100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Previously searched by you
Previously searched by you
logo
Stageportfolio Intervisie HRM: Inclusief competenties $7.99
Add to cart
Quickly navigate to
Preview
  2.  
  3. Hogeschool Van Amsterdam (HvA)
  4.  
  5. Stage

Other

Stageportfolio Intervisie HRM: Inclusief competenties

1 review
 9 purchases
  • Course
  • Stage
  • Institution
  • Hogeschool Van Amsterdam (HvA)

Dit portfolio is een uitwerking van mijn stageperiode in . Hierin vindt je o.a. de uitgewerkte competenties, logboek, metingen, intervisiemomenten, profileringsbrief en meer!

Preview 4 out of 46  pages

Document information

  • October 27, 2022
  • 46
  • 2021/2022
  • Other
  • Unknown

Subjects

  • stage
  • portfolio
  • intervisie

Written for

  • Hogeschool van Amsterdam (HvA)
  • Human Resource Management
  • Stage
All documents for this subject (2)

1  review

review-writer-avatar

By: cennetnur_20 • 1 year ago

Seller

avatar-seller
daniquegrolleman

Reviews received

Content preview

PORTFOLIO

Naam: Danique Grolleman
Studentnummer: 500773717
Klas: HR3SN

Docent HRR: Anna van Dongen
Docent intervisie: Josien Hueting

Stagebedrijf: The E-bike
Company B.V.

Opdrachtgever: [Vertrouwd]

Datum: 17 januari 2022

,Inhoudsopgave

3.1 Communiceren ............................................................................................. 7

3.2 Organisatiesensitiviteit ................................................................................ 8

3.3 Onderzoekend vermogen ............................................................................. 9

3.4 Ontwikkelingsgerichtheid .......................................................................... 10

3.5 Ondernemend en proactief ......................................................................... 11

3.6 Samenwerken ............................................................................................ 12

3.7 Ethisch handelen ........................................................................................ 13

3.8 Visie ........................................................................................................... 15

4.1 Communiceren ........................................... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd.

4.2 Organisatiesensitief ................................... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd.

4.3 Onderzoekend vermogen ........................... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd.

4.4 Ontwikkelingsgerichtheid .......................... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd.

4.5 Ondernemend en proactief ......................... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd.

4.6 Samenwerken ............................................ Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd.

5.1 Nulmeting .................................................................................................. 19

5.2 Tussenmeting............................................................................................. 19

5.3 Eindmeting ................................................................................................. 20

7.1 Intervisie 1 ............................................................................................ 24
7.1.1 Huiswerk intervisie 1 ................................................................................ 24
7.1.2 Werkzaamheden intervisie 1...................................................................... 24
Week 1 (13 september – 17 september) .......................................................... 24
Week 2 (20 september – 24 september) .......................................................... 24
Week 3 (27 september – 1 oktober) ................................................................ 25

7.2 Intervisie 2 ............................................................................................ 26
7.2.1 Huiswerk intervisie 2 ................................................................................ 26
7.2.2 Werkzaamheden intervisie 2...................................................................... 26
Week 4 (4 oktober – 8 oktober) ...................................................................... 26
Week 5 (11 oktober – 15 oktober) .................................................................. 27

7.3 Intervisie 3 ............................................................................................ 28



2

, 7.3.1 Huiswerk intervisie 3 ................................................................................ 28
7.3.2 Werkzaamheden intervisie 3...................................................................... 28
Week 6 (18 oktober – 22 oktober) .................................................................. 28
Week 7 (25 oktober – 29 oktober) .................................................................. 29

7.4 Intervisie 4 ............................................................................................ 30
7.4.1 Huiswerk intervisie 4 ................................................................................ 30
7.4.2 Werkzaamheden intervisie 4...................................................................... 31
Week 8 (1 november– 5 november) ................................................................ 31
Week 9 (8 november– 12 november) .............................................................. 31
Week 10 (15 november– 19 november) ........................................................... 31

7.5 Intervisie 5 ............................................................................................ 33
7.5.1 Huiswerk intervisie 5 ................................................................................ 33
7.5.2 werkzaamheden intervisie 5 ...................................................................... 33
Week 11 (22 november– 26 november) ........................................................... 33
Week 12 (29 november– 3 december) ............................................................. 34

7.6 Intervisie 6 ............................................................................................ 35
7.6.1 Huiswerk intervisie 6 ................................................................................ 35
7.6.2 werkzaamheden intervisie 6 ...................................................................... 36
Week 13 (6 december – 10 december) ............................................................ 36
Week 14 (13 december – 17 december) .......................................................... 36
Week 15 (20 december – 24 december) .......................................................... 37

7.7 Intervisie 7 ............................................................................................ 38
7.7.1 Huiswerk intervisie 7 ................................................................................ 38
7.7.2 Werkzaamheden intervisie 7...................................................................... 40
Week 16 (27 december – 31 december) .......................................................... 40
Week 17 (3 januari – 7 januari) ...................................................................... 40
Week 18 (10 januari – 14 januari) .................................................................. 40




3

, 1. Profileringsbrief
Hilversum, 16 januari 2022


Zachtaardig, sociaal en meegaand. Dat zijn woorden die mijn moeder
altijd gebruikt als ze mij moet omschrijven. Zij kent mij nota bene het
beste van iedereen. Dit waren ook eigenschappen die naar mijn mening
altijd goed van pas kwamen op het moment dat je HRM als vakgebied
koos. Althans, dit had ik een halfjaar geleden zeker weten beaamd. Sinds
ik wat ervaring op heb gedaan tijdens mijn stage bij e-bike to go, is mijn
mening een beetje veranderd.

Voordat ik aan mijn stage begon, maakte ik met mezelf de afspraak dat ik
zou gaan werken aan mijn assertiviteit. Al sinds ik me kan herinneren vind
ik het lastig om voor mezelf op te komen en voel ik me het meest veilig
zolang ik alle mogelijke conflicten vermijd. Ik houd nou eenmaal het liefst
iedereen te vriend. Jammer genoeg gaat dat niet. Werken aan mijn
assertiviteit heb ik tijdens mijn stageperiode gedwongen moeten doen.
Doordat je met verschillende stakeholders te maken krijgt (zoals je
opdrachtgever, docenten en collega’s) moet je bepaalde keuzes maken,
terwijl je jezelf niet uit het oog verliest. Ik heb gemerkt dat dit voor mij
vaak aanvoelde alsof ik twintig jongleerballen in de lucht moest houden,
terwijl ik maar vier ledematen heb. Daarom heb ik op een gegeven
moment wel moeten leren om nee te zeggen tegen bepaalde
werkzaamheden. Dat werd dan ontvangen op verschillende manieren. Met
die reacties leren omgaan, is een vaardigheid die ik dankzij mijn
stageperiode voor de rest van mijn leven bij me draag. Ik ben nog lang
niet waar ik zou willen zijn, maar ik ben wel trots op het feit dat ik heb
gewerkt aan iets wat ik altijd voor me uit schoof.

Naast het werken aan mijn assertiviteit, had ik ook als ontwikkelingsdoel
het werken aan mijn vaardigheid om te plannen. Gedurende mijn stage
heb ik verschillende manieren geprobeerd om te plannen. Eindstand: de
perfecte manier heb ik niet gevonden, maar wel weet ik nu welke trucjes
wel en niet werken voor mij.

Als mij nu gevraagd zou worden wat mijn sterke kanten zijn, zou ik
zeggen dat ik me goed kan aanpassen. Van mijn begeleider kreeg ik
halverwege mijn stageperiode de feedback dat ik namelijk snel onderdeel
was geworden van het team, doordat ik betrokken was en altijd in was
voor een praatje. Verder kreeg ik tijdens dit gesprek ook als feedback dat
ik wat meer voor mezelf mocht opkomen. Zoals ik al had beschreven, is
dit iets waar ik nog steeds genoeg ruimte voor verbetering in heb. Dit zijn
dus zeker zaken waar ik de rest van mijn studie aandacht aan wil
besteden.


4

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller daniquegrolleman. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $7.99. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

69052 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now

Start selling
$7.99  9x  sold
  • (1)
Add to cart
Added