Academische Essay (Nederlands): "Voordelen Hybride Werken voor werknemers en bedrijven" - Academische Skills, Master Facility and Real Estate Management - Hogeschool Saxion Deventer
17 views 0 purchase
Course
Academic Skills (L.19552)
Institution
Saxion Hogeschool (Saxion)
Nederlandse essay over de voordelen van hybride werken voor bedrijven en werknemers (Nederlands). Voor het vak Academische Skills in de master Facility and Real Estate Management, Hogeschool Saxion Deventer.
Hybride werken is een term die tegenwoordig veel gebruikt wordt, na de uitbraak van het
covid-19 virus. De tijd waarin veel bedrijven creatieve ideeën moesten bedenken om de
normale dagelijkse schema's van de meeste werknemers voort te zetten, zonder ze
persoonlijk te zien. De term heeft de volgende betekenis: "Hybride arrangementen
balanceren de voordelen van persoonlijk op kantoor zijn - meer vermogen om samen te
werken, te innoveren en een cultuur op te bouwen - met de voordelen van rust en het
gebrek aan woon-werkverkeer dat voortkomt uit thuiswerken." (Barrero et al, 2021).
Voorstel:
Sinds de uitbraak van covid-19 heeft hybride werken het leven van veel mensen beïnvloed,
ook dat van mij. Toen ik tijdens mijn bachelorperiode aan mijn tweede stage werkte, raakte
ik betrokken bij hybride thuiswerken. Thuiswerken was helemaal nieuw voor mij en ik vroeg
me af hoe andere mensen dat ervaren. Ervaring zal invloed hebben op hoe je werkt, de hele
tijd thuis zijn maakte me lui. Ik vond er echter ook enkele voordelen in, aangezien ik er alles
aan zou doen om mijn werk zo snel mogelijk af te ronden om een langere lunchpauze te
krijgen. Uit ervaring wil ik de volgende stelling analyseren:
- Bedrijven & medewerkers profiteren van hybride werken.
Argument 1:
Aangehaald dat in werk-gezinbeleid, zoals flexibele werkregelingen (FWA), er een dalende
personeelskosten zijn rond 32 procent van iemands jaarsalaris (Innstrand et all, 2010). Deze
bron meldt dat hybride werken zal leiden tot een daling van 32 procent van de
personeelskosten. Minder kosten betekent meer budget beschikbaar voor andere
bedrijfsuitgaven. Door het meer beschikbare budget kunnen bedrijf en medewerkers
profiteren van hybride werken. De term uitkering betekent de volgende in termen van
werknemers: uitkeringen kunnen worden gebruikt om (i) bepaalde soorten gedrag aan te
moedigen, bijvoorbeeld door het subsidiëren van huisvesting en het verstrekken van
vervolgonderwijs of het verstrekken van fitnessfaciliteiten; (ii) ervaren en gewaardeerde
werknemers aanmoedigen om bij het bedrijf te blijven; (iii) om een baan bij het bedrijf
aantrekkelijker te maken; en (iv) om aan te tonen dat de werkgever 'om' geeft. (Bolton,
Argument 2:
Uit onderzoek van (Allen et al, 2021) blijkt dat werknemers die in een thuisomgeving werken
met flexibele tijd, productiever zijn, minder tijdsdruk ervaren, een goede werk-privébalans
behouden, een hoge werkbetrokkenheid, genieten van de werkautonomie, meer werk en
niet- werk balans. Ondersteund door de definitie van een voordeel genoemd in argument 1,
is dit dus een voordeel voor werknemers en bedrijven.
Argument 3:
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller jvrrams. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.30. You're not tied to anything after your purchase.
