorbeelden
- Hulp aan huis bij problemen in het gezin
- Hulp bij psychische en gedragsproblemen van kinderen en jongeren
- Verblijf in een jeugdinstelling
- Pleegzorg
2

,Je kan de gezondheidszorg op verschillende manieren indelen:
- Soort zorgen (sectoren)
- Plaats van verlening (lijnen)
- Soort ‘’zorg’’ verlener (professioneel/informeel)
- Gangbaarheid (regulier/alternatief)
- Gerichtheid (op individu of collectief)
- Financiering (publiek of privaat)

Soorten sectoren van de gezondheidszorg
- Curatieve sector
- Richt zich op herstel
- Zorg korter dan 1 jaar
- Care sector
- Kwaliteit van leven zo hoog mogelijk houden
- Zorg langer dan 1 jaar
- Preventieve sector
- Belangrijkste sector
- Individueel of collectief

Gezondheidszorg wordt gegeven op verschillende lijnen
- Nullijn = preventie en gezondheidsbevordering
 GGD of consultatiebureaus
- Eerstelijns = kortdurende ondersteuning
 huisarts, thuiszorg, tandarts, fysiotherapie
- Anderhalve lijn = zorg op het grensvlak van
complexe of chronische eerstelijnszorg en
eenvoudige tweedelijnszorg
- Tweedelijn = langdurige specialistische hulp
 instelling zoals een ziekenhuis of verpleeghuis
- Derdelijn = topklinische zorg in een academisch
ziekenhuis

Gezondheidszorg wordt verleend op twee manieren:
- Professioneel = opgeleid, betaald, wettelijke basis, toezicht
- Informeel = mantelzorg, vrijwilligers

‘Gangbaarheid’ van gezondheidszorg  regulier, alternatief
- Regulier = bekende zorg waar huisarts als eerste naar verwijst
- Complementair = aanvulling op reguliere zorg (yoga, voedingssupplementen)
- Alternatief = in plaats van reguliere zorg (diverse mogelijkheden)

Financiering van de gezondheidszorg  publiek, privaat
- Publiek = gemeente, centrale overheid, premie
- Privaat = ondernemers

Vormen van bedrijfszorg:
- Arbowet: beschermen van medewerkers
- Arbodienst: artsen, verpleegkundigen, arbeidsdeskundigen
- Arbeidsomstandigheden, re-integratie, gezond werken




3

, Drie stappen bij het besturen van een zorginstelling:
1. Het afsluiten van zorgcontracten (volume X prijs)
- Op basis van zorgprofielen
- Op basis van uren
- Of populatiebekostiging (huisartsen)
2. Contracten uitwerking in een begroting voor afdelingen en teams
3. Verantwoording achteraf

Financiering ziekenhuiszorg
- DBC-zorgproduct
- Een zorgproduct bestaat uit een diagnose en de behandelingen die nodig zijn bij een
bepaalde zorgvraag
- Er zijn in totaal 4.400 verschillende zorgproducten

Nederlandse Zorgautoriteit (NZa)
- houdt toezicht op de zorgmarkt
- belangrijkste doel -> toegankelijke, betaalbare en goede gezondheidszorg te
bevorderen
- ziet erop toe dat verzekeraars, ziekenhuizen en andere instanties eerlijke informatie geven
over hun prijzen en polissen
- controleert of verzekeraars zich houden aan de regel om iedereen te accepteren voor een
basisverzekering

Verdeling zorgkosten in Nederland:
- 54% gaat naar medische specialistische
zorg
- 14% naar overige sectoren
- Hiervan gaat 4% naar
hulpmiddelen
- 10% naar medicijnen
- 8% naar huisartsen zorg
- 7 % naar verpleging en verzorging




4

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller leandrapaauw. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $8.07. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

69252 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now

Start selling
$8.07  14x  sold
  • (1)
Add to cart
Added