100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Managen van Human Resources H3,H5,H12,H14 (ISBN: 9789024424948) $7.59   Add to cart

Summary

Samenvatting Managen van Human Resources H3,H5,H12,H14 (ISBN: 9789024424948)

 8 views  0 purchase
  • Course
  • Institution
  • Book

Samenvatting van het boek Managen van Human Rescources (ISBN: 4948) H3: Personeelsmanagement H5: Arbeidsmarkt H12: Beoordelen H14: Duurzame inzetbaarheid Dit is een samenvatting van de toetsstof voor fundamentals toets 1

Preview 2 out of 8  pages

  • No
  • H3, h5, h12, h14
  • November 28, 2022
  • 8
  • 2022/2023
  • Summary
avatar-seller

Available practice questions

Flashcards 40 Flashcards
$11.93 1 sales

Some examples from this set of practice questions

1.

Betekenis integraal management

Answer: Een afdeling, unit of bedrijfsonderdeel is volledig verantwoordelijk bevoegd op zijn eigen taakgebied, werkproces, medewerkers en inzet van (bedrijfs) middelen

2.

Wat zijn de vier C\'s van Beer

Answer: - commitment (saamhorigheidsgevoel) - competence (aantrekken en behouden van de juiste vaardigheden) - cost efectiveness (kosteneffectiviteit) - Congruence (overeenstemming)

3.

4 sleutelrollen binnen HR volgens Ulrich

Answer: - Employee champion (rol A) - Administrative expert (rol B) - Change agent (rol C) - Strategic partner (rol D)

4.

Betekenis ruime arbeidsmarkt

Answer: aanbod van arbeid groter dan vraag

5.

Betekenis krappe arbeidsmarkt

Answer: vraag van arbeid groter dan aanbod

6.

Betekenis werklozen

Answer: willen wel een baan, maar kunnen deze niet vinden

7.

4 vormen van flexibele arbeid volgens Atkinson

Answer: - numerieke flexibiliteit - functionele flexibiliteit - uitbesteding van werk - flexibel belonen

8.

Betekenis life-long employment

Answer: medewerkers komen in de organisatie binnen met de bedoeling een lange periode bij de organisatie te blijven

9.

Betekenis hire-and-fire employment

Answer: bedrijven in staat stellen werknemers te ontslaan wanneer zij dat achten of wanneer de marktomstandigheden slecht zijn zonder toestemming van de overheid.

10.

5 typen zzp\'ers volgens Lenssen & Manuel

Answer: - de klassieke zelfstandige - de schijnzelfstandige - de hybride zelfstandige - de nieuwe zelfstandige - de ondernemende zelfstandige

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Chemainew. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $7.59. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

77985 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$7.59
  • (0)
  Add to cart