Summary

Samenvatting Praktisch Bedrijfsrecht, ISBN: 9789001899745 Praktisch Bedrijfsrecht

0 purchase

Course
Praktisch Bedrijfsrecht

Institution
Fontys Hogeschool (Fontys)

Book
Praktisch bedrijfsrecht

Samenvatting van praktisch bedrijfsrecht. Duidelijke samenvatting verdeeld onder de verschillende onderwerpen. Met voorbeelden uit de praktijk en het gebruik van afbeeldingen om de samenvatting beter te laten snappen voor je.

[Show more]

Preview 3 out of 26 pages

View example

Summarized whole book? Yes
Uploaded on November 19, 2022
Number of pages 26
Written in 2022/2023
Type Summary

recht
niet nakoming
aansprakelijkheid
rechtsvormen
rechtspersoonlijkheid
tot standkoming
koopovereenkomst
personeel
arbeidsovereenkomst
opzegging
ontbinding
oneerlijke handelspraktijken
bv
nv

Book Title:Praktisch bedrijfsrecht

Author(s):J.W.J. Fiers, L. van Oosterhout

Edition:januari 2019
ISBN:9789001899745
Edition:4

Institution
Fontys Hogeschool (Fontys)
Education
Commerciële Economie
Course
Praktisch Bedrijfsrecht

iwcmverschoor

Member since 2 year 36 documents sold

$7.55

Add to cart

Add to wishlist

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached

This document is also available in parts:

Praktisch bedrijfsrecht Personeel

(0)

$4.74

0x sold

In dit stuk vind je alles wat je moet weten betreft Personeel van praktisch bedrijfsrecht. Overzichtelijk beschreven met de desbestreffende wettenartikels toegevoegd.

i x

Summary
• 8 pages •
by iwcmverschoor •
uploaded 2022

i x

Fontys Hogeschool
•
Praktisch Bedrijfsrecht

Recht samenvatting toets jan
2022

Inhoud
Week 1: Introductie recht.........................................................................................................................................2
Week 2: Hoofdstuk 1.................................................................................................................................................2
Rechtsvormen varianten.......................................................................................................................................3
Week 3: Hoofdstuk 3.................................................................................................................................................6
Niet nakoming.......................................................................................................................................................8
Week 4: Hoofdstuk 4.................................................................................................................................................9
Week 5: Hoofdstuk 5, 8.2 + 8.3...............................................................................................................................12
Oneerlijke handelspraktijken..............................................................................................................................12
Aansprakelijkheid................................................................................................................................................13
Rechtvaardigingsgronden....................................................................................................................................15
Week 6: Hoofdstuk 6 + 7.3......................................................................................................................................15
aansprakelijkheid................................................................................................................................................15
Productaansprakelijkheid....................................................................................................................................15
Producent............................................................................................................................................................16
7.3 Risico-aansprakelijkheid................................................................................................................................17
Week 7: Hoofdstuk 7 Personeel..............................................................................................................................19
Arbeidsovereenkomst.........................................................................................................................................19
Vereisten arbeidsovereenkomst.........................................................................................................................20
Verplichtingen voor de werkgever en de werknemer........................................................................................21
Aansprakelijkheid werkgever..............................................................................................................................23
Beëindigen van de arbeidsovereenkomst...........................................................................................................24

1

,WEEK 1: INTRODUCTIE RECHT

Recht gaat over voor iedereen geldende en afdwingbare regels over rechtgevolgen van
gebeurtenissen. Ieder mens heeft rechten en plichten (ook baby’s, dieren en natuur niet).
De overheid kan een rechtsregel afdwingen of de gemeenteraad kan voor zijn gemeente een
uitzondering maken.

Rechtsgevolg is het gevolg van een gebeurtenis voor (verandering van) die rechten en
plichten.
Burgerlijk recht gaat over de regels die van belang zijn in de relatie tussen burgers onderling.
Bronnen van het wet:

 De wet
(3 belangrijke overheidsorganen: de Staten-Generaal, de regering, de rechterlijke
macht)
 Internationale verdragen
 Jurisprudentie
(bovenaan de hoge raad, daaronder gerechtshof, daaronder de rechtbank en
kantonrechter)

Staten-Generaal = eerste kamer + tweede kamer
Regering = koning + ministers
Kabinet = ministers + staatssecretarissen

WEEK 2: HOOFDSTUK 1

Rechtspersoon staat wat het vermogensrecht betreft, met een natuurlijk persoon gelijk,
tenzij uit de wet het tegendeel voortvloeit. Rechtspersoon is een ‘juridische constructie’
waardoor een organisatie als een volwaardig en handelingsbekwaam persoon kan optreden
in het rechtsverkeer. Een onderneming is een zelfstandig juridisch orgaan. Ook verenigen,
coöperaties, onderlinge waarborgmaatschappijen en stichtingen (bv. Fontys) bezitten
rechtspersoonlijkheid.

Rechtspersonen ontstaan doordat deze wordt opgericht door middel van een notariële akte.
In principe kan iedereen dus een rechtspersoon in het leven roepen.

Wie een onderneming wil beginnen heeft 2 opties:

1. Gewoon ‘als jezelf’, eventueel samen met anderen, aan de slag gaan
2. Een rechtspersoon creëren, en die rechtspersoon later ondernemen

Als je zelf onderneemt, ben je zelf verantwoordelijk als het mis gaat. Als een rechtspersoon
onderneemt, is die rechtspersoon verantwoordelijk als het mis gaat. Ook de manier van
belasting betalen verschilt, het maakt uit voor het gemak waarmee je (een deel van) je
bedrijf kan verkopen, of waarmee je financiering kan aantrekken.

2

, Welke rechtsvorm moet ik kiezen? Zijn volgende vragen van belang:

1. Ga je alleen of samen met anderen ondernemen?
2. Welke risico’s loop je? Wat is het probleem wat ontstaat wanneer er schulden
komen?
3. Hoeveel startkapitaal heb je?
4. Welke belastingregels zijn van toepassing?

RECHTSVORMEN VARIANTEN

1. Rechtsvorm zonder rechtspersoonlijkheid
 Eenmanszaak
(1 eigenaar, geen rechtspersoonlijkheid, geen scheiding tussen privé vermogen en
ondernemingsvermogen, een of meerdere werknemers, geen aparte wettelijke
regeling)
 Maatschap
 Vennootschap onder firma (VOF)
 Commanditaire vennootschap (CV)

2. Rechtsvorm met rechtspersoonlijkheid
 Besloten vennootschap (BV)
 Naamloze vennootschap (NV)

De 3 personenvennootschappen:

 Maatschap
Een overeenkomst, waarbij 2 of meer personen zich verbinden om iets in
gemeenschap te brengen, met het oogmerk om het daaruit ontstane voordeel met
elkander te delen. (Oprichting: sluiten van overeenkomst en inschrijven in het
handelsregister).
De maatschap is niet aansprakelijk voor schulden die één maat heeft gemaakt, er zijn
wel uitzonderingen hierop (7A:1679 BW).
Kan alleen opgericht worden bij een vrij beroep, waar heel specifieke kennis en
kundigheid voor nodig is (bv. huisarts, fysio, advocaten).
 Vennootschap onder firma
Een maatschap voor de uitoefening van een bedrijf, geen beroep. Het heeft wel een
afgescheiden vermogen.
 Commanditaire vennootschap
Er is 1 commanditaire vennoot, die investeert alleen in de CV en loopt verder geen
risico.
(Het kan zijn dat je aansprakelijk bent met heel je privé vermogen (WvK art. 20+21),
dit is alleen in bijzondere, aparte gevallen, bv. als er bewijs is dat deze persoon mee
verkoopt, mee betrokken is)

3

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller iwcmverschoor. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $7.55. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

69052 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now

Start selling

Seller

Praktisch bedrijfsrecht Personeel

Exam (elaborations) ·

Summary

Samenvatting Praktisch Bedrijfsrecht, ISBN: 9789001899745 Praktisch Bedrijfsrecht

Document information

Subjects

Connected book

Written for