100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Previously searched by you
Previously searched by you
logo
Samenvatting: inleiding groepsdynamica $3.88
Add to cart
Quickly navigate to
Preview
  2.  
  3. Hanzehogeschool Groningen (Hanze)
  4.  
  5. Inleiding groepsdynamica

Summary

Samenvatting: inleiding groepsdynamica

4 reviews
 18 purchases
  • Course
  • Inleiding groepsdynamica
  • Institution
  • Hanzehogeschool Groningen (Hanze)

Dit is de volledige samenvatting voor alle benodigde stof voor het vak Groepsdynamica met het boek Inleiding groepsdynamica door Gert Alblas en Willem Vos. Gegarandeerd een voldoende halen als je deze samenvatting goed leert.

Preview 2 out of 47  pages

Document information

  • Yes
  • March 4, 2016
  • 47
  • 2015/2016
  • Summary

Subjects

  • groepsdynamica
  • mwd
  • sph
  • hanzehogeschool
  • voldoende halen
  • gert alblas
  • willem vos
  • samenvatting

Written for

  • Hanzehogeschool Groningen (Hanze)
  • Maatschappelijk Werk en Dienstverlening
  • Inleiding groepsdynamica
All documents for this subject (3)

4  reviews

review-writer-avatar

By: ingeschomaker • 8 year ago

review-writer-avatar

By: ageesha • 8 year ago

review-writer-avatar

By: chov • 8 year ago

review-writer-avatar

By: tgozoglu • 8 year ago

Seller

avatar-seller
psychologiesamenvatter

Reviews received

Content preview

Inleiding groepsdynamica – Alblas en Vos



Hoofdstuk 1. Mensen in groepen
1.1 Groepsdynamica
De sociale psychologie en de groepsdynamica, een deelgebied van de sociale
psychologie, bieden wetenschappelijke inzichten in het gedrag van mensen in
groepen.
De sociale psychologie is de wetenschap die zich bezighoudt met de manier
waarop de gedragingen, gevoelens, wensen en opvattingen van mensen wordt
beïnvloed door de sociale omgeving waarin ze verkeren. Het centrale thema van
de sociale psychologie is wederzijdse sociale beïnvloeding.
Kurt Lewin ontwikkelde de veldtheorie waarin hij stelde dat het gedrag (G) van
een persoon een functie (f) is van zijn persoonskenmerken (P) en van de
kenmerken van de sociale omgeving.
G = f(P,S)
Sherif stelde vast dat wanneer mensen in een groep te maken krijgen met een
onduidelijk probleem of een onduidelijke situatie, ze hun inschattingen en
opvattingen met elkaar in overeenstemming brengen, totdat een bepaalde mate
van groepsconsensus is bereikt. (Groep = K)
G = f(P,K)
Al in 1895 publiceerde LeBon de opvatting dat het lijkt alsof mensen zich in een
groep als collectief gaan gedragen. Het lijkt alsof ze bewogen worden door een
gemeenschappelijke wens of gedachte (collective mind) en daardoor de controle
over hun gedrag verliezen.
De volgende factoren werken deze mechanismen volgens LeBon in de hand:

 Anonimiteit
 Besmetting
 Suggestibiliteit: vatbaar voor de meningen van anderen

De groepsdynamica is de wetenschappelijke discipline die processen in groepen
en het groepsgedrag bestudeert.
1.2 Bestaat de groep?
Kan ‘de groep’ haar leden beïnvloeden, of zijn het groepsleden die elkaar
beïnvloeden?
Individualistische benadering: de groep bestaat slechts uit individuele
personen. Verklaringen voor gedrag wordt gezocht in de opvattingen, motieven
en persoonskenmerken van de persoon. Groepen hebben geen eigenschappen
van zichzelf. Groepen zijn slechts de optelsom van individuele gedragingen.

, Groepsgerichte benadering: de groep heeft een eigen identiteit en het gedrag
van de groepsleden wordt daardoor beïnvloed. Je kan het groepsgedrag
omschrijven/
Interactionele benadering: het gedrag van de groepsleden wordt zowel
bepaald door hun persoonseigenschappen als door de kenmerken van de groep
waarvan ze deel uitmaken. Deze benadering sluit het meest aan bij de
veldtheorie van Lewin.
1.3 Leven in groepen
Over het algemeen zijn mensen lid van vijf of meer groepen.
1.4 Wat is een groep?
In dit boek spreken we van een groep als aan een aantal van de volgende
kenmerken is voldaan:

 Interactie: er moet sprake zijn van een regelmatige interactie tussen
twee of meer personen
 Identiteit: de personen die regelmatig met elkaar omgaan moeten het
gevoel hebben een groep te zijn.
 Doelen: de personen die met elkaar omgaan hebben gemeenschappelijke
doelen
 Afhankelijkheid: de personen die met elkaar omgaan hebben elkaar
nodig om die gemeenschappelijke doelen te kunnen bereiken
Hoe meer groepskenmerken aanwezig zijn, hoe meer er sprake is van een
echte groep.
1.5 Soorten groepen

1.5.1 Indeling naar functie

- Overleggen, beoordelen en besluiten (bijvoorbeeld overleggroepen in
een scholengemeenschap)
- Produceren (bijvoorbeeld het produceren van een projectverslag,
goederen en diensten, een film, een sportprestatie, muziekuitvoeringen of
een onderzoek)
- Vrije tijd en recreatie (bijvoorbeeld een muziekschool of kaarten met
een aantal vrienden)
- Politiek, geloof, opvattingen (gezamenlijk uiting geven aan een
bepaald geloof of een opvattting)
- Therapie (bijvoorbeeld bij de behandeling van verslaving)

1.5.2 Formele en informele groepen
Er is sprake van een formele groep als de leden van een groep zijn aangesteld.
In formele groepen is meestal sprake van een bepaalde, van tevoren
vastgestelde rolverdeling
Er is sprake van een informele groep als deze spontaan en zonder druk van
buitenaf tot stand is gekomen.
1.5.3 Reële en virtuele groepen

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller psychologiesamenvatter. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.88. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

65004 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now

Start selling

Recently viewed by you

Exam (elaborations) ·

(0)

LEMONE/BURKE/BAULDOFF, MEDICAL-SURGICAL NURSING 5TH EDITION TEST BANK Chapter 24

Summary ·

(3)

Samenvatting Business 3, landelijke toets Bedrijfseconomie

Exam (elaborations) ·

(0)

OBVsim2 - Documentation Assignment

Other ·

(0)

volledige bundel verdieping belastingrecht

Summary ·

(0)

Uitgebreide samenvatting boek 'basisboek systeemgericht werken'

Exam (elaborations) ·

(0)

Maternity and Pediatric Nursing 4th Edition Ricci Kyle Carman Test Bank Version 1& 2

Essay ·

(0)

NR 501 Week 3 Discussion Steps of Concept Analysis-NR 501 Chamberlain College of Nursing

$3.88  18x  sold
  • (4)
Add to cart
Added