100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Aantekeningen college 3 $3.18
Add to cart

Summary

Samenvatting Aantekeningen college 3

5 reviews
 176 views  1 purchase
  • Course
  • Institution

Aantekeningen college 3 van Klinische gespreksvoering.

Preview 1 out of 2  pages

  • March 16, 2016
  • 2
  • 2015/2016
  • Summary

5  reviews

review-writer-avatar

By: shannamahabier • 4 year ago

review-writer-avatar

By: pepijn1993 • 7 year ago

Translated by Google

Very moderate

review-writer-avatar

By: elserietgerrits • 7 year ago

review-writer-avatar

By: LB90 • 7 year ago

review-writer-avatar

By: kavadat • 7 year ago

avatar-seller
KGV – College 3

Doel van motiverende gespreksvoering: Mensen te helpen (samenwerking) ene
weloverwogen keuze te maken voor gedragsverandering op basis van eigen motivatie.
Het is geen behandelmethode, het is vooral een gidsende stijl. Het kan een bijdrage leven
aan een humanere gezondheidszorg.

Breed inzetbaar:
- Beslissen/keus maken: vergeven, blijven of gaan.
- Houding- een ‘ander’ persoon worden: compassie, assertiever.
- Oplossing/acceptatie: gecompliceerde rouw, tevreden zijn over besluit, tolerantie
voor angst, onzekerheid.
Uitgangspunten: Motivatie is niet vanzelfsprekend. Om te veranderen is besluit nodig.
Gemotiveerd raken is een proces. Motivatie is voorwaarde voor gedragsverandering.

Advies geven: als de beslissing al genomen is… (12)

Wat niet werkt  “righting reflex” (verbeterreflex/bestwil-reflex) van hulpverlener
- Voorhouden van negatieve consequenties.
- Overtuigen.
- Directe confrontaties.
- Discussie.
- Tips & trics.

Miller & Rollnick: motivational interviewing, boek waarin resultaten en inzichten
voortdurend worden aangepast. De manier waarop cliënten worden aangesproken door
de HV kan de motivatie toenemen of afnemen.
- ‘The spirit of MI’ (motivational interviewing): Samenwerken, ontlokken
(verandertaal), acceptatie, compassie (doen wat goed is voor die ander).

Meebewegen/judotechniek bij weerstand. Als je ertegenin gaat hebben mensen het
gevoel dat ze zich moeten verdedigen. Er is sprake van ambivalentie, er is een rede
waarom gedrag nog niet veranderd is.
Door MGV is opschuiven in de richting van veranderen mogelijk. Ambivalentie
veroorzaakt onrust.

Stadia van verandering (Prochaska en DiClemente)
- Voorstadium: geen intentie gedragsverandering.
- Overwegen: bewustwording en afwegen.
- Voorbereiding/beslissing: discrepantie met gewenste toestand en wens
verandering.
- Uitvoeren: gedragsverandering.
- Volhouden/terugval.

Omgaan met behoudtaal (sustain talk) vs. Ontlokken van verandertaal (change talk):
- De balans verandertaal-behoudtaal voorspelt verandering.
- Beïnvloed door de HV.
- Intrinsieke motivatie tot verandering wordt versterkt door het opwekken van
verandertaal

Feldstein Ewing at al. (2011) – Verandertaal in het brein
fMRI onderzoek bij verslaafden. Behoudtaal activeert de beloningscentra in de hersenen,
dat gebeurt niet bij verandertaal. Verandertaal speelt mogelijk een rol bij het
onderdrukken van hersenactiviteit in gebieden die reageren op beloning. Het hardop
uitspreken van verandertaal vergroot te kans op verandering.

Vier processen MVG
1. Engageren: werkrelatie aangaan. Kan lang duren/kan er meteen zijn. Veilig laten
voelen. Technieken:
o Op gemak stellen, toestemming vragen, opties geven.

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Femke3006. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.18. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

59063 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now

Start selling
$3.18  1x  sold
  • (5)
Add to cart
Added