100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Pincode 7de editie, 4 Kader, Hoofdstuk 4 Werk aan de winkel. Antwoorden. $10.87   Add to cart

Summary

Samenvatting Pincode 7de editie, 4 Kader, Hoofdstuk 4 Werk aan de winkel. Antwoorden.

4 reviews
 330 views  3 purchases
  • Course
  • Level

Alle antwoorden uit het opdrachtenboek van Hoofdstuk 4 Werk aan de winkel. Pincode 7e editie 4 Kader

Preview 4 out of 32  pages

  • November 24, 2022
  • 32
  • 2022/2023
  • Summary
  • Secondary school
  • 4

4  reviews

review-writer-avatar

By: mwagenvoorde29 • 10 months ago

review-writer-avatar

By: escuelapiramide3 • 10 months ago

Top

review-writer-avatar

By: yvettesmitys • 10 months ago

review-writer-avatar

By: 512430 • 1 year ago

reply-writer-avatar

By: N97 • 1 year ago

Translated by Google

Hi, Thanks for purchasing. May I ask you if there is something wrong with the contents of your purchase?

avatar-seller
4 Werk aan de winkel


Inhoud

Weet je het nog? 104
4.1 Hoe wil je werken? 106
4.2 Sta je sterk in je werk? 110
4.3 Vraag en aanbod op de
arbeidsmarkt 114
4.4 Problemen op de arbeidsmarkt 118
Samenvatting en Begrippen 122
Herhalings- en Plusopdrachten 124
Rekenen 128
Examentraining 130
Jouw aantekeningen 134


Bekijk de trailer bij dit hoofdstuk.

, 4 Werk aan de winkel



Weet je het nog?

Theorie Begrippen

Deze theorie ken je nog uit klas 2 of 3 of uit eerdere Arbeidsovereenkomst
hoofdstukken in klas 4. Vul de juiste begrippen in. Afspraak dat een werknemer in loondienst komt
werken bij een werkgever.
Als je straks klaar bent met je opleiding, ga je op • De werkgever is iemand die personeel in loondienst
heeft.
zoek naar werk. Als je meer dan 36 uur per week wilt
• De werknemer doet in dienst van een werkgever
werken, kies je voor een voltijdbaan . betaald werk.
Met een deeltijdbaan houd je meer tijd over
Arbeidstijdenwet
voor andere bezigheden. Tegenwoordig krijg je vaak Wet met regels voor werk- en rusttijden.
eerst een tijdelijke baan, bijvoorbeeld
Brutoloon
voor een halfjaar. Als je ergens langer werkt, kun je een Het loon waarop nog niets is ingehouden.
vaste baan krijgen. Als je geen baan
Nettoloon
kunt vinden, maar je kunt en wilt wel werken, dan ben Het loon dat je ontvangt en waar de inhoudingen al
van af gehaald zijn.
je werkloos .
Als je een nieuwe baan hebt, sluit je werkgever met Deeltijdbaan
Je werkt minder dan 36 uur per week.
jou een arbeidsovereenkomst . Daarin staan
afspraken over de arbeidsvoorwaarden, zoals je Voltijdbaan
Je werkt 36 tot 40 uur per week.
werktijden, vakantiedagen en je brutoloon .
Van dat loon gaat nog geld af voor sociale premies en Scholing
Een opleiding of cursus waarin je leert voor een baan.
loonbelasting. Het nettoloon ontvang je
op je rekening. Technologische ontwikkelingen
Nieuwe kennis van de techniek en nieuwe
In bedrijven zijn veel technologische uitvindingen.
ontwikkelingen. Daarom heb je voor een baan meestal
Tijdelijke baan
scholing nodig waarin je wordt opgeleid
Werk voor een bepaalde tijd, tot een afgesproken
voor je werk. einddatum.
Als je werknemer bent, beschermt de
Vaste baan
overheid je met wetten tegen gevaarlijke of ongezonde Werk voor onbepaalde tijd, dus zonder einddatum.
arbeidsomstandigheden. Werktijden en rustpauzes
Werkloos
zijn bijvoorbeeld in de Arbeidstijdenwet geregeld. Je wilt graag werken, maar er is geen werk.


Nettoloon
© Noordhoff Uitgevers bv




Nettoloon = brutoloon – inhoudingen




104

, 4 Werk aan de winkel




Opdrachten

Beantwoord de vragen hieronder. Als je het antwoord 7 Rekenen De beroepsbevolking in Heidevelde
niet weet, lees dan de theorie en begrippen op de bestaat uit 56.000 mensen. Daarvan zijn er 1.960
pagina hiernaast. werkloos.
a Bereken het percentage van de
1 Wie heeft de meeste invloed op de inhoud van beroepsbevolking dat werkloos is.
een arbeidsovereenkomst: de werkgever of de
 1.960 ÷ 56.000 × 100% = 3,5%
werknemer? Waarom denk je dat?
De werkgever, want die stelt de b Een jaar later is de werkloosheid 2,8%.
De beroepsbevolking is gelijk gebleven.
arbeidsovereenkomst op. Bereken hoeveel mensen nu werkloos zijn.
2 Een nieuwe baan is meestal eerst tijdelijk. Na een  2,8 ÷ 100 × 56.000 = 1.568
jaar krijg je vaak een vaste baan aangeboden.
Verklaar waarom dit zo werkt. 8 Vul in de puzzel de juiste woorden in.
1 Het loon dat je op je bankrekening krijgt.
Bijvoorbeeld: Een werkgever weet niet 2 Met een ….baan werk je 36 tot 40 uur per week.
altijd zeker of hij na een jaar nog werk 3 Iemand die personeel in loondienst heeft.
4 Je wilt graag werken, maar er is geen werk.
voor je heeft. 5 Met een ….baan werk je minder dan 36 uur per
week.
3 Rekenen Je brutoloon is € 1.198 per maand.
6 In de Arbeidstijdenwet staan …. voor werk- en
Aan sociale premies wordt er € 129 ingehouden.
rusttijden.
Aan loonbelasting € 323.
7 Bij technologische ontwikkelingen gaat om
Bereken je nettoloon.
het nieuwe …. van de techniek en nieuwe
€ 1.198 – (€ 129 + € 323) = € 746 uitvindingen.
8 Werk tot een afgesproken datum is een …. baan.
4 Bij bedrijven en de overheid zijn er veel 9 Opleiding of cursus waarin je leert voor een
technologische ontwikkelingen. baan.
Leg met een voorbeeld uit dat scholing voor 10 Iemand die in loondienst betaald werk doet.
werknemers hierdoor steeds belangrijker wordt. 11 Werk voor onbepaalde tijd is een …. baan.
12 Het loon waarop niets is ingehouden.
Door technologische ontwikkelingen 13 Als je ergens gaat werken, teken je een
komen er meer en ingewikkeldere arbeids….
apparaten. Je moet leren die te 13
bedienen en ermee om te gaan. n e t t o
1 l o o n
2 v o l t ij d
5 Noem een voordeel en een nadeel van een 3 w e r k g e v e r
voltijdbaan.
4 w e r k l o o s
Voordeel:  je kunt meer verdienen.
5 d e e l t ij d
Nadeel:  je hebt minder vrije tijd. 6 r e g e l s
© Noordhoff Uitgevers bv




6 Volgens welke wet mag je als 15-, 16- of 17-jarige 7 k e n n i s
’s nachts niet werken? 8 t ij d e l ij k e
Kies het juiste antwoord. 9 s c h o l i n g
Algemene wet gelijke behandeling 10 w e r k n e m e r
x Arbeidstijdenwet 11 v a s t e
Arbowet 12 b r u t o l o o n
Bedrijfswet


105

, 4.1 Hoe wil je werken?
Je leert in deze paragraaf:
• in welke productiesectoren je kunt werken
• verschillen tussen werken als zelfstandige en werken in loondienst
• wat er in een arbeidsovereenkomst staat en wat een cao is
• wat voor arbeidsmotieven er zijn en wat het belang is van onbetaalde arbeid



1 Lees het bericht en bekijk het staafdiagram.
a Kies het juiste antwoord.
De meeste jonge ondernemers werken in de detailhandel / ICT /
zakelijke dienstverlening.
b Bedenk wat voor onderneming jij zelf op zou richten.
 Bijvoorbeeld: koeriersdienst / games verhuurbedrijf

Steeds meer jonge ondernemers Aantal minderjarige ondernemers per sector
1800
Het aantal bij de Kamer van Koophandel
t/m 17 jaar


1600
ingeschreven ondernemers onder de 18 jaar steeg 1200
van 641 in 2014 naar 3.055 in 2021. De meeste 800
jonge ondernemers zijn 15 tot 18 jaar oud. Sinds 400
2018 gaat het snel. ‘Middelbare scholen laten 0
jongeren bij economie vaak een onderneming 0
opstarten, er zijn er altijd wel twee in de klas die
15

16

17

18

19

20
14




21
20
20



20

20

20

20

20
20



ermee doorgaan.’
Detailhandel
Bron: www.rtlnieuws.nl
ICT
Zakelijke dienstverlening
Bron: RTL Z / Kamer van Koophandel




Waar ga je werken?
De kans is groot dat je na het vmbo een mbo- De grondstoffen en voedingsmiddelen die dat
opleiding gaat volgen. Je kunt dan kiezen uit veel oplevert, worden door de industrie verwerkt
verschillende richtingen. Tussen personen, maar tot eindproducten. Dienstverlenende bedrijven
ook tussen bedrijven bestaat arbeidsverdeling. zorgen dat ze bij de consument terechtkomen.
Personen en bedrijven doen werk waarin zij Daarnaast worden diensten geleverd die de
gespecialiseerd zijn. Dit zorgt voor een grotere samenleving ondersteunen, zoals onderwijs en
totale productie. gezondheidszorg.
Productie begint bij wat de natuur te bieden heeft. De vier productiesectoren waarin productie
en arbeid plaatsvinden, staan hieronder in het
schema.
© Noordhoff Uitgevers bv




Primaire sector Landbouw, visserij, winning van delfstoffen

Secundaire sector Industrie, bouw, ambachtelijke bedrijven

Tertiaire sector Commerciële dienstverlening Handel, transport, banken, verzekeraars

Quartaire sector Niet-commerciële dienstverlening Onderwijs, zorg, overheidsdiensten


106

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller N97. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $10.87. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

64438 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$10.87  3x  sold
  • (4)
  Add to cart