Essay
Begeleiden bij het uitvoeren van activiteiten.
- Course
- Institution
Begeleiden bij het uitvoeren van activiteiten.
[Show more]
Seller
Follow
maabeekhof
Content preview
Module: Kwaliteit van samenlevenBegeleiden bij
het uitvoeren
van activiteiten
Social Work Duaal. Versie 1.0.Docenten:
[Naam van auteur]
[Datum]
,Voorwoord
Mijn naam is .. en ik ben Social Work student. Momenteel ben ik aan het werk bij het bedrijf GGZ
Rivierduinen in Noordwijkerhout. Ik ben werkzaam op de afdeling begeleid wonen (BW). Ik ben op
dit moment bezig met mijn toetsopdracht en hiervoor moet ik kunnen laten zien hoe ik de cliënten
begeleid. Ook is het van belang dat ik een ethisch dilemma omschrijf vanuit mijn werkveld en hoe ik
hier mee om ga. Tijdens het schrijven van deze toetsopdracht heb ik veel om feedback gevraagd bij
collega’s, om ervoor de zorgen dat ik zelf ook weet hoe ik aan het ontwikkelen ben. Ik ben nu bijna
zes maanden in dienst en ik merk dat ik aan mezelf al flinke groei heb gezien.
Ik hoop dat u na het lezen/bekijken van deze toetsopdracht een positief beeld hebt gekregen van
mijn onderzoek en advies.
Pagina 1 van 23
, Inhoudsopgave
Voorwoord......................................................................................................................................... 1
Inleiding............................................................................................................................................. 3
Bewijs van ervaring: Begeleiden bij de activiteit................................................................................ 5
Hoofdstuk 1. Begeleiden bij de activiteit............................................................................................5
De activiteit: Airfryer avond............................................................................................................5
De uitvoering..................................................................................................................................5
Aangehouden leiderschapsstijl.......................................................................................................6
Waarom deze activiteit...................................................................................................................6
Hoofdstuk 2. Context keuzes modellen..............................................................................................7
SWOT-analyse.................................................................................................................................7
Communicatiemodel: Roos van Leary............................................................................................9
360 graden feedback van Johari Venster......................................................................................10
Het kernkwadrant.........................................................................................................................11
Reflectie............................................................................................................................................12
Bewijs van ervaring: Ethisch dilemma.............................................................................................. 13
Hoofdstuk 1. Wat is het ethische dilemma.......................................................................................13
Ethiek in de langdurige zorg.........................................................................................................13
De situatie.....................................................................................................................................13
Het ethische dilemma...................................................................................................................13
Welke handelsalternatieven zijn er..............................................................................................14
Betrokkenen en belangen.............................................................................................................14
Waarden en normen samen met de beroepscode.......................................................................15
Gekozen handelsalternatief/conclusie.........................................................................................16
Literatuurlijst................................................................................................................................... 17
Bijlagen............................................................................................................................................ 18
Beschrijving organisatie....................................................................................................................18
Doelgroepanalyse.............................................................................................................................18
Leiderschapsstijlen...........................................................................................................................19
Context keuzen modellen.................................................................................................................20
Feedback van collega’s.....................................................................................................................21
Handtekening werkbegeleider.........................................................................................................22
........................................................................................................................................................ 22
..........................................................................................................................................................22
Inleiding............................................................................................................................................ 3
Bewijs van ervaring: Begeleiden bij de activiteit................................................................................ 4
Hoofdstuk 1. Begeleiden bij de activiteit............................................................................................4
Pagina 2 van 23
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller maabeekhof. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $11.33. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
56326 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now