Other
Voorbeelden Examenvragen OMI 2021
- Course
- Institution
Voorbeelden Examenvragen 2021
[Show more]
Seller
Follow
hyndicleymans
Reviews received
Content preview
Inleiding1. Nieuwe methodiek? Aan de slag? 10 punten die je goed moet afwegen
1. Doelgroep-relevant?
2. Voldoende effectiviteit bewezen (evidence based practice) of is het een ‘hype’ of
verouderd? Heeft het enige duurzaamheid bewezen? Hebben andere organisaties
ervaringen?
3. Complementair met reeds gebruikte methodieken?
4. Ga ik de methode volledig leren of laat ik mij enkel inspireren?
5. Welke vorming hebben ik en anderen nodig?
6. Hoe kan ik zorgen voor een draagvlak? Zelfde denkkader en taak. Wie van het personeel
moet erbij betrojjen worden?
7. Hoe gaan we de context erbij betrekken?
8. Wat is mijn persoonlijk engagement? Wil ik nadien ook investeren?
9. Willen we investeren qua financiële middelen, accommodatie/materiaal en personeel?
10. Is dit het goede tijdstip? Welke fasen?
2. Wat is het verschil tussen methode en methodiek?
Methode = geeft concreet aan hoe je het moet doen, dikwijls voorzien van een stappenplan.
Methodiek = geheel van praktijkoverzichten en stellingen, geeft voornamelijk een richting aan.
Arbeidszorg (H10)
3. Definitie
Arbeidszorg =
- Begeleide, onbetaalde arbeid op maat voor personen.
Ze hebben geen arbeidscontract en zijn financieel afhankelijk van een uitkering:
tegemoetkoming handicap, ziekte-uitkering, werkloosheid of leefloon
- Vrijwillig onbetaald werk onder begeleiding
- Vangnet voor mensen die om persoons- of maatschappij gebonden redenen niet (meer)
terechtkunnen in het reguliere circuit of beschermende tewerkstellingscircuit.
- Uitgangspunt: ondanks handicap, beperkingen of problemen competenties hebben en
kunnen groeien en zich opnieuw in het beroepsleven en in de maatschappij kunnen
integreren.
4. Doelgroepen
- Personen met een psychische of psychiatrische aandoening
- Personenn met een fysieke beperking
- Personen met een verstandelijk beperkind
- Personen met een meervoudige achterstellingsproblematiek
(justitieel verleden, verslaving, kansarmoede)
Het is een heterogene groep met een homogeen kenmerk: ze kunnen niet, niet meer of nog niet
terecht in het arbeidscircuit.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller hyndicleymans. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.26. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
62555 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now