100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Previously searched by you
Previously searched by you
logo
Voor- en nadelen accountancy $3.90
Add to cart
Quickly navigate to
Preview
  2.  
  3. Hogeschool InHolland (InHolland)
  4.  
  5. Interviewen

Essay

Voor- en nadelen accountancy
 0 purchase
  • Course
  • Interviewen
  • Institution
  • Hogeschool InHolland (InHolland)

Dit portfolio zal gaan over de voor- en nadelen in de accountancy. Uit het interview met de ex-accountant zal duidelijk worden wat mogelijke valkuilen zijn in de sector. Daarnaast zal ook duidelijk worden waarom bepaalde mensen juist wel thuishoren in de accountancy.

Preview 4 out of 31  pages

Document information

  • November 14, 2022
  • 31
  • 2022/2023
  • Essay
  • Unknown
  • 6-7

Subjects

  • accountancy
  • voordelen
  • nadelen
  • interviewen
  • accountant
  • inholland

Written for

  • Hogeschool InHolland (InHolland)
  • Finance And Control
  • Interviewen
All documents for this subject (3)

Seller

avatar-seller
lukedewaart

Content preview

Businesscommunicatie 1;
interviewen
Portfolio interviewen




Door: Luke de Waart en Ayoub Ijraten
Titelpagina
Algemene informatie
Auteurs: Luke de Waart (692753) & Ayoub Ijraten (691532)
Klas: DIFCVT2B
Instelling: Hogeschool Inholland Diemen
Accountancy en Finance & Control
Periode 1
Project: Businesscommunicatie 1; interviewen

,Docent: Steven van der Steen
Datum: 31 oktober 2022
Studiejaar 2022 – 2023




Inhoudsopgave
Hoofdstuk 1 Inleiding.............................................................................................................................3
1.1 Leeswijzer.....................................................................................................................................4
Hoofdstuk 2 Voorbereiding....................................................................................................................4
2.1 Planning........................................................................................................................................4
2.2 Taakverdeling...............................................................................................................................5
2.3 Motivatie: interview kandidaat en onderwerp.............................................................................5
2.4 Conceptmail aan geïnterviewde...................................................................................................5
Hoofdstuk 3 Samenvatting 3 bronartikelen............................................................................................6
Hoofdstuk 4 Interviewvragen.................................................................................................................9
Hoofdstuk 5 Interview..........................................................................................................................11
2

, 5.1 Samenvatting interview..............................................................................................................11
5.2 Verantwoording codering...........................................................................................................11
Hoofdstuk 6 Zelfreflectie......................................................................................................................12
Zelfreflectie Ayoub Ijraten....................................................................................................................13
Bronnenlijst..........................................................................................................................................14
Taminiau, Y. C. T. (2021, 7 december). Waarom verlaten vrouwelijke consultants op managerniveau
de Big Four? Maandblad voor Accountancy en
Bedrijfseconomie. https://mab-online.nl/article/62659/.....................................................................15
Bijlagen.................................................................................................................................................15
A Volledige uitwerking van het gesprek en codering........................................................................15
B Printscreens van e-mails met geïnterviewde.................................................................................26
C Scan van ingevuld evaluatieformulier............................................................................................27
..........................................................................................................................................................28
D Uitdraai van bronartikelen............................................................................................................30
E Bewijs van tekstrevisie...................................................................................................................31
F Audio- of video-opname van het gesprek......................................................................................31




Hoofdstuk 1 Inleiding
Vaak wordt gezegd dat de functies accountant en controller gepaard gaan met
veel stress en een hoge werkdruk. Dit geeft dan ook een afschrikkend beeld van
de sector weer. De vraag is echter natuurlijk of dit beeld wel echt overeenkomt
met de werkelijkheid. In dit document wordt gezocht naar de antwoord op deze
vraag. Immers zijn er natuurlijk ook positieve punten te bedenken voor de
accountancy. Een riant salaris of een dure auto van de zaak zijn mooie
voorbeelden hiervan. Daartegenover staan misschien wel hele vervelende
werkzaamheden of weinig vakantiedagen. Deze voor- en nadelen van de
accountancy zullen in dit stuk naar voren komen.



3

, 1.1 Leeswijzer
Hoofdstuk 2 zal gaan over de voorbereiding van het interview. Daarbij zal een
verantwoording te vinden zijn over het onderwerp en de gekozen respondent.
Bovendien zal uit dit hoofdstuk duidelijk worden wat de planning en
taakverdeling was.
In hoofdstuk 3 zullen de samenvattingen van de gebruikte bronnen te vinden zijn.
Deze bronnen zijn gebruikt ter voorbereiding op het interview.
Hoofdstuk 4 bevat de gestelde vragen uit het interview.
Vervolgens is in hoofdstuk 5 het interview kort en bondig samengevat. Daarnaast
zal in dit hoofdstuk worden uitgelegd waarom is gekozen voor de onderwerpen
van het coderen.
Hoofdstuk 6 is bedoeld als reflectie op het interview. In dit hoofdstuk is dan ook
de zelfreflectie van beide studenten terug te vinden.
Het document sluit af met alle bijlagen die betrekking hebben gehad op het
interview.




Hoofdstuk 2 Voorbereiding
Dit hoofdstuk zal gaan over de voorbereiding op het interview. Bovendien bevat
dit hoofdstuk de taakverdeling en motivatie voor de respondent.

2.1 Planning

Datum Activiteit
27 september Presentatie voorbereiden en in elkaar

4

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller lukedewaart. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.90. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

64257 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now

Start selling

Recently viewed by you

Summary ·

(0)

Economie Begrippenlijst Economische Modellen (LWEO)

Exam (elaborations) ·

(0)

Human Resource Management by G. Dessler, 12th Ed: Discussion Questions and Answers, Chapters 1 to 18. (2022 Foreign Trade University) A+ Work.

Presentation ·

(0)

BUS 210 Speaker Notes Template

Other ·

(0)

Final Exam Study Guide_document NURS 3205

Summary ·

(0)

Terms and concepts of Introduction into Criminology

Exam (elaborations) ·

(0)

Microbiology Chapter 15 A System's Approach Correct Answers Latest Update

Summary ·

(1)

Samenvatting Ontwikkelingspsychologie en de pedagogisch sensitieve leraar (Pedagogiek)

$3.90
  • (0)
Add to cart
Added