Résumé FICHE COURS SES TERMINALE COMMENT EST STRUCTURÉE LA SOCIÉTÉ FRANÇAISE ?
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Course
Sciences économiques et sociale
Institution
Lycée
Ceci est une fiche de SES terminale du cours "COMMENT EST STRUCTURÉE LA SOCIÉTÉ FRANÇAISE ?" comprenant les objectifs d'apprentissage et permettant d'acquérir les attendus du cours de manière efficace.
Chapitre 3: COMMENT EST STRUCTURÉE LA SOCIÉTÉ
FRANÇAISE ?
Savoir identi er les multiples facteurs de structuration et de
hi rarchisation de l’espace social (PCS, revenu, dipl me, composition du
m nage, position dans le cycle de vie, sexe, lieu de r sidence
PCS = grille stat. basée sur la profession et regroupant les individus au sein de grp homogène
- statut (indé/salarié - act. de l’entreprise
- position hiérarchique - employeur pub/p
- quali catio
—> revenu ≠ critère de classi cation —> forme de hiérarchie car cadre au sommet et
ouvrier au bas
—> corrélation entre pcs et diplôme
Inégalités H/F ds travail, sport politique —> en défaveur des F car - rémunérés…
—> ségrégation selon le sexe : verticale : position hiérarchique ; horizontale : emplois différents
—> sexe = facteur explicatif de la position occupée ds la hiérarchie sociale : marché du travail,
tâches ménagères, position de pouvoi
Âge = facteur clivant —> crée des inégalités : jeunes + exposés au chômage + intérimaires
—> accumulation du K + forte 40-59 ans
Autres facteurs :
Composition des ménages
Lieu de résidence : infrastructures sportives, transports chez les + favorisé
—> + riches s’installent —> création d’un entre soi
Origine ethnique : discrimination à l’embauch
Handicap : + compliqué de trouver du travai
Comprendre les principales volutions de la structure socioprofessionnelle
en France depuis la seconde moiti du XXe si cle (salarisation, tertiarisation,
l vation du niveau de quali cation, f minisation des emplois
Salarisation : hausse de la part des salariés ds la pop activ
—> 1ère grande évolution de la structure socio pro
—> baisse de la part des ind
—> s’explique par le déclin de l’artisanat, dev de l’industrie et les droits du travail,
protection sociale
Tertiarisation : hausse de la part des activités de service au sein de l’éc
—> s’explique par la diff de GP + hausse de dmd d’emploi
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