100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Begrippenlijst Sociologie periode 1 $4.80
Add to cart

Summary

Samenvatting Begrippenlijst Sociologie periode 1

 22 views  1 purchase
  • Course
  • Institution

Van het vak sociologie van periode 1 volledige begrippenlijst. Het vak werd gegeven door Heidi Apers. Hieronder vindt je de inhoudsopgave over de inhoud van het vak. SOCIOLOGIE 1 HOOFDSTUK 1: EEN MENS LEEFT NOOIT ALLEEN 3 1. inleidend: sociologie? 3 1.1 de mens maakt de samenleving 3 1.1.1 m...

[Show more]

Preview 2 out of 6  pages

  • October 27, 2022
  • 6
  • 2022/2023
  • Summary
avatar-seller
Begrippenlijst
Hoofdstuk 1
‘’beschaafd negeren’’
Civil inattention
Bvb. In de rij van de winkel sta je in stilte
Als je iets als waar gaat zien, gaat dat ook waar zijn in de
gevolgen
Thomas theorema
Bvb. Er roept iemand brand, iedereen verlaat de ruimte > ook
al is er geen brand
Is een verzameling van twee of meer personen die met elkaar
Groep omgaan. Dit kan zijn omdat zij zich met elkaar identificeren of
omdat zij een gezamenlijk doel hebben
Een groep van gelijke die een gelijke situatie beleven en
Peergroup
langdurig contact hebben
Mensen met dezelfde kenmerken die geen samenhang
Doelgroep
hebben
Zijn mensen die samenwerken naar een gemeenschappelijk
Organisatie doel vanuit duidelijk omschreven posities. Ze zijn herkenbaar
als een geheel en integreert met andere organisaties.
Het is gedrag dat bij veel mensen hetzelfde is maar
Institutie veranderingen zijn mogelijk, ook geeft het routine en
antwoord op levensnoodzakelijke vragen.
Ze is vastgelegd in wetten, wie aan de voorwaarden voldoet
heeft RECHTEN
Harde solidariteit
Bijvoorbeeld sociale zekerheid, voorzieningen voor zorg-
opvang-begeleiding
Deze zijn geen institutie: er zijn amper wetten of organisaties,
het gedrag is niet
Zachte solidariteit Gestandaardiseerd.
Bijvoorbeeld liefdadigheid, mantelzorg, allerlei acties ‘voor
het goede doel’, giften,….
De staat die het op zich neemt de welvaart van de burgers te
Welvaartsstaat
beschermen
Functionalistische visie Iedereen heeft een functie voor het geheel
Conflictsociologie Structuur van de samenleving is ongelijk
Een geheel van kennis, waarden, doelen en normen die
ontstaan en evolueren in een samenleving die een
Cultuur
noodzakelijke handleiding zijn voor interacties die mensen
moeten aanleren en op hun beurt verder doorgeven.
Waarden Ideeën die we hebben over wat goed en wenselijk is
Verwachtingen ten aanzien van gedrag en criteria om gedrag
Normen
te beoordelen




Pagina 1 van 6

, Hoofdstuk 2
Verzameling blijvende (en deels veranderbare) kenmerken die
Identiteit
iemand uniek maken.
Significant other en generalised Betekenisvolle ander
other Veralgemeende ander
Je gaat je eigen in de rol van de ander inleven en zo kijken
naar jezelf
Role taking Gaat hand in hand met Thomas Theorema
BVB. In de ogen van de jongens was een meisje populair >
gaat zich zo gedragen > creëert nieuwe identiteit
Stelt dat elke gebeurtenis of stand van zaken niet zomaar
Determinisme
willekeurig is, maar een oorzaak heeft
Managen van de indruk die we maken op anderen
Impression management
(veranderen)
Interacties op het publieke forum > formeel
Front region/ back region
Plek waar we niet gezien worden
Is de uitkomst winst voor de één ten koste van verlies voor de
Zero sum game (of nulsomspel)
ander.
Win-win situatie (of coöperatief
Beide actoren baat hebben bij de interactie
spel)
Een oude manier van omgaan met organisatie, bestuur en
macht waarbij alle macht bij een kleine groep lag (de
Traditionele autoriteit
traditionele gezagsdragers). Er was willekeur in handelen,
corruptie (vriendjespolitiek), …
De traditionele autoriteit was niet meer van die tijd dus
Weber formuleerde hoe een efficiënte organisatie er moest
Rationeel legale autoriteit uitzien. De rationeel legale autoriteit is een vorm waarbij er
eerst wordt nagedacht (rationeel) en dan wordt alles in
wetten vastgelegd (legaal).
Arbeidsdeling > iedereen krijgt functie
Hiërarchische lijn van gezag en verantwoordelijkheid
Medewerker aanstellen basis van kennis & prestatie >
Bureaucratie (5 elementen) competentie
Medewerker wordt betaald & is werkzeker (vandaag: vast
contract)
Procedures regelen alle interacties
Doelverschuiving Het oorspronkelijke doel wordt niet meer nagestreefd
Is het getraind onvermogen is het idee dat bepaalde vormen
van opleiding, training, ervaring en gewoonte ertoe kunnen
leiden dat een persoon niet verder kan denken dan een reeks
Trained incapacity beperkingen en veronderstellingen die ze hebben gevormd.
Met andere woorden: het kritische vermogen wordt
aangetast.

Een regel blijft bestaan ook al is het al lang niet meer nodig.
Catharinabloempjes
Alle macht in handen van weinigen > niet democratisch
Oligarchie
Een wereld waar iedereen elkaar lange tijd kent. Dit omdat ze
Gemeinschaft (community) hun leven lang dicht bij elkaar wonen in kleine dorpjes. Dat
zorgt voor gevoelens van solidariteit en groepsgeborgenheid.

Pagina 2 van 6

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller AnoniemOke. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $4.80. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

54879 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$4.80  1x  sold
  • (0)
Add to cart
Added