Presentation
Beschouwing lerarentekort
- Course
- Level
het is een beschouwing die over het lerarentekort gaat. Deze kan ook gebruikt worden voor een presentatie over dit onderwerp.
[Show more]
Seller
Follow
robinsmitsmans
Reviews received
Content preview
Beschouwing presentatieOvervolle klassen, veel uitval, weinig begeleiding en vervelende roosters, daar weten we alles
van op het Stella Maris college. Maar niet alleen hier, door heel Nederland vinden deze
problemen zich plaats op basisscholen en middelbare scholen. Door een tekort aan leraren op
basisscholen ontstaan er grote klassen, hierdoor ontwikkelen kinderen zich niet goed genoeg.
Op middelbare scholen is het ook niet veel beter. Door het tekort aan lessen, zijn de leerlingen
niet goed genoeg voorbereid op hun eindexamen. De leerlingen raken hierdoor gestrest en
presteren hierdoor slechter. Het lerarentekort lijkt een probleem dat niet op te lossen valt. Hoe
kan het lerarentekort als beste opgelost worden?
Ten eerste kan de baan leerkracht aantrekkelijker gemaakt worden, aldus de PvdA. Het vak
moet meer ter sprake gebracht worden bij de leerlingen, zodat ze er zelf meer over gaan
nadenken om leraar te worden. Leraren doen vaak ontevreden tegen leerlingen over hun baan.
Dit demotiveert leerlingen om dit vakgebied in te gaan. Ze zouden eigenlijk leerlingen vaker
les moeten laten geven. Zo krijgen ze meer gevoel hoe het is om voor de klas te staan en een
les voor te bereiden. Ook leren ze hierdoor hun stof erg goed. Het is in sommige gemeenten
nu al mogelijk om als middelbare scholier les te mogen geven op een basisschool voor een
dag. Dit is om het vak te kunnen proeven.
Het vak moet meer het nieuws in gebracht worden. Mensen denken te weten wat leraar zijn is,
maar in werkelijkheid zit er veel meer achter. Voorlichtingen zouden een beter beeld geven
van hoe de baan echt in elkaar zit. Leraar zijn is niet alleen het aanleren van leerstof aan
leerlingen, het bevat ook het geven van begeleiding in de psychologische ontwikkeling van de
kinderen. Het is ook niet alleen maar met kinderen omgaan, ook praat je veel met je collega’s
en moet je wel eens een praatje maken met de ouders van een leerling.
Wat volgens het OESO-onderzoek de baan ook aantrekkelijker zou maken, is meer salaris. In
Nederland verdienen leerkrachten gemiddeld 29% minder dan andere vergelijkbare
opgeleiden, in de EU is het verschil maar 15%. Wel hebben Nederlandse leraren gemiddeld
21 procent meer leerlingen en geven ze gemiddeld 140 uur per jaar meer les dan hun EU-
collega’s. Deze verhoudingen zijn niet eerlijk. Jaar na jaar wordt geconcludeerd dat een beter
salaris een oplossing is voor tekorten. Nu kiezen veel leraren na vijf jaar voor een andere
baan, omdat ze zien dat vrienden hen voorbijschieten in salaris, aldus Paul de Brouwer van
PO in actie. Al zou het salaris van Nederlandse leerkrachten met maar een paar procent
verhogen, dit zal toch al een flink verschil kunnen maken.
Ten derde zouden middelbare scholieren in het primair onderwijs kunnen werken. Op de
school de Octopus in Zwolle wordt dit al gedaan. Ze kunnen minimaal een uur per week
betaald lesgeven. Scholieren kunnen dit buiten hun eigen schooltijd doen, het is een soort
bijbaantje voor ze. Het betaalt beter als bijvoorbeeld werken bij een supermarkt. Dit
vermindert de werkdruk voor de leerkrachten. Als er genoeg scholieren komen werken,
kunnen ze de klas in kleine groepjes verdelen. Per groep kan je een ander vak uitoefenen. In
kleine groepjes werken is goed voor de ontwikkeling van een leerling. De leerlingen leren zo
goed samenwerken en op deze manier wordt er veel tijd aan iedere leerling besteed.
Middelbare scholieren kunnen op een andere manier lesgeven. Zij zitten zelf ook nog op
school dus kunnen stof misschien op een net iets andere manier brengen als een leraar.
Hierdoor kunnen sommige kinderen het beter begrijpen. Omdat er meer begeleiding is kunnen
leerlingen die alles al onder de knie hebben ook meer uitdaging krijgen. Ze kunnen extra stof
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller robinsmitsmans. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $6.83. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
84251 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now